http://www.formazione.ilsole24ore.com Gestione Impresa - Formazione del Sole 24 ORE All Content Copyright Il Sole 24 ORE it-IT Thu, 9 Feb 2012 Thu, 9 Feb 2012 Eidosmedia Méthode http://www.formazione.ilsole24ore.com/img2007/logo.gif http://www.formazione.ilsole24ore.com 144 33 Formazione ilSole24ORE Master Part Time

OBIETTIVOIl percorso formativo ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti competenze, tecniche e metodologie per progettare, organizzare e promuovere efficacemente la formazione in azienda, società di consulenza, scuole di formazione, enti pubblici e associazioni di categoria. In particolare, partendo dall'analisi dei bisogni fino alla valutazione dei risultati , il Master si propone di formare esperti non solo in grado di leggere le esigenze del mercato interno ed esterno e di trasformarle in efficaci progetti formativi, ma anche di promuovere l'attività di training tramite l'utilizzo degli strumenti tipici della promozione, advertising e del marketing. ACADEMYLa docenza è affidata a consulenti, manager e operatori del settore che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Formazione. CONTATTIPer informazioni sulle modalità di iscrizione e sui contenuti è possibile contattare la referente del master, Arianna Piantanida al numero: 02.3022.3510 ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5048-management-formazione.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5048-management-formazione.php Gestione Impresa Fri, 24 Feb 2012 08:00:00 GMT Master Executive

DescrizioneL'executive 24 MBA è indirizzato a manager e imprenditori fortemente interessati ad investire su se stessi, ad acquisire nuove competenze tecniche e interfunzionali per diventare più competitivi nel mondo del lavoro nazionale e internazionale.Un Master che consente di accelerare la propria carriera senza interrompere quella in corso entrando in contatto con un network aziendale e personale di elevato prestigio. Durata e StrutturaIl Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, dura 20 mesi ed è strutturato in formula part time (3 giorni al mese in aula alternati a sessioni in distance learning) rendendo compatibili le esigenze di aggiornamento con lo svolgimento della propria attività lavorativa.Le lezioni in aula si terranno il giovedì, il venerdi e il sabato per un totale di 420 ore di formazione in aula con inizio a gennaio 2013.La formazione in aula è integrata con numerose sessioni di formazione a distanza sincrone e asincrone all'interno dell'aula virtuale personalizzata del Sole 24 ORE Formazione ed Eventi, per un impegno settimanale di circa 10-15 ore. I partecipanti potranno collegarsi con le proprie password per studiare i corsi multimediali e i materiali didattici in piena autonomia in base alle proprie esigenze di tempo e di lavoro, interagire con colleghi e docenti attraverso il forum, accedere alle biblioteche che raccolgono e organizzano approfondimenti e documenti, ai test di verifica dell'apprendimento, alle banche dati del Sole 24 ORE e all'area collaborativa per la linkografia e il glossario.Il costante sostegno dell'apprendimento è garantito dalla presenza di un tutor in aula, un tutor online e un help desk dedicati. ProgrammaIl programma dell'Executive 24 MBA prevede un rigoroso curriculum di studio e uno stile didattico prettamente operativo grazie anche al confronto con consulenti, manager, esperti ed esponenti di best practice nazionali e internazionali.Il percorso include infatti lezioni frontali tradizionali, sessioni individuali di formazione a distanza, case histories e analisi di best practice, simulazioni e project work individuali e di gruppo, videoconferenze, webinar e confronto diretto con docenti e professionisti delle primarie aziende italiane ed internazionali.Il percorso è caratterizzato dalla "flessibilità assistita": il partecipante, infatti, nelle pause tra gli incontri d'aula, può scegliere in modo autonomo dove e quando studiare potendo contare su materiali didattici innovativi e sempre aggiornati predisposti dagli Esperti del Sole 24 ORE fruibili online attraverso la piattaforma e-learning dedicata.Il programma è integrato con un laboratorio manageriale che affronta i temi della flessibilità, problem solving, leadership e team working. Ogni partecipante è inserito in un programma di Personal Career Coaching per la definizione della mappa personale di sviluppo e per pianificare azioni che portano a sviluppare comportamenti più efficaci.Alcune lezioni sono tenute in inglese.In particolare il Master prevede quattro differenti moduli:I ANNO:Moduli facoltativi - PreparatoriBrevi moduli in formazione a distanza con l'obiettivo di fornire ai partecipanti un linguaggio comune, concetti e strumenti di base necessari ad affrontare i moduli successivi. I partecipanti potranno valutare se partecipare a tali corsi attraverso un test online di autovalutazione delle proprie competenze.Moduli funzionali - Fondamentali di managementNel primo anno, l'MBA vuole fornire una visione complessiva di competenze e tecniche di gestione aziendale attraverso l'analisi e lo studio delle dinamiche all'interno delle diverse funzioni aziendali.L'obiettivo è quello di trasferire ai partecipanti gli strumenti necessari per superare i condizionamenti connessi alla propria esperienza professionale offrendo un quadro professionale e mentale più ampio e completo.II ANNOModuli interfuzionali - Management avanzatoI moduli avanzati intendono offrire una visione interdisciplinare strategica delle funzioni aziendali, favorendo un continuo scambio di competenze ed esperienze tra partecipanti, docenti e testimonial d'eccellenza.Moduli a scelta - Management specialisticoPercorsi tematici di approfondimento con particolare attenzione ai processi decisionali. In questa fase i discenti possono selezionare un percorso formativo in linea con le proprie esigenze professionali e personali.Al termine del Master sarà consegnato il Diploma di Executive 24 MBA a ciascun partecipante che abbia frequentato almeno l'80% delle lezioni e superato gli esami di apprendimento. Borse di studioSono disponibili 3 borse di studio al 50% che verranno assegnate ai candidati ritenuti meritevoli. Per inoltrare la richiesta di borsa di studio è necessario compilare al voce "richiesta di borse di studio" nella domanda di ammissione ed effettuare il colloquio di selezione entro il 24 settembre 2012.Il Sole 24 ORE Business School mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master incarichi di tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni): Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Costituirà titolo preferenziale l'avere maturato esperienze nel settore.Le domande dovranno pervenire alla referente del Master. FinanziamentiGrazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata Il Master è finanziabile con i Fondi Interprofessionali. Si consiglia anche di rivolgersi alla propria Direzione del Personale per verificare questa opportunità Quota di partecipazioneLa quota di partecipazione è rateizzabile e comprensiva di tutto il materiale didattico (testi, dispense, utilizzo della piattaforma e-learning, accesso a tutti i corsi in aula e on line previsti dal programma). Offerte commerciali Agevolazioni per le aziende:Per le iscrizioni di più persone della stessa azienda:- 2 iscrizioni sconto 10% sulla quota- 3 iscrizioni sconto 15% sulla quotaAgevolazioni per ex alunni del Sole 24 ORE10% sconto per i partecipanti ai Master di specializzazione20% sconto per Diplomati Master24 e Master Fulltime Referente del MasterPer maggiori informazioni contattare la dott.ssa Emanuela Raguso, emanuela.raguso@ilsole24ore.com, tel. 02 (06) 3022.3224 ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5490-executive--mba.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5490-executive--mba.php Management e HR Tue, 15 Jan 2013 08:00:00 GMT Master Full Time

Il dietro le quinte del Made in Italy per entrare da protagonisti nei settori dell'eccellenza Vuoi guardare il dietro le quinte del Master? Clicca quiScopri il Blog degli studenti dell'edizione 2011ObiettivoUn master finalizzato a fornire competenze tecniche, gestionali e manageriali per inserirsi con professionalità in un settore in rapida crescita.Un percorso che nasce dalla partnership tra la Business School del Sole 24 ORE e la società di consulenza Newton Management Innovation e si caratterizza per il prestigio dei docenti e degli esperti del settore coinvolti. Il Master si pone quindi l'obiettivo di formare dei professionisti con profilo ampio e trasversale: i manager delle aziende del settore Lusso devono essere in grado di coniugare creatività e capacità di innovare con l'abilità di leggere, interpretare ed anticipare il business attraverso la conoscenza e la gestione di strumenti specifici. Ferruccio Ferragamo al Master del SoleSbocchi professionaliIl Master si pone l'obiettivo di formare dei professionisti con profilo ampio e trasversale. Al termine del percorso formativo d'aula e di laboratori, le aree prevalenti di inserimento e gli sbocchi professionali saranno in particolare in aziende, società di consulenza, associazioni di categoria e istituzioni del settore Moda, Lusso e Lifestyle principalmente nelle seguenti funzioni:- Marketing- Comunicazione ed Eventi- Brand Management- Retail Merchandising- Visual Merchandising- Retail Operations- E-commerce- Cool Hunting / ricerca tendenze DestinatariIl Master si rivolge a giovani laureati e laureandi in discipline umanistiche, socio-economiche e giuridiche fortemente interessati ad inserirsi in società che operano nel mondo del lusso e della moda. StrutturaIl Master, a tempo pieno, numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 10 mesi (6 di aula e 4 di stage) con inizio a maggio 2012. La formazione ha un taglio pratico e operativo: nel corso dei mesi d'aula, infatti, sono previsti numerosi project work sul campo e laboratori interattivi. Il network di contatti con primarie strutture e società di consulenza del settore offrirà ai partecipanti importanti opportunità di ingresso nel mondo del lavoro. SedeLa sede del Master è in via Monte Rosa 91 presso la Sede del Gruppo 24 ORE. ProgrammaIl programma del Master segue una struttura modulare ed offre una panoramica completa e approfondita del mondo del Luxury & Fashion.- il significato del lusso nei settori e nei mercati del mondo - il made in italy ieri, oggi e domani- i nuovi consumatori dei beni di lusso- l'industria del lusso e della moda e del lifestyle- organizzazioni aziendale ed economics di base- la value chain nel settore del lusso- innovazione, creativita' e fattori distintivi nel lusso- il servizio come fattore critico di successo nel settore- il significato del marketing nel lusso- i canali distributivi con focus sul retail- le opportunità dell'e-commerce nel lusso- etica, eco-sostenibilità e responsabilità sociale- il management nelle imprese creative- il retail merchandising- il visual merchandising- la funzione retail operations- trendsetter e blogger- le altre professioni nel mondo del lusso e del lifestyle- formazione manageriale e self leadership AcademyLa docenza è affidata a consulenti, manager, operatori del settore e docenti che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia. StageLo stage, parte integrante del percorso formativo, rappresenta un' importante opportunità di ingresso nel mondo del lavoro. Quattro mesi di "training on the job" presso importanti aziende che operano nel mondo del lusso e della moda per completare il processo di apprendimento. Borse di studio e FinanziamentiPer la partecipazione al Master sono disponibili borse di studio a copertura parziale o totale della quota di partecipazione che verranno assegnate a brillanti laureati con una votazione di laurea pari o superiore a 105/110 o 95/100. Per candidarsi alle borse di studio è necessario compilare la domanda di ammissione entro i termini indicati in brochure.Grazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata Quota di partecipazioneLa quota di partecipazione e' comprensiva di tutto il materiale didattico e rateizzabile in 3 soluzioni. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5148-master-luxury-fashion-management.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5148-master-luxury-fashion-management.php Management e HR Mon, 21 May 2012 08:00:00 GMT Master Full Time

