La scelta del contratto applicabile: l’ evoluzione dei concetti di “subordinazione” ed “autonomia” e le nuove opportunità offerte dal mercato
20 aprile 2010

• La disciplina dei contratti applicata al rapporto di lavoro
  
  
• Il lavoro autonomo e il lavoro subordinato: gli indici di qualificazione nell’evoluzione giurisprudenziale
  
  
• L’interpretazione della volontà della parti
  
  
• Il rapporto di lavoro “parasubordinato”: le collaborazioni coordinate e continuative, il lavoro a progetto, il contratto di agenzia
  
  
• Il rapporto di lavoro nel contratto di associazione in partecipazione
  
  
• L’individuazione e la classificazione del personale presente in azienda
  
  
• Analisi delle ultime pronunce giurisprudenziali
  
  
• I contratti di lavoro “occasionali” e loro utilizzo

Le clausole “particolari” nel contratto individuale di lavoro: opportunità o rischi?
19 maggio 2010

• La clausola di stabilità del rapporto: forma e validità, recesso e risarcimento del danno
  
  
• Il patto di non concorrenza: contenuto, recesso, violazione, invenzioni
  
  
• Il prolungamento del periodo di preavviso e della prova
  
  
• Il risarcimento dei danni al datore di lavoro per la mancata diligenza nell’esecuzione del lavoro
  
  
• Il risarcimento del danno subito dal recesso ante tempus rispetto alla formazione impartita
  
  
• Eventuali clausole accidentali
  
  

Analisi comparata dei contratti “a contenuto agevolativo”: quando e perché utilizzarli?
14 giugno 2010

• Le tipologie di contratti: il contratto di apprendistato, il contratto di inserimento, il lavoro a chiamata, il lavoro a coppia, il contratto a progetto
  
  
• Inquadramento e disciplina applicabile
  
  
• Le agevolazioni contributive fiscali relative all’applicazione delle singole fattispecie
  
  
• Analisi delle recente giurisprudenza
  
  

La mobilità del lavoratore
23 settembre 2010

• La definizione del luogo di lavoro
  
  
• La trasferta, il trasferimento e il distacco: distinzioni ed elementi delle fattispecie
  
  
• I diritti del lavoratore
  
  
• Forma, comunicazioni e adempimenti
  
  
• Retribuzione, indennità e rimborsi
  
  
• Il cambio della sede di lavoro dell’azienda
  
  
• Il telelavoro
  
  

I rapporti di lavoro con elementi di internazionalità: la legge applicabile, la contrattazione collettiva, la previdenza e la fiscalità
28 ottobre 2010

• Gli strumenti contrattuali: trasferta, trasferimento e distacco
  
  
• L’individuazione del soggetto responsabile del trattamento economico e normativo
  
  
• L’accordo inter-company tra l’entità distaccante e l’entità distaccataria
  
  
• L’individuazione del foro competente
  
  
• Direttive e Regolamenti Comunitari
  
  
• Controlli, sospensione temporanea, interruzione e mancata effettuazione
  
  
• Disciplina previdenziale, assistenziale e fiscale
  
  
  

La retribuzione: aspetti civilistici, previdenziali e fiscali
18 novembre 2010

• Nozione e tipologie
  
  
• Elementi fissi
  
  
• Elementi variabili
  
  
• Indennità e fringe benefit
  
  
• Adempimenti fiscali: imponibile fiscale, ritenute e detrazioni, conguaglio di fine anno e di fine rapporto, dichiarazione del sostituto d’imposta, modalità di versamento
  
  
• Adempimenti contributivi: imponibile previdenziale, calcolo dei contributi, sgravi, conguagli, modalità di versamento