La scelta del contratto applicabile: l’ evoluzione dei concetti di “subordinazione” ed “autonomia” e le nuove opportunità offerte dal mercato
26 aprile 2010

• La disciplina dei contratti applicata al rapporto di lavoro
  
  
• Il lavoro autonomo e il lavoro subordinato: gli indici di qualificazione nell’evoluzione giurisprudenziale
  
  
• L’interpretazione della volontà della parti
  
  
• Il rapporto di lavoro “parasubordinato”: le collaborazioni coordinate e continuative, il lavoro a progetto, il contratto di agenzia
  
  
• Il rapporto di lavoro nel contratto di associazione in partecipazione
  
  
• L’individuazione e la classificazione del personale presente in azienda
  
  
• Analisi delle ultime pronunce giurisprudenziali
  
  
  

Le clausole “particolari” nel contratto individuale di lavoro: opportunità o rischi?
17 maggio 2010

• La clausola di stabilità del rapporto: forma e validità, recesso e risarcimento del danno
  
  
• Il patto di non concorrenza: contenuto, recesso, violazione, invenzioni
  
  
• Il prolungamento del periodo di preavviso e della prova
  
  
• Il risarcimento dei danni al datore di lavoro per la mancata diligenza nell’esecuzione del lavoro
  
  
• Il risarcimento del danno subito dal recesso ante tempus rispetto alla formazione impartita
  
  
• Eventuali clausole accidentali
  
  
  

Il budget del personale ed il costo del lavoro
8 giugno 2010

• Il budget del personale
  Definizione di budget
  Obiettivi
  Processo di costruzione
  La determinazione dell’organico aziendale
  
  
• Componenti del costo del lavoro
  Componenti retributive dirette e differite nella composizione del budget
  La riforma del TFR ed i costi/benefici del conferimento del TFR alla previdenza complementare
  Componenti accessorie: fringe benefit e rimborsi spese, indennità di trasferta e trasferimento
  Previsioni contrattuali, politiche retributive e interventi legislativi
  Incidenza degli oneri sociali e fiscali
  Ammortizzatori sociali
  
  
  

Il contenzioso previdenziale: il ruolo e gli strumenti a disposizione del consulente
24 giugno 2010

• Delimitazione del campo d’indagine
  
  
• Le regole processuali in materia di prestazioni previdenziali ed assistenziali
  
  
• Rapporto tra procedimento amministrativo e fase giudiziale
  
  
• Riferimenti alle peculiarità del contenzioso nelle singole prestazioni
  
  
• Trattamenti pensionistici
  
  
• Le regole processuali in materia di obblighi contributivi
  
  
• Le controversie in materia di tutela della posizione assicurativa del lavoratore
  
  
• Le controversie in materia di erronea comunicazione dei dati contributivi
  
  
• Contenzioso e riflessi sul DURC
  
  
• Le procedure di rateazione dei debiti contributivi
  
  
• La domanda di riduzione delle sanzioni civili
  
  
• Riflessi del “collegato lavoro” sul contenzioso previdenziale