Il Master del Sole 24 ORE che forma professionisti in grado di sviluppare e valorizzare il "sistema" arte e beni culturali, anche grazie ad un confronto con i principali operatori internazionali del settore. DIVENTA MANAGER DELL'ARTEObiettivoUn Master finalizzato a formare professionisti in grado di sviluppare e valorizzare il "sistema" arte e beni culturali in Italia e di proporsi al mercato di riferimento con una visione multidisciplinare basata su solide competenze di management, economia, finanza e organizzazione unite a competenze di marketing e comunicazione. Il Master in particolare consente ai partecipanti di :- valorizzare, attraverso il costante ricorso a strumenti di didattica attiva, le capacità individuali in modo da favorire l'inserimento in azienda- assicurare una costante relazione con la business community, in virtù del coinvolgimento di testimoni provenienti dalle principali imprese operanti nel mercato dell'arte e della cultura. DestinatariGiovani laureati e laureandi in discipline socio economiche, umanistiche giuridiche e artistiche con spiccate attitudini di natura cognitiva, relazionale e di problem solving e interessati a intraprendere una carriera nel settore. StrutturaIl Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 10 mesi: 6 di aula a tempo pieno - con inizio a maggio 2012- e 4 mesi di stage. Il percorso formativo si articola in 3 momenti principali: la formazione in aula, le verifiche alla fine di ogni modulo e lo stage aziendale. SedeIl Master si tiene presso la Sede del Sole 24 ORE in Via Monte Rosa 91 a Milano. ProgrammaIl percorso formativo si articola in tre momenti principali: la formazione in aula, le verifiche alla fine diogni modulo e lo stage.Il programma in aula è diviso in moduli per un totale di 100 giornate-aula e affronta, con un taglio pratico e innovativo, le seguenti tematiche: - Il "sistema arte": struttura e caratteristiche del settore dei beni e delle attività culturali - Diritto e legislazione dei beni e delle attività culturali - Economia dell'arte e della cultura - Il marketing dei beni e servizi culturali - Gli strumenti di comunicazione del prodotto culturale ed artistico - La gestione finanziaria dei beni culturali: dall'arte al business - Art Advisory: quando e come investire in arte - l'evoluzione del settore e nuovi scenariFanno inoltre parte del percorso formativo il laboratorio manageriale dedicati allo sviluppo delle capacità relazionali e un Corso di Business English con docenti madrelingua. AcademyLa docenza e' affidata a consulenti, manager e professionisti del settore che con una collaudata metodologia didattica e un taglio prettamente operativo assicurano un apprendimento approfondito e graduale della materia. StageLo stage, della durata di quattro mesi, è parte integrante del percorso formativo e rappresenta un'importante opportunità di ingresso privilegiato e accelerato nel mondo del lavoro. In particolare i principali sbocchi professionali sono rappresentati da:• istituzioni culturali nazionali e internazionali non profit: musei, fondazioni e gallerie pubbliche• istituzioni culturali nazionali e internazionali profit: case d'aste, gallerie d'arte• società di mercato: case d'aste, galleria d'arte, antiquari, fiere• banche, assicurazioni e società che investono in progetti culturali• fondazioni bancarie con collezioni e finalità culturali• enti di cooperazione internazionale• media: televisioni, radio, giornali, siti internet, case editrici d'arte• società di servizi: provider di contenuti, banche dati, art advisor, art consulting, trasportatori d'arte, restauratori, compagnie di assicurazione• società di organizzazione eventi e mostre Borse di studio e FinanziamentiImportanti aziende, istituzioni, società di consulenza mettono a disposizione dei partecipanti borse di studio a copertura totale o parziale della quota di iscrizione. L'assegnazione delle borse di studio avverrà sulla base dei seguenti criteri:- esito delle selezioni- votazione di laurea ( pari o superiore a 105/110 o 95/100)- conoscenza della lingue straniere- eventuale esperienza professionale- situazione economico-finanziariaGrazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata Quota di partecipazioneLa quota di partecipazione e' comprensiva del materiale didattico e rateizzabile in più soluzioni. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5149-master-economia-management-dell.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5149-master-economia-management-dell.php Management e HR Mon, 21 May 2012 08:00:00 GMT Master Full Time

Dalla gestione delle imprese turistiche all'hospitality managementAscolta il parere di un esperto del settore ObiettivoFormare professionisti in grado di cogliere le opportunità di successo e crescita professionale nell'hospitality industry nazionale e internazionale, nelle aziende ed istituzioni del turismo, nonché nelle società di consulenza specializzate nella realizzazione di progetti turistici.Il percorso si caratterizza per il forte coinvolgimento di imprenditori e manager delle maggiori imprese del settore e per un approccio multidisciplinare basato su solide competenze di strategia, economia aziendale, finanza, organizzazione, comunicazione e marketing. StrutturaIl Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 9 mesi: 5 mesi d'aula a tempo pieno e 4 mesi di stage, con inizio a Roma a novembre 2012. SedeIl Master avrà sede presso iCavour, Centro Convegni Palestro, via Palestro 24, Roma. ProgrammaIl programma formativo si articola in 3 momenti principali: la formazione in aula, le verifiche alla fine di ogni singolo modulo e lo stage aziendale.Saranno affrontati, con un taglio pratico e innovativo, le seguenti tematiche: - struttura e funzionamenti del settore turistico- management e gestione delle aziende turistiche - marketing turistico e revenue management- destinazione management- hospitality managementCompleteranno il percorso formativo un corso di business english e un laboratorio manageriale, volto a rafforzare quelle capacità relazionali e caratteristiche personali oggi fondamentali per inserirsi con successo nel mondo del lavoro. DestinatariIl Master si rivolge a giovani laureati e laureandi in discipline socio economiche, umanistiche e giuridiche, con spiccate attitudini di natura cognitiva, relazionale e di problem solving, motivati ad inserirsi nel settore. FacultyLa docenza è affidata a consulenti, imprenditori, manager e professionisti del settore che con una collaudata metodologia didattica e un taglio prettamente operativo assicurano un apprendimento approfondito e graduale della materia. StageLo stage, parte integrante del percorso formativo, rappresenta un'importante opportunità di ingresso privilegiato e accelerato nel mondo del lavoro.I principali sbocchi professionali sono rappresentati dall' hospitality industry nazionale e internazionale, da aziende ed Istituzioni del turismo in Italia e all'estero, tour operator, network di agenzie e di viaggi, organizzazioni pubbliche e private per la promozione e lo sviluppo di prodotti turistici territoriali, società di consulenza specializzate nella realizzazione di progetti turistici. Borse di studio e FinanziamentiImportanti aziende, istituzioni, società di consulenza mettono a disposizione dei partecipanti borse di studio a copertura totale o parziale della quota di iscrizione, che verranno assegnate a brillanti laureati con una votazione di laurea pari o superiore a 105/110 0 95/100. Per concorrere all'assegnazione della borsa di studio è necessario compilare la domanda di ammissione on line entro i termini indicati in brochure.Grazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata La quota di partecipazione è comprensiva di tutto il materiale didattico e rateizzabile in 3 soluzioni. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5459--master-management-turismo.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5459--master-management-turismo.php Commerciale Vendite e Retail Thu, 1 Nov 2012 08:00:00 GMT Corso

Il Corso fa parte del Master24 Leadership e sviluppo managerialeOBIETTIVO Il nuovo contesto economico ha ridisegnato funzioni, compiti e ruoli manageriali. Le aziende oggi ricercano manager con spirito imprenditoriale, forte leadership, capacità di gestione dei team, grandi doti relazionali e negoziali e in grado di contribuire al cambiamento e all'innovazione e alla crescita dei risultati aziendali. Il percorso vuole far acquisire maggior consapevolezza sul proprio stile di leadership e sviluppare le 5 competenze chiave di un manager negli attuale contesti organizzativi per contribuire all'accrescimento della competitività aziendale (gestione e motivazione dei team e sviluppo dei risultati) e della propria efficacìa manageriale (self empowerment, leadership e negoziazione). Caratteristica fondamentale di Master24 è la metodologia didattica che utilizza un mix formativo basato sull'apprendimento a distanza integrato da lezioni un aula, lavori di gruppo, case study, simulazioni e testimonianze e coaching individuale. Durante tutto il percorso ogni partecipante è accompagnato e supportato da un percorso parallelo all'aula di Business Coaching che consentirà di: - Favorire il trasferimento degli apprendimenti nella propria realtà organizzativa - Appropriarsi dei propri punti di forza e delle proprie aree di miglioramento - Arricchirsi di spunti, consigli, progettualità per concretizzare ed implementare il proprio percorso di sviluppo personale/professionale DESTINATARIManager e Imprenditori con una significativa esperienza lavorativa (almeno 2/3 anni) e una forte motivazione ad accelerare il proprio percorso di carrieraSEDE Il Master si terrà a Milano, in via Monte Rosa 91CONTATTIPer informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero: 02/30223205 o all'indirizzo email elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5472-comunicare-valorizzare-propria-immagine.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5472-comunicare-valorizzare-propria-immagine.php Management e HR Fri, 18 May 2012 08:00:00 GMT Corso

Il Corso fa parte del Master24 Leadership e sviluppo managerialeOBIETTIVO Il nuovo contesto economico ha ridisegnato funzioni, compiti e ruoli manageriali. Le aziende oggi ricercano manager con spirito imprenditoriale, forte leadership, capacità di gestione dei team, grandi doti relazionali e negoziali e in grado di contribuire al cambiamento e all'innovazione e alla crescita dei risultati aziendali. Il percorso vuole far acquisire maggior consapevolezza sul proprio stile di leadership e sviluppare le 5 competenze chiave di un manager negli attuale contesti organizzativi per contribuire all'accrescimento della competitività aziendale (gestione e motivazione dei team e sviluppo dei risultati) e della propria efficacìa manageriale (self empowerment, leadership e negoziazione). Caratteristica fondamentale di Master24 è la metodologia didattica che utilizza un mix formativo basato sull'apprendimento a distanza integrato da lezioni un aula, lavori di gruppo, case study, simulazioni e testimonianze e coaching individuale. Durante tutto il percorso ogni partecipante è accompagnato e supportato da un percorso parallelo all'aula di Business Coaching che consentirà di:- Favorire il trasferimento degli apprendimenti nella propria realtà organizzativa - Appropriarsi dei propri punti di forza e delle proprie aree di miglioramento - Arricchirsi di spunti, consigli, progettualità per concretizzare ed implementare il proprio percorso di sviluppo personale/professionale DESTINATARI Manager e Imprenditori con una significativa esperienza lavorativa (almeno 2/3 anni) e una forte motivazione ad accelerare il proprio percorso di carriera SEDEIl corso si terrà a Milano, in via Monte Rosa 91CONTATTI Per maggiori informazioni contattare Elena Isacchini 02/30223205, elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5473-people-management-gestire-motivare.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5473-people-management-gestire-motivare.php Management e HR Fri, 13 Jul 2012 08:00:00 GMT Corso

Il Corso fa parte del Master24 Leadership e sviluppo managerialeOBIETTIVO Il nuovo contesto economico ha ridisegnato funzioni, compiti e ruoli manageriali. Le aziende oggi ricercano manager con spirito imprenditoriale, forte leadership, capacità di gestione dei team, grandi doti relazionali e negoziali e in grado di contribuire al cambiamento e all'innovazione e alla crescita dei risultati aziendali.Il percorso vuole far acquisire maggior consapevolezza sul proprio stile di leadership e sviluppare le 5 competenze chiave di un manager negli attuale contesti organizzativi per contribuire all'accrescimento della competitività aziendale (gestione e motivazione dei team e sviluppo dei risultati) e della propria efficacìa manageriale (self empowerment, leadership e negoziazione).Caratteristica fondamentale di Master24 è la metodologia didattica che utilizza un mix formativo basato sull'apprendimento a distanza integrato da lezioni un aula, lavori di gruppo, case study, simulazioni e testimonianze e coaching individuale. Durante tutto il percorso ogni partecipante è accompagnato e supportato da un percorso parallelo all'aula di Business Coaching che consentirà di: - Favorire il trasferimento degli apprendimenti nella propria realtà organizzativa - Appropriarsi dei propri punti di forza e delle proprie aree di miglioramento - Arricchirsi di spunti, consigli, progettualità per concretizzare ed implementare il proprio percorso di sviluppo personale/professionale DESTINATARI Manager e Imprenditori con una significativa esperienza lavorativa (almeno 2/3 anni) e una forte motivazione ad accelerare il proprio percorso di carriera SEDEIl Master si terrà a Milano, in via Monte Rosa 91 CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero: 02/30223205 o all'indirizzo email elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5474-strategic-leadership-competenze-realizzare.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5474-strategic-leadership-competenze-realizzare.php Management e HR Fri, 12 Oct 2012 08:00:00 GMT Corso

Il Corso fa parte del Master24 Leadership e sviluppo managerialeOBIETTIVOIl nuovo contesto economico ha ridisegnato funzioni, compiti e ruoli manageriali. Le aziende oggi ricercano manager con spirito imprenditoriale, forte leadership, capacità di gestione dei team, grandi doti relazionali e negoziali e in grado di contribuire al cambiamento e all'innovazione e alla crescita dei risultati aziendali. Il percorso vuole far acquisire maggior consapevolezza sul proprio stile di leadership e sviluppare le 5 competenze chiave di un manager negli attuale contesti organizzativi per contribuire all'accrescimento della competitività aziendale (gestione e motivazione dei team e sviluppo dei risultati) e della propria efficacìa manageriale (self empowerment, leadership e negoziazione). Caratteristica fondamentale di Master24 è la metodologia didattica che utilizza un mix formativo basato sull'apprendimento a distanza integrato da lezioni un aula, lavori di gruppo, case study, simulazioni e testimonianze e coaching individuale. Durante tutto il percorso ogni partecipante è accompagnato e supportato da un percorso parallelo all'aula di Business Coaching che consentirà di: - Favorire il trasferimento degli apprendimenti nella propria realtà organizzativa - Appropriarsi dei propri punti di forza e delle proprie aree di miglioramento - Arricchirsi di spunti, consigli, progettualità per concretizzare ed implementare il proprio percorso di sviluppo personale/professionale DESTINATARI Manager e Imprenditori con una significativa esperienza lavorativa (almeno 2/3 anni) e una forte motivazione ad accelerare il proprio percorso di carriera SEDEIl Master si terrà a Milano, in via Monte Rosa 91 CONTATTIPer informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero: 02/30223205 o all'indirizzo email elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5475-business-coaching.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5475-business-coaching.php Management e HR Fri, 18 May 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

OBIETTIVOIl nuovo contesto economico ha ridisegnato funzioni, compiti e ruoli manageriali. Le aziende oggi ricercano manager con spirito imprenditoriale, forte leadership, capacità di gestione dei team, grandi doti relazionali e negoziali e in grado di contribuire al cambiamento e all'innovazione e alla crescita dei risultati aziendali. Il percorso vuole far acquisire maggior consapevolezza sul proprio stile di leadership e sviluppare le 5 competenze chiave di un manager negli attuale contesti organizzativi per contribuire all'accrescimento della competitività aziendale (gestione e motivazione dei team e sviluppo dei risultati) e della propria efficacìa manageriale (self empowerment, leadership e negoziazione). Caratteristica fondamentale di Master24 è la metodologia didattica che utilizza un mix formativo basato sull'apprendimento a distanza integrato da lezioni un aula, lavori di gruppo, case study, simulazioni e testimonianze e coaching individuale. Durante tutto il percorso ogni partecipante è accompagnato e supportato da un percorso parallelo all'aula di Business Coaching che consentirà di:- Favorire il trasferimento degli apprendimenti nella propria realtà organizzativa - Appropriarsi dei propri punti di forza e delle proprie aree di miglioramento - Arricchirsi di spunti, consigli, progettualità per concretizzare ed implementare il proprio percorso di sviluppo personale/professionale PROGRAMMAI moduli del Master: 1° Modulo: Personal Leadership: le nuove skill per il management 2° Modulo:People Management: gestire, motivare e valorizzare i collaboratori3° Modulo: Strategic Leadership: le competenze per realizzare le strategie e ottenere i risultat4° Modulo: PERSONAL COACHING.DESTINATARI Il master si rivolge a Manager e Imprenditori con una significativa esperienza lavorativa (almeno 2/3 anni) e una forte motivazione ad accelerare il proprio percorso di carriera SEDEIl Master si terrà a Milano, in via Monte Rosa 91 CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero: 02/30223205 o all'indirizzo email elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YZ5472-master-leadership-sviluppo-manageriale.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YZ5472-master-leadership-sviluppo-manageriale.php Management e HR Fri, 18 May 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONEIl Master di Specializzazione si pone l'obiettivo di trasferire ai partecipanti le conoscenze necessarie per ricoprire e massimizzare l'efficacia del ruolo di Sales Manager in aziende organizzate secondo logiche moderne e strutturate. In linea con questa finalità il Master di Specializzazione analizza il nuovo ruolo del Sales Manager, le attività di pianificazione commerciale e di budget, le logiche di Account Profitability e di Key Account Management, oltre che le modalità di gestione della Forza Vendita e della rete distributiva dell'azienda La docenza è affidata a Consulenti, Manager e operatori del settore che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School. DESTINATARIIl master di Specializzazione è rivolto a: - Direttori commerciali, - Responsabili vendite, - Sales Manger, - Area Manager, - Key Account Manager, - Responsabili Marketing, - Imprenditori. CONTATTIPer informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del master, Monica Garisto all'indirizzo e-mail: ext.monica.garisto@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/altro/YZ5506-sales-management.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/altro/YZ5506-sales-management.php Commerciale Vendite e Retail Mon, 19 Mar 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONEIl Master di Specializzazione si pone l'obiettivo di trasferire ai partecipanti le conoscenze necessarie per ricoprire e massimizzare l'efficacia del ruolo di Sales Manager in aziende organizzate secondo logiche moderne e strutturate. In linea con questa finalità il Master di Specializzazione analizza il nuovo ruolo del Sales Manager, le attività di pianificazione commerciale e di budget, le logiche di Account Profitability e di Key Account Management, oltre che le modalità di gestione della Forza Vendita e della rete distributiva dell'azienda La docenza è affidata a Consulenti, Manager e operatori del settore che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School. E' acquistabile singolarmente il modulo Gli strumenti digitali a supporto dell'attività di vendita.DESTINATARIIl master di Specializzazione è rivolto a: - Direttori commerciali, - Responsabili vendite, - Sales Manger, - Area Manager, - Key Account Manager, - Responsabili Marketing, - Imprenditori. ASSEGNAZIONE BORSA DI STUDIOFormazione 24 ORE mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master di Specializzazione incarichi di tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni). Il candidato ideale è un/una laureato/a, di età compresa tra i 30 e i 40 anni, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Costituirà titolo preferenziale l'avere maturato esperienze nel settore del marketing e della comunicazione digitale. Gli interessati alla borsa di studio per tutor d'aula possono inviare entro il 30/01/2012 il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione e fotografia, all'indirizzo e-mail ext.monica.garisto@ilsole24ore.comSEDEIl master si terrà presso la sede del Gruppo 24 ORE a Milano in via Monte Rosa, 91.CONTATTIPer informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del master, Monica Garisto all'indirizzo e-mail: ext.monica.garisto@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/altro/YA5506-sales-management--master.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/altro/YA5506-sales-management--master.php Commerciale Vendite e Retail Mon, 19 Mar 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONEIl modulo ha i seguenti obiettivi:- Conoscere i nuovi trend del digitale e l'impatto dei nuovi media nella gestione dell'attività di vendita e nella relazione con i clienti - Imparare ad utilizzare al meglio le nuove opportunità che il digitale offre ai professionisti delle venditaPROGRAMMAIl programma verterà sui seguenti argomenti:Il nuovo scenario digitale e l'impatto sull'attività di venditaGli strumenti digitali per il sales manager La relazione digitale con i clienti Analisi di casi opertivi E' acquistabile singolarmente il Master Sales ManagementDESTINATARIIl master di Specializzazione è rivolto a: - Direttori commerciali, - Responsabili vendite, - Sales Manger, - Area Manager, - Key Account Manager, - Responsabili Marketing, - Imprenditori. SEDEIl modulo si terrà presso la sede del Gruppo 24 ORE a Milano in via Monte Rosa, 91.CONTATTIPer informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del master, Monica Garisto all'indirizzo e-mail: ext.monica.garisto@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/altro/YA5507-gli-strumenti-digitali-supporto.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/altro/YA5507-gli-strumenti-digitali-supporto.php Commerciale Vendite e Retail Mon, 1 Oct 2012 08:00:00 GMT Master Full Time

ObiettivoObiettivo del Master è di formare professionisti in grado di proporsi al mercato di riferimento con una visione multidisciplinare e una maggiore consapevolezza sui processi decisionali a livello politico e amministrativo, con particolare attenzione agli strumenti della comunicazione istituzionale e del sistema dei media.Il Master consente agli iscritti di:• completare il livello di preparazione universitaria attraverso l'assunzione di conoscenze specialistiche nell'ambito della gestione delle relazioni istituzionali• utilizzare le tecnologie dell'informazione e delle comunicazione per l'attività di lobbying;• valorizzare, attraverso il costante ricorso a strumenti di didattica attiva, le capacità individuali in modo da favorire l'inserimento in azienda in posizioni connotate da elevate responsabilità; • assicurare una costante relazione con la business community, in virtù del coinvolgimento di testimoni provenienti dalle istituzioni comunitarie, da aziende pubbliche, imprese private e organizzazioni non profit.. DestinatariIl Master si rivolge a neolaureati e laureandi in discipline socio-economiche, giuridiche e umanistiche e a giovani professionisti interessati a miglioare la propria preparazione professionale in questo settore. StrutturaIl Master, a tempo pieno, numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 9 mesi, 5 di formazione fulltime in aula e 4 di stage presso strutture del settore, con partenza a maggio 2012. SedeSede del Master è la sede del Sole 24 ORE a Roma, in piazza dell'Indipendenza 23 b/c. ProgrammaSaranno affrontati, con un taglio pratico e innovativo, le seguenti tematiche:- La comunicazione d'impresa- Le relazioni con i media: ruolo e funzioni dell'ufficio stampa- Public Affairs e relazioni istituzionali - CSR e terzo settoreCompleteranno il percorso formativo un corso di business english e un laboratorio manageriale, volto a rafforzare quelle capacità relazionali e caratteristiche personali oggi fondamentali per inserirsi con successo nel mondo del lavoro AcademyLa docenza è affidata a consulenti, professionisti del settore che con una collaudata metodologia didattica e un taglio prettamente operativo assicurano un apprendimento graduale e approfondito della materia. StageCompletato il percorso formativo in aula e superate le verifiche periodiche, i partecipanti iniziano uno stage della durata di 4 mesi presso direzioni relazioni istituzionali di aziende, società di consulenza, agenzie di comunicazione, associazioni ONG e Onlus, enti e organismi comunitari. Borse di studio e FinanziamentiImportanti aziende mettono a disposizione dei partecipanti borse di studio a copertura totale o parziale della quota di iscrizione.Per concorrere all'assegnazione è necessario compilare la voce "Richiesta di borse di studio" nella domanda di ammissione on line e superare le selezioni. I contributi verranno assegnati a brillanti e motivati laureati con una votazione di laurea pari o superiore a 105/110 o 95/100.Grazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata Quota di partecipazioneLa quota di partecipazione è rateizzabile e comprensiva di tutto il materiale didattico e rateizzabile in 3 soluzioni. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5150-master-comunicazione-impresa-relazioni.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5150-master-comunicazione-impresa-relazioni.php Management e HR Mon, 28 May 2012 08:00:00 GMT Master Full Time

ObiettivoIl percorso formativo del Master vuole trasmettere le conoscenze e sviluppare le capacità necessarie per gestire i processi della funzione risorse umane, fornendo gli adeguati strumenti per operare nelle direzioni del personale, nelle societa' di consulenza manageriali e di lavoro temporaneo. DestinatariGiovani laureati e laureandi in discipline umanistiche, socio-economiche e giuridiche. StrutturaIl Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 10 mesi: 6 d'aula a tempo pieno - con inizio a maggio 2012 - e 4 mesi di stage. SedeLa sede del Master è in via Monte Rosa 91 presso la Sede del Gruppo 24 ORE. ProgrammaIl programma del Master segue una struttura modulare ed offre una panoramica completa e approfondita di tutte le tematiche dell'HR management.Fra le tematiche trattate, si trovano dunque gli aspetti giuridico-amministrativi relativi alla gestione del personale, i temi attinenti alla selezione, lo sviluppo organizzativo, la valutazione, la formazione del personale e il sistema premiante.Completano il percorso gli aspetti relativi alla comunicazione interna e il knowledge management, il diversity management e gli strumenti più innovativi per gestire il cambiamento organizzativo, tutti elementi fondamentali per lo sviluppo del sistema impresa nell'attuale scenario economico.Fanno inoltre parte del percorso formativo i seminari manageriali dedicati allo sviluppo delle capacità relazionali e un Corso di Business English con docenti madrelingua. AcademyLa docenza e' affidata a consulenti, manager e professionisti del settore che con una collaudata metodologia didattica e un taglio prettamente operativo assicurano un apprendimento approfondito e graduale della materia. StageLo stage, della durata di quattro mesi, si svolge presso direzioni del personale di aziende nazionali e multinazionali, società di consulenza di direzione e organizzazione, società di ricerca e selezione del personale.HR24COMMUNITYTutti i diplomati al Master avranno la possibilità di accedere alla comunità degli ALUMNI del Master Human Resources del Sole 24 ORE, spazio di approfondimenti, forum, immagini, news, jobposting, eventi, sondaggi. Sarà così possibile entrare a far parte di un network formato da ex allievi, attraverso il quale condividere informazioni ed aggiornamenti relativi al mondo aziendale e professionale e diventare terreno di confronto per aziende ed esperti HR Borse di studio e FinanziamentiUna votazione di laurea pari o superiore a 105/110 o 95/100 consente di concorrere per l'assegnazione di borse di studio, a copertura parziale o totale della quota, messe a disposizione da importanti aziende e società di consulenza.Grazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata Quota di partecipazioneLa quota di partecipazione è comprensiva di tutto il materiale didattico e rateizzabile in 3 soluzioni. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5146--master-human-resources.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5146--master-human-resources.php Management e HR Mon, 21 May 2012 08:00:00 GMT Master Full Time

ObiettivoUn Master che nasce dal successo e dall'esperienza di 5 edizioni del Master Management dell'Energia e dell'Ambiente, che da quest'anno prevede un'edizione interamente dedicata allo sviluppo di figure professionali specializzate sui temi dello sviluppo ambientale e della sostenibilità.Imprese, istituzioni pubbliche e organizzazioni internazionali manifestano sempre maggiore attenzione ai temi dell'ambiente, delle energie rinnovabili e della responsabilità sociale, nasce pertanto la necessità di inserire figure professionali altamente specializzate in grado di gestire i programmi di sviluppo e attuazione delle strategie interne a sostegno delle trasformazioni richieste dal mercato.Il percorso didattico è caratterizzato da un approccio multidisciplinare in linea con le esigenze del mercato del lavoro: risorse rinnovabili, sistemi di gestione ambientale, green marketing, corporate social responsability. StrutturaIl Master, a tempo pieno, numero chiuso e frequenza obbligatoria, si sviluppa in 5 mesi di formazione in aula e quattro di stage con inizio a Roma il 28 maggio 2012. SedeLa sede del Master è a Roma in Piazza dell'Indipendenza 23 b/c presso la Sede del Gruppo24 ORE. ProgrammaIl programma che si articola in moduli strutturati per aree tematiche integrati da esercitazioni pratiche, workshop, project work e visite aziendali, prevede che siano trattate con taglio operativo tutte le aree tematiche green. Partendo dal mercato dell'energia, con un focus specifico sulle energie da fonti rinnovabili e un'attenzione particolare per le politiche ambientali e di smaltimento dei rifiuti, verranno analizzati i principali aspetti legali e fiscali che disciplinano il mercato.Si analizzeranno i progetti di sviluppo e potenziamento delle infrastrutture e si affrontrerà la valutazione finanziaria degli investimenti in energia pulita, nonchè l'ottimizzazione di portafogli e trading.Saranno trattati inoltre i temi del green marketing e della sostenibilità ambientale: dalla CSR al green marketing in azienda.Panorama Energetico attuale e futuro, le energie da fonti rinnovabili, politiche ambientali, igiene ambientale e rifiuti, il trasporto, la politica europea degli obblighi nazionali per un'economia a bassa emissione di carbonio, l'efficienza energetica negli usi finali, nuove tecnologie e sistemi informativi, il green management per le aziende, la sostenibilità ambientale (le componenti, la normativa, le certificazioni), la CSR e il Bilancio di sostenibilità, il marketing e il green marketing, l'Energy Management per produrre green, costruire green: edilizia sostenibile, la valutazione degli investimenti e il Project Financing, le città sostenibili: rumore, vibrazioni, acqua e inquinamento, green jobs e green opportunities, DestinatariGiovani laureati e laureandi in discipline economiche, tecnico-scientifiche e giuridiche che intendono acquisire le competenze necessarie per operare all'interno di imprese del settore delle energie rinnovabili e della sostenibilità ambientale, nel mondo della consulenza e nelle istituzioni pubbliche, nazionali ed internazionali. AcademyIl Master mette a disposizione, oltre al vasto patrimonio di cultura del Sole 24 ORE e all'esperienza nella formazione post laurea della Business School, anche una metodologia didattica fortemente innovativa, concreta e operativa. I docenti del Master sono consulenti, manager, gli esponenti più autorevoli dei player di settore e i rappresentanti delle associazioni più influenti che, con una collaudata metodologia didattica assicurano un approccio tecnico-operativo e un apprendimento completo della materia. StageLo stage, della durata di sei mesi, si svolge presso imprese pubbliche e private, utilities, società di consulenza aziendale, di Energy Management e istituzioni pubbliche del settore. Borse di studio e FinanziamentiPer la partecipazione al Master sono disponibili borse di studio a copertura parziale o totale della quota di partecipazione - messe a disposizione da importanti aziende e società di consulenza - che verranno assegnate a brillanti e motivati laureati. Per concorrere all'assegnazione della borsa di studio è necessario compilare la domanda di ammissione on line entro i termini indicati in brochure.Grazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata La quota di partecipazione è comprensiva di tutto il materiale didattico e rateizzabile in 3 soluzioni. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5306-master-ambiente-green-energy.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5306-master-ambiente-green-energy.php Edilizia Appalti e Ambiente Mon, 28 May 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONEDopo il successo delle precedenti edizioni, 24 ORE Formazione ed Eventi propone una nuova edizione del Master di Specializzazione in HR Specialist. Il percorso formativo permette di apprendere le conoscenze specialistiche relative alla gestione e allo sviluppo delle Risorse Umane attraverso una metodologia didattica interattiva e innovativa. Il master consente di comprendere la complessità delle dinamiche HR attraverso l'analisi dei diversi contesti organizzativi, grazie all'applicazione pratica dei concetti appresi e al confronto in aula con i docenti e gli altri partecipanti PROGRAMMAIl programma affronterà i seguenti argomenti: >L'evoluzione della Funzione Risorse Umane e delle politiche di gestione del Personale >Il modello delle competenze >Lo sviluppo delle Risorse Umane >Il processo di Ricerca e Selezione del Personale: dal tradizionale al digitale >Formazione e coaching >Il Sistema retributivo >Il mercato del lavoro >Relazioni sindacali e contrattazione collettiva >Le nuove tendenze nella gestione delle risorse umane Maggiore valore aggiunto al Master verrà dato dal modulo sull' HR PROFESSIONAL LAB, due simulazioni dedicate alla realizzazione di una compensation policy e di un sistema retributivo variabile. DESTINATARI Il master di Specializzazione è rivolto a: > risorse neo inserite nell'area HR> manager e professionisti dell'area HR interessati ad acquisire una visione completa della funzione ASSEGNAZIONE BORSA DI STUDIOFormazione 24 ORE mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master di Specializzazione incarichi di tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni). Il candidato ideale è un/una laureato/a, di età compresa tra i 30 e i 40 anni, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Costituirà titolo preferenziale l'avere maturato esperienze nel settore del marketing e della comunicazione digitale. Gli interessati alla borsa di studio per tutor d'aula possono inviare entro il 10/03/2012 il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione e fotografia, all'indirizzo e-mail manuela.buttu@ilsole24ore.com CONTATTIPer informazioni sui contenuti è possibile contattare Manuela Buttu all'indirizzo e-mail: manuela.buttu@ilsole24ore.com. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5318-hr-specialist.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5318-hr-specialist.php Management e HR Fri, 11 May 2012 08:00:00 GMT Master Full Time

Il Master del Sole 24 ORE che forma professionisti in grado di sviluppare e valorizzare il "sistema" arte e beni culturali, anche grazie ad un confronto con i principali operatori internazionali del settore. DIVENTA MANAGER DELL'ARTEObiettivoUn Master finalizzato a formare professionisti in grado di sviluppare e valorizzare il "sistema" arte e beni culturali in Italia e di proporsi al mercato di riferimento con una visione multidisciplinare basata su solide competenze di management, economia, finanza e organizzazione unite a competenze di marketing e comunicazione. Il Master in particolare consente ai partecipanti di :- valorizzare, attraverso il costante ricorso a strumenti di didattica attiva, le capacità individuali in modo da favorire l'inserimento in azienda- assicurare una costante relazione con la business community, in virtù del coinvolgimento di testimoni provenienti dalle principali imprese operanti nel mercato dell'arte e della cultura. DestinatariGiovani laureati e laureandi in discipline socio economiche, umanistiche giuridiche e artistiche con spiccate attitudini di natura cognitiva, relazionale e di problem solving e interessati a intraprendere una carriera nel settore. StrutturaIl Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 10 mesi: 6 di aula a tempo pieno - con inizio il 26 novembre 2012- e 4 mesi di stage. Il percorso formativo si articola in 3 momenti principali: la formazione in aula, le verifiche alla fine di ogni modulo e lo stage aziendale. SedeIl Master si tiene presso la Sede del Sole 24 ORE in P.zza dell'Indipendenza 23 b/c Roma. ProgrammaIl percorso formativo si articola in tre momenti principali: la formazione in aula, le verifiche alla fine diogni modulo e lo stage.Il programma in aula è diviso in moduli per un totale di 100 giornate-aula e affronta, con un taglio pratico e innovativo, le seguenti tematiche: - Il "sistema arte": struttura e caratteristiche del settore dei beni e delle attività culturali - Diritto e legislazione dei beni e delle attività culturali - Economia dell'arte e della cultura - Il marketing dei beni e servizi culturali - Gli strumenti di comunicazione del prodotto culturale ed artistico - La gestione finanziaria dei beni culturali: dall'arte al business - Art Advisory: quando e come investire in arte - l'evoluzione del settore e nuovi scenariFanno inoltre parte del percorso formativo il laboratorio manageriale dedicati allo sviluppo delle capacità relazionali e un Corso di Business English con docenti madrelingua. AcademyLa docenza e' affidata a consulenti, manager e professionisti del settore che con una collaudata metodologia didattica e un taglio prettamente operativo assicurano un apprendimento approfondito e graduale della materia. StageLo stage, della durata di quattro mesi, è parte integrante del percorso formativo e rappresenta un'importante opportunità di ingresso privilegiato e accelerato nel mondo del lavoro. In particolare i principali sbocchi professionali sono rappresentati da:• istituzioni culturali nazionali e internazionali non profit: musei, fondazioni e gallerie pubbliche• istituzioni culturali nazionali e internazionali profit: case d'aste, gallerie d'arte• società di mercato: case d'aste, galleria d'arte, antiquari, fiere• banche, assicurazioni e società che investono in progetti culturali• fondazioni bancarie con collezioni e finalità culturali• enti di cooperazione internazionale• media: televisioni, radio, giornali, siti internet, case editrici d'arte• società di servizi: provider di contenuti, banche dati, art advisor, art consulting, trasportatori d'arte, restauratori, compagnie di assicurazione• società di organizzazione eventi e mostre Borse di studio e FinanziamentiImportanti aziende, istituzioni, società di consulenza mettono a disposizione dei partecipanti borse di studio a copertura totale o parziale della quota di iscrizione. L'assegnazione delle borse di studio avverrà sulla base dei seguenti criteri:- esito delle selezioni- votazione di laurea ( pari o superiore a 105/110 o 95/100)- conoscenza della lingue straniere- eventuale esperienza professionale- situazione economico-finanziariaGrazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata Quota di partecipazioneLa quota di partecipazione e' comprensiva del materiale didattico e rateizzabile in più soluzioni. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5458-master-economia-management-dell.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5458-master-economia-management-dell.php Management e HR Mon, 26 Nov 2012 08:00:00 GMT Corso

HR PROFESSIONAL LAB nasce dall'idea di creare un'aula di progetto basata sui temi core degli Human Resources Manager, offrendo due simulazioni dedicate alla realizzazione di una compensation policy e di un sistema retributivo variabile.LAB 1 Come costruire una politica retributiva efficace, in grado di premiare i meritevoli nel rispetto dei vincoli di costo. Verranno affrontati i criteri di segmentazione della popolazione e di differenziazione degli strumenti di remunerazione in relazione ai bisogni dei diversi target di persone.LAB 2 invece considererà: Come costruire un sistema di incentivazione coerenti con gli obiettivi di breve e medio periodo. Il laboratorio fa parte del master in HR SPECIALISTSEDEIl laboratorio si terrà presso la sede romana de Il Sole 24 ORE in p.zza dell'Indipendenza 23 b/c - 00149 Roma. CONTATTI Per informazioni sul master e i suoi contenuti contattare Francesca D'Urso all'indirizzo e-mail: francesca.durso@ilsole24ore.com o al numero:02.3022.6273 ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5127-hr-specialist---lab.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5127-hr-specialist---lab.php Management e HR Fri, 23 Mar 2012 08:00:00 GMT Corso

Il Corso fa parte del Master HR Managemet: nuovi trend e strumenti innovativi nella gestione delle risorse umane DESTINATARI Il percorso è rivolto a professionisti della funzione HR interessati ad avere una visione completa dei cambiamenti in atto nei principali strumenti gestionali e di sviluppo delle Risorse Umane per poter essere portatori di innovazione e miglioramento nella propria funziona. SEDE Il Master si terrà a Milano, in via Monte Rosa 91 CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini 02.3022.3205 o all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5469-modello-coniugare-produttivita-benessere.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5469-modello-coniugare-produttivita-benessere.php Management e HR Mon, 11 Jun 2012 08:00:00 GMT Corso

Il Mantenimento e il Trasferimento delle Competenze nelle Fasi di Ristrutturazione e Cambiamento Organizzativo09 giugno 2012Il Corso fa parte del MasterHR Management: nuovi trend e strumenti innovativi nella gestione delle risorse umane DESTINATARIIl percorso è rivolto a professionisti della funzione HR interessati ad avere una visione completa dei cambiamenti in atto nei principali strumenti gestionali e di sviluppo delle Risorse Umane per poter essere portatori di innovazione e miglioramento nella propria funziona. SEDE Il Master si terrà a Milano, in via Monte Rosa, 91 CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini 0230223205 all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5470-mantenimento-trasferimento-competenze-fasi.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5470-mantenimento-trasferimento-competenze-fasi.php Management e HR Sat, 9 Jun 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

Il percorso inizia dall' analisi del modello delle competenze che consente di definire una strategia per l'individuazione del profilo professionale d'interesse per l'azienda, alle modalità di ricerca e selezione che consentirà di acquisire gli strumenti, per una "mirata" ricerca del personale e gestirne la selezione e la successiva valutazione, fasi molto delicate perché propedeutiche all'assunzione. Verranno affrontati i temi relativi allo sviluppo delle risorse umane ed ai connessi sistemi retributivi, risultato mediato della politica interna aziendale, del mercato del lavoro e della normativa contrattuale di categoria. Il percorso si concluderà con la disamina delle leve per migliorare e valorizzare le performance aziendali, come la formazione e il coaching.e di ulteriori strumenti innovativi per accrescere il benessere organizzativo. L'HR PROFESSIONAL LAB - acquistabile anche separatamente - consentirà infine di realizzare una compensation policy ed un sistema retributivo variabile.PROGRAMMAL'evoluzione della Funzione Risorse Umane e delle politiche di gestione del PersonaleIl modello delle competenze Il processo di Ricerca e Selezione del PersonaleLo sviluppo delle Risorse UmaneIl Sistema retributivoLa contrattazione collettivaI contratti di lavoroLa busta pagaLa formazione Il coachingHR PROFESSIONA LAB : 2 project work sulla realizzazione di una compenstin policy e di un sistema retributivo variabileDOCENTILa docenza e' affidata a consulenti, manager e professionisti del settore che con una collaudata metodologia didattica e un taglio prettamente operativo assicurano un apprendimento approfondito e graduale della materiaDESTINATARIprofessionisti già inseriti nell'area HR professionisti interessati ad un inserimento nell'area HR risorse neo – inserite nell'area HRSEDEIl master si terrà presso la sede romana de Il Sole 24ORE in p.zza dell'Indipendenza ( zona Termini) 23 b/c a Roma.CONTATTIPer informazioni sul master e i suoi contenuti contattare Francesca D'Urso all'indirizzo e-mail: francesca.durso@ilsole24ore.com o al numero:02.3022.6273. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5126-hr-specialistle-competenze-distintive.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5126-hr-specialistle-competenze-distintive.php Management e HR Fri, 25 Nov 2011 08:00:00 GMT Corso

DESCRIZIONE24ORE Formazione|Eventi organizza il percorso di crescita manageriale Banking & Finance management, un Master di specializzazione che si distingue per il prestigio del corpo docente e per l'efficace metodologia didattica che prevede testimonianze dirette di professionisti del mondo bancario, simulazioni, role playing e business simulation e tavole rotonde moderate da giornalisti del Sole 24 ORE. STRUTTURA Il modulo fa parte del master in Banking e finance management.Il master è strutturato in moduli acquistabili anche singolarmente.Gli altri moduli del master:1° MODULO: Struttura e organizzazione della banca: governance, compliance e internal auditing- Milano dal 30 marzo 20122° MODULO: Risk management e controllo dei rischi- Milano, dall'11 maggio 20123° MODULO: Le leve gestionali in banca: elementi di bilancio, analisi di bilancio e controllo di gestione- Milano, dal 15 giugno 20124° MODULO: Linee di business, prodotti e servizi bancari nel nuovo contesto di mercato- Milano, dal 6 luglio 2012 DESTINATARI Il percorso è rivolto a manager, funzionari e "high potential" del settore bancario che vogliono acquisire una visione integrata e approfondita dei meccanismi di gestione e delle strategie di sviluppo delle imprese bancarie CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del master Elena Zarino all'indirizzo e-mail: elena.zarino@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5386-strategie-marketing-nuovi-modelli.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5386-strategie-marketing-nuovi-modelli.php Management e HR Fri, 12 Oct 2012 08:00:00 GMT Corso

DESCRIZIONE24ORE Formazione|Eventi organizza il percorso di crescita manageriale Banking & Finance management, un Master di specializzazione che si distingue per il prestigio del corpo docente e per l'efficace metodologia didattica che prevede testimonianze dirette di professionisti del mondo bancario, simulazioni, role playing e business simulation e tavole rotonde moderate da giornalisti del Sole 24 ORE. STRUTTURA Il modulo fa parte del master in Banking e finance management.Il master è strutturato in moduli acquistabili anche singolarmente.Gli altri moduli del master:1° MODULO: Struttura e organizzazione della banca: governance, compliance e internal auditing- Milano dal 30 marzo 20122° MODULO: Risk management e controllo dei rischi- Milano, dall'11 maggio 20123° MODULO: Le leve gestionali in banca: elementi di bilancio, analisi di bilancio e controllo di gestione- Milano, dal 15 giugno 20125° MODULO: Strategie di marketing e nuovi modelli distributivi per il business bancario- Milano, dal 12 ottobre 2012 DESTINATARI Il percorso è rivolto a manager, funzionari e "high potential" del settore bancario che vogliono acquisire una visione integrata e approfondita dei meccanismi di gestione e delle strategie di sviluppo delle imprese bancarie CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del master Elena Zarino all'indirizzo e-mail: elena.zarino@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5385-linee-business-prodotti-servizi.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5385-linee-business-prodotti-servizi.php Management e HR Fri, 6 Jul 2012 08:00:00 GMT Corso

DESCRIZIONE24ORE Formazione|Eventi organizza il percorso di crescita manageriale Banking & Finance management, un Master di specializzazione che si distingue per il prestigio del corpo docente e per l'efficace metodologia didattica che prevede testimonianze dirette di professionisti del mondo bancario, simulazioni, role playing e business simulation e tavole rotonde moderate da giornalisti del Sole 24 ORE. STRUTTURA Il modulo fa parte del master in Banking e finance management.Il master è strutturato in moduli acquistabili anche singolarmente.Gli altri moduli del master:1° MODULO: Struttura e organizzazione della banca: governance, compliance e internal auditing- Milano dal 30 marzo 20122° MODULO: Risk management e controllo dei rischi- Milano, dall'11 maggio 20124° MODULO: Linee di business, prodotti e servizi bancari nel nuovo contesto di mercato- Milano, dal 6 luglio 2012 5° MODULO: Strategie di marketing e nuovi modelli distributivi per il business bancario- Milano, dal 12 ottobre 2012 DESTINATARI Il percorso è rivolto a manager, funzionari e "high potential" del settore bancario che vogliono acquisire una visione integrata e approfondita dei meccanismi di gestione e delle strategie di sviluppo delle imprese bancarie CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del master Elena Zarino all'indirizzo e-mail: elena.zarino@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5384-leve-gestionali-banca-elementi.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5384-leve-gestionali-banca-elementi.php Management e HR Fri, 15 Jun 2012 08:00:00 GMT Corso

DESCRIZIONE24ORE Formazione|Eventi organizza il percorso di crescita manageriale Banking & Finance management, un Master di specializzazione che si distingue per il prestigio del corpo docente e per l'efficace metodologia didattica che prevede testimonianze dirette di professionisti del mondo bancario, simulazioni, role playing e business simulation e tavole rotonde moderate da giornalisti del Sole 24 ORE. STRUTTURA Il modulo fa parte del master in Banking e finance management.Il master è strutturato in moduli acquistabili anche singolarmente.Gli altri moduli del master:2° MODULO: Risk management e controllo dei rischi- Milano, dall'11 maggio 20123° MODULO: Le leve gestionali in banca: elementi di bilancio, analisi di bilancio e controllo di gestione- Milano, dal 15 giugno 2012 4° MODULO: Linee di business, prodotti e servizi bancari nel nuovo contesto di mercato- Milano, dal 6 luglio 2012 5° MODULO: Strategie di marketing e nuovi modelli distributivi per il business bancario- Milano, dal 12 ottobre 2012 DESTINATARI Il percorso è rivolto a manager, funzionari e "high potential" del settore bancario che vogliono acquisire una visione integrata e approfondita dei meccanismi di gestione e delle strategie di sviluppo delle imprese bancarie CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del master Elena Zarino all'indirizzo e-mail: elena.zarino@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5382-struttura-organizzazione-banca-governance.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5382-struttura-organizzazione-banca-governance.php Management e HR Fri, 30 Mar 2012 08:00:00 GMT Corso

Il Percorso fa parte del Master "Amministrazione del personale: guida pratica alla gestione di paghe e contributi"PROGRAMMA - 1 week end: la costituzione del rapporto di lavoro; - 2 week end: Gli adempimenti e le comunicazioni legate all'instaurazione del rapporto di lavoro; - 3 week end: La gestione delle assenze e gli adempimenti connessi; - 4 week end: La retribuzione e gli adempimenti fisacli e contributivi; - 5 week end: La compilazione della busta paga; - 6 week end: Risoluzione del rapporto di lavoro. Le competenze di fine rapporto, la compilazione dei modelli CUD e 770 DESTINATARI - addetti ammnistrazione del personale - addetti ufficio paghe - consulenti del lavoro SEDE Il Master si terrà a Roma al Centro Congressi Cavour, in Via Palestro 24CONTATTIPer informazioni sul Master è possibile contattare la referente Paola Soave al numero di telefono 06-3022-3958 oppure all'indirizzo e-mail: paola.soave@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5503-.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5503-.php Lavoro e Previdenza Fri, 13 Apr 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DescrizioneIl career coaching ha l'obiettivo di affiancare manager e professionisti in un percorso di analisi e di lettura dei propri comportamenti manageriali per essere meglio spendibili sul mercato del lavoro e per orientare la propria carriera verso un percorso più consono alle competenze, alle potenzialità e agli obiettivi individuali. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado, attraverso una maggiore consapevolezza di sé, dei propri valori, potenzialità e capacità; di costruire strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi professionali desiderati e di definire un concreto piano di sviluppo della propria carriera. Perchè un career coaching- Valutare e valorizzare il proprio profilo professionale per meglio affrontare le sfide del mercato - Fare scelte consapevoli e allineate alle proprie aspettative e obiettivi professionali nelle fasi di transizione di carriera - Avere una fotografia dei propri comportamenti sul piano professionale Ricevere un supporto individuale per affrontare momenti di cambiamento e/o di transizione - Valorizzare i punti di forza personali per orientarsi meglio nel mercato del lavoro. Durata e strutturaNel corso del 2012 sono previste 4 sessioni e di seguito sono indicate le date già a calendario:- 15 Marzo 2012Formula Intensiva: Test online, 1 giorno d'aula per assessment di gruppo e 2 incontri individualiFormula Breve: Test online e 1 incontro individuale - 9 Maggio 2012Formula Intensiva: Test online, 1 giorno d'aula per assessment di gruppo e 2 incontri individualiFormula Breve : Test online e 1 incontro individuale- 18 Giugno 2012Formula Intensiva : Test online, 1 giorno d'aula per assessment di gruppo e 2 incontri individualiFormula Breve : Test online e 1 incontro individuale- 2 Ottobre 2012Formula Intensiva : Test online, 1 giorno d'aula per assessment di gruppo e 2 incontri individualiFormula Breve : Test online e 1 incontro individualePer iscriversi online cliccare sulla data e sul percorso d' interesse. DocentiCoach e professionisti dell'executive hunting con pluriennale esperienza nell'assessment di profili manageriali e nell'orientamento alla carriera a manager in fasi di transizione della carriera DestinatariTutti coloro che desiderano verificare il proprio profilo professionale e fare un bilancio della propria situazione professionale con lo scopo di individuare un nuovo percorso di carriera per poter progredire professionalmente SedeIl Master si terrà in via Monte Rosa 91, a Milano ContattiPer informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero di telefono 02.3022.3205 oppure all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/CAREER COACHING-.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/CAREER COACHING-.php Management e HR Thu, 15 Mar 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONEIl career coaching ha l'obiettivo di affiancare manager e professionisti in un percorso di analisi e di lettura dei propri comportamenti manageriali per essere meglio spendibili sul mercato del lavoro e per orientare la propria carriera verso un percorso più consono alle competenze, alle potenzialità e agli obiettivi individuali. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado, attraverso una maggiore consapevolezza di sé, dei propri valori, potenzialità e capacità; di costruire strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi professionali desiderati e di definire un concreto piano di sviluppo della propria carriera. PERCHE' UN CAREER COACHING:- Valutare e valorizzare il proprio profilo professionale per meglio affrontare le sfide del mercato - Fare scelte consapevoli e allineate alle proprie aspettative e obiettivi professionali nelle fasi di transizione di carriera - Avere una fotografia dei propri comportamenti sul piano professionale Ricevere un supporto individuale per affrontare momenti di cambiamento e/o di transizione - Valorizzare i punti di forza personali per orientarsi meglio nel mercato del lavoro DURATA E STRUTTURA Test on line e 1 incontro individuale DOCENTICoach e professionisti dell'executive hunting con pluriennale esperienza nell'assessment di profili manageriali e nell'orientamento alla carriera a manager in fasi di transizione della carriera DESTINATARITutti coloro che desiderano verificare il proprio profilo professionale e fare un bilancio della propria situazione professionale con lo scopo di individuare un nuovo percorso di carriera per poter progredire professionalmenteSEDE Il Master si terrà in via Monte Rosa 91, a MilanoCONTATTIPer informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero di telefono 02.3022.3205 oppure all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5495--.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5495--.php Management e HR Thu, 15 Mar 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONE Il career coaching ha l'obiettivo di affiancare manager e professionisti in un percorso di analisi e di lettura dei propri comportamenti manageriali per essere meglio spendibili sul mercato del lavoro e per orientare la propria carriera verso un percorso più consono alle competenze, alle potenzialità e agli obiettivi individuali. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado - attraverso una maggiore consapevolezza di sé, dei propri valori, potenzialità e capacità - di costruire strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi professionali desiderati e di definire un concreto piano di sviluppo della propria carriera.PERCHE' UN CARRER COACHING:- Valutare e valorizzare il proprio profilo professionale per meglio affrontare le sfide del mercato - Fare scelte consapevoli e allineate alle proprie aspettative e obiettivi professionali nelle fasi di transizione di carriera - Avere una fotografia dei propri comportamenti sul piano professionale Ricevere un supporto individuale per affrontare momenti di cambiamento e/o di transizione - Valorizzare i punti di forza personali per orientarsi meglio nel mercato del lavoro DURATA E STRUTTURA Test on line, 1 giorno d'aula per assessment di gruppo e due incontri individuali DOCENTI Coach e professionisti dell'executive hunting con pluriennale esperienza nell'assessment di profili manageriali e nell'orientamento alla carriera a manager in fasi di transizione della carriera DESTINATARI Tutti coloro che desiderano verificare il proprio profilo professionale e fare un bilancio della propria situazione professionale con lo scopo di individuare un nuovo percorso di carriera per poter progredire professionalmente SEDEIl Master si terrà in via Monte Rosa 91, a Milano CONTATTIPer informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero di telefono 02.3022.3205 oppure all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5500--.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5500--.php Management e HR Tue, 2 Oct 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONEIl career coaching ha l'obiettivo di affiancare manager e professionisti in un percorso di analisi e di lettura dei propri comportamenti manageriali per essere meglio spendibili sul mercato del lavoro e per orientare la propria carriera verso un percorso più consono alle competenze, alle potenzialità e agli obiettivi individuali. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado - attraverso una maggiore consapevolezza di sé, dei propri valori, potenzialità e capacità - di costruire strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi professionali desiderati e di definire un concreto piano di sviluppo della propria carriera. PERCHE' UN CARRER COACHING: - Valutare e valorizzare il proprio profilo professionale per meglio affrontare le sfide del mercato - Fare scelte consapevoli e allineate alle proprie aspettative e obiettivi professionali nelle fasi di transizione di carriera - Avere una fotografia dei propri comportamenti sul piano professionale - Ricevere un supporto individuale per affrontare momenti di cambiamento e/o di transizione - Valorizzare i punti di forza personali per orientarsi meglio nel mercato del lavoro DURATA E STRUTTURA Test on line, 1 giorno d'aula per assessment di gruppo e due incontri individuali DOCENTI Coach e professionisti dell'executive hunting con pluriennale esperienza nell'assessment di profili manageriali e nell'orientamento alla carriera a manager in fasi di transizione della carriera DESTINATARI Tutti coloro che desiderano verificare il proprio profilo professionale e fare un bilancio della propria situazione professionale con lo scopo di individuare un nuovo percorso di carriera per poter progredire professionalmente SEDEIl Master si terrà in via Monte Rosa 91, a Milano CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero di telefono 02.3022.3205 oppure all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5498--.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5498--.php Management e HR Mon, 18 Jun 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONEIl career coaching ha l'obiettivo di affiancare manager e professionisti in un percorso di analisi e di lettura dei propri comportamenti manageriali per essere meglio spendibili sul mercato del lavoro e per orientare la propria carriera verso un percorso più consono alle competenze, alle potenzialità e agli obiettivi individuali. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado - attraverso una maggiore consapevolezza di sé, dei propri valori, potenzialità e capacità - di costruire strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi professionali desiderati e di definire un concreto piano di sviluppo della propria carriera.PERCHE' UN CARRER COACHING: - Valutare e valorizzare il proprio profilo professionale per meglio affrontare le sfide del mercato - Fare scelte consapevoli e allineate alle proprie aspettative e obiettivi professionali nelle fasi di transizione di carriera - Avere una fotografia dei propri comportamenti sul piano professionale - Ricevere un supporto individuale per affrontare momenti di cambiamento e/o di transizione - Valorizzare i punti di forza personali per orientarsi meglio nel mercato del lavoro DURATA E STRUTTURA Test on line, 1 giorno d'aula per assessment di gruppo e due incontri individuali DOCENTICoach e professionisti dell'executive hunting con pluriennale esperienza nell'assessment di profili manageriali e nell'orientamento alla carriera a manager in fasi di transizione della carriera DESTINATARI Tutti coloro che desiderano verificare il proprio profilo professionale e fare un bilancio della propria situazione professionale con lo scopo di individuare un nuovo percorso di carriera per poter progredire professionalmente SEDE Il Master si terrà in via Monte Rosa 91, a Milano CONTATTIPer informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero di telefono 02.3022.3205 oppure all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5496--.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5496--.php Management e HR Wed, 9 May 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONE Il career coaching ha l'obiettivo di affiancare manager e professionisti in un percorso di analisi e di lettura dei propri comportamenti manageriali per essere meglio spendibili sul mercato del lavoro e per orientare la propria carriera verso un percorso più consono alle competenze, alle potenzialità e agli obiettivi individuali. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado - attraverso una maggiore consapevolezza di sé, dei propri valori, potenzialità e capacità - di costruire strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi professionali desiderati e di definire un concreto piano di sviluppo della propria carriera.PERCHE' UN CAREER COACHING:- Valutare e valorizzare il proprio profilo professionale per meglio affrontare le sfide del mercato - Fare scelte consapevoli e allineate alle proprie aspettative e obiettivi professionali nelle fasi di transizione di carriera - Avere una fotografia dei propri comportamenti sul piano professionale Ricevere un supporto individuale per affrontare momenti di cambiamento e/o di transizione - Valorizzare i punti di forza personali per orientarsi meglio nel mercato del lavoro DURATA E STRUTTURATest on line, 1 giorno d'aula per assessment di gruppo e due incontri individuali DOCENTI Coach e professionisti dell'executive hunting con pluriennale esperienza nell'assessment di profili manageriali e nell'orientamento alla carriera a manager in fasi di transizione della carriera DESTINATARITutti coloro che desiderano verificare il proprio profilo professionale e fare un bilancio della propria situazione professionale con lo scopo di individuare un nuovo percorso di carriera per poter progredire professionalmente SEDEIl Master si terrà in via Monte Rosa 91, a Milano CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero di telefono 02.3022.3205 oppure all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5494--.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5494--.php Management e HR Thu, 15 Mar 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONE Il career coaching ha l'obiettivo di affiancare manager e professionisti in un percorso di analisi e di lettura dei propri comportamenti manageriali per essere meglio spendibili sul mercato del lavoro e per orientare la propria carriera verso un percorso più consono alle competenze, alle potenzialità e agli obiettivi individuali. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado - attraverso una maggiore consapevolezza di sé, dei propri valori, potenzialità e capacità - di costruire strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi professionali desiderati e di definire un concreto piano di sviluppo della propria carriera.PERCHE' UN CARRER COACHING: - Valutare e valorizzare il proprio profilo professionale per meglio affrontare le sfide del mercato - Fare scelte consapevoli e allineate alle proprie aspettative e obiettivi professionali nelle fasi di transizione di carriera - Avere una fotografia dei propri comportamenti sul piano professionale - Ricevere un supporto individuale per affrontare momenti di cambiamento e/o di transizione - Valorizzare i punti di forza personali per orientarsi meglio nel mercato del lavoro DURATA E STRUTTURA Test on line e 1 incontro individuale DOCENTICoach e professionisti dell'executive hunting con pluriennale esperienza nell'assessment di profili manageriali e nell'orientamento alla carriera a manager in fasi di transizione della carriera DESTINATARI Tutti coloro che desiderano verificare il proprio profilo professionale e fare un bilancio della propria situazione professionale con lo scopo di individuare un nuovo percorso di carriera per poter progredire professionalmente SEDEIl Master si terrà in via Monte Rosa 91, a Milano CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero di telefono 02.3022.3205 oppure all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5501--.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5501--.php Management e HR Tue, 2 Oct 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONEIl career coaching ha l'obiettivo di affiancare manager e professionisti in un percorso di analisi e di lettura dei propri comportamenti manageriali per essere meglio spendibili sul mercato del lavoro e per orientare la propria carriera verso un percorso più consono alle competenze, alle potenzialità e agli obiettivi individuali. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado - attraverso una maggiore consapevolezza di sé, dei propri valori, potenzialità e capacità - di costruire strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi professionali desiderati e di definire un concreto piano di sviluppo della propria carriera.PERCHE' UN CARRER COACHING: - Valutare e valorizzare il proprio profilo professionale per meglio affrontare le sfide del mercato - Fare scelte consapevoli e allineate alle proprie aspettative e obiettivi professionali nelle fasi di transizione di carriera - Avere una fotografia dei propri comportamenti sul piano professionale Ricevere un supporto individuale per affrontare momenti di cambiamento e/o di transizione - Valorizzare i punti di forza personali per orientarsi meglio nel mercato del lavoro DURATA E STRUTTURA Test on line e 1 incontro individuale DOCENTI Coach e professionisti dell'executive hunting con pluriennale esperienza nell'assessment di profili manageriali e nell'orientamento alla carriera a manager in fasi di transizione della carriera DESTINATARI Tutti coloro che desiderano verificare il proprio profilo professionale e fare un bilancio della propria situazione professionale con lo scopo di individuare un nuovo percorso di carriera per poter progredire professionalmente SEDEIl Master si terrà in via Monte Rosa 91, a Milano CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero di telefono 02.3022.3205 oppure all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5497-.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5497-.php Management e HR Wed, 9 May 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONEIl career coaching ha l'obiettivo di affiancare manager e professionisti in un percorso di analisi e di lettura dei propri comportamenti manageriali per essere meglio spendibili sul mercato del lavoro e per orientare la propria carriera verso un percorso più consono alle competenze, alle potenzialità e agli obiettivi individuali. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado - attraverso una maggiore consapevolezza di sé, dei propri valori, potenzialità e capacità - di costruire strategie efficaci per raggiungere gli obiettivi professionali desiderati e di definire un concreto piano di sviluppo della propria carriera.PERCHE' UN CARRER COACHING: - Valutare e valorizzare il proprio profilo professionale per meglio affrontare le sfide del mercato - Fare scelte consapevoli e allineate alle proprie aspettative e obiettivi professionali nelle fasi di transizione di carriera - Avere una fotografia dei propri comportamenti sul piano professionale - Ricevere un supporto individuale per affrontare momenti di cambiamento e/o di transizione - Valorizzare i punti di forza personali per orientarsi meglio nel mercato del lavoro DURATA E STRUTTURA Test on line e 1 incontro individuale DOCENTI Coach e professionisti dell'executive hunting con pluriennale esperienza nell'assessment di profili manageriali e nell'orientamento alla carriera a manager in fasi di transizione della carriera DESTINATARI Tutti coloro che desiderano verificare il proprio profilo professionale e fare un bilancio della propria situazione professionale con lo scopo di individuare un nuovo percorso di carriera per poter progredire professionalmente SEDE Il Master si terrà in via Monte Rosa 91, a Milano CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini al numero di telefono 02.3022.3205 oppure all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5499-.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5499-.php Management e HR Mon, 18 Jun 2012 08:00:00 GMT Corso

HR 2.0le nuove tecnologie digitali per l'innovazione e il knowledge sharing7 e 8 maggio 2012Il Corso fa parte del MasterHR Management: nuovi trend e strumenti innovativi nella gestione delle risorse umaneDESTINATARI Il percorso è rivolto a professionisti della funzione HR interessati ad avere una visione completa dei cambiamenti in atto nei principali strumenti gestionali e di sviluppo delle Risorse Umane per poter essere portatori di innovazione e miglioramento nella propria funziona. SEDE Il Master si terrà a Milano, in Via Monte Rosa 91CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del corso Elena Isacchini 0230223205 all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5468-nuove-tecnologie-digitali-l.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5468-nuove-tecnologie-digitali-l.php Management e HR Mon, 7 May 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

OBIETTIVOLa Direzione del Personale può svolgere un ruolo più incisivo in azienda e per raggiungere quest'obiettivo i professionisti delle risorse umane devono implementare strumenti innovativi in grado di creare una convergenza virtuosa tra strategie, organizzazione e tecnologie. Questo percorso vuole riflettere sui trend che stanno avendo impatto sulle aziende e analizzare i nuovi strumenti utilizzabili nella gestione delle risorse umane grazie modelli web 2.0 e alle nuove leve motivazionali che consentiranno alle direzione del personale di far crescere il proprio ruolo in azienda. Il percorso, strutturato in moduli di due giorni ciascuno, affronterà tre tematiche cruciali per le Direzioni del Personale negli attuali scenari competitivi e organizzativi: le pratiche e gli strumenti per un HR 2.0, un modello di Welfare aziendale e i processi di per il trasferimento e la condivizione delle competenze in un'ottica di knoledge sharing organizzativo. PROGRAMMA- MODULO 1: HR 2.0: le nuove tecnologie digitali per l'innovazione e il knowledge sharing Milano, 7 e 8 maggio 2012 - MODULO 2: WELFARE E BENESSERE NELLE ORGANIZZAZIONI: Un modello per coniugare produttività, benessere e responsabilità d'impresa con le strategie aziendali. Milano, 11 e 12 giugno 2012 - MODULO 3: IL MANTENIMENTO E IL TRASFERIMENTO DELLE COMPETENZE NELLE FASI DI RISTRUTTURAZIONE E CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO Milano, 09 giugno 2012DESTINATARI Il percorso è rivolto a professionisti della funzione HR interessati ad avere una visione completa dei cambiamenti in atto nei principali strumenti gestionali e di sviluppo delle Risorse Umane per poter essere portatori di innovazione e miglioramento nella propria funziona. SEDEIl Master si terrà a Milano, in Via Monte Rosa 91 CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente del Master Elena Isacchini al numero: 02.3022.3205 all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YZ5468-nuovi-trend-strumenti-innovativi.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YZ5468-nuovi-trend-strumenti-innovativi.php Management e HR Mon, 7 May 2012 08:00:00 GMT Evento

24 ORE Formazione ed Eventi organizza il prossimo 21 novembre 2011 a Milano il 5° Forum Cultura d'Impresa - Leadership femminile: Politiche e strategie per aumentare la competitività e innovare il sistema Italia 35,4% è il tasso di occupazione femminile in Italia (Dati Istat), ben 13 punti percentuale in meno rispetto agli uomini. Tutti i dati relativi alla posizione in azienda sono sempre inferiori rispetto agli uomini: la percentuale di donne manager, le quote rosa nei board delle aziende, le retribuzioni. Solo un dato ha il segno "positivo": la redditività delle aziende con un miglior equilibrio tra donne e uomini nel Top Management. Per favorire un maggior equilibrio tra uomini e donne nel mondo del lavoro è necessario costruire nuovi paradigmi di gestione delle risorse umane nelle aziende. Dopo il successo delle precedenti edizioni, l'evento ha l'obiettivo quest'anno di analizzare grazie a dati di autorevoli ricerche internazionali e al contributo di importanti economisti, politici e manager le strategie da adottare per la formazione di una società e un mondo del lavoro più gender balanced. Attraverso la presentazione di best practice, si identificheranno le politiche di gestione e sviluppo del personale che possano ridurre il gender gap e valorizzare le diversità di genere, favorendo lo sviluppo coerente di carriere delle donne nelle organizzazioni. Destinatari dell'evento sono donne manager, professioniste, consulenti e Responsabili delle Risorse umane. CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare la referente dell'evento, Elena Isacchini all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/annual-eventi/AA5180--forum-cultura-impresa.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/annual-eventi/AA5180--forum-cultura-impresa.php Gestione Impresa Mon, 21 Nov 2011 08:00:00 GMT Master Full Time

Dalla gestione delle imprese turistiche all'hospitality managementAscolta il parere di un esperto del settore ObiettivoFormare professionisti in grado di cogliere le opportunità di successo e crescita professionale nell'hospitality industry nazionale e internazionale, nelle aziende ed istituzioni del turismo, nonché nelle società di consulenza specializzate nella realizzazione di progetti turistici.Il percorso si caratterizza per un approccio multidisciplinare basato su solide competenze di strategia, economia aziendale, finanza, organizzazione, comunicazione e marketing. StrutturaIl Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 8 mesi: 4 d'aula a tempo pieno e 4 mesi di stage, con inizio a Roma il 28 settembre 2011.Il percorso formativo si articola in 3 momenti principali: la formazione in aula, le verifiche alla fine di ogni singolo modulo e lo stage aziendale. SedeIl Master varà sede presso iCavour, Centro Convegni Palestro, via Palestro 24, Roma.Il percorso formativo si articola in 3 momenti principali: la formazione in aula, le verifiche alla fine di ogni singolo modulo e lo stage aziendale. ProgrammaSaranno affrontati, con un taglio pratico e innovativo, le seguenti tematiche: - economia e struttura del mercato turistico;- management e gestione delle imprese turistiche;- marketing turistico;- comunicazione e event management;- hospitality management;- luxury hotel, wellness and SPA management; Completeranno il percorso formativo un corso di business english e un laboratorio manageriale, volto a rafforzare quelle capacità relazionali e caratteristiche personali oggi fondamentali per inserirsi con successo nel mondo del lavoro.Study Tour in collaborazione con ValturIl Master include uno study tour presso un villaggio Valtur per un'esperienza di affiancamento on the job. DestinatariIl Master si rivolge a giovani laureati e laureandi in discipline socio economiche, umanistiche e giuridiche, con spiccate attitudini di natura cognitiva, relazionale e di problem solving, motivati ad inserirsi nel settore. FacultyLa docenza prevede il forte coinvilgimento di imprenditori, consulenti e manager delle maggiori imprese del settore che con taglio operativo assicurano un apprendimento completo e graduale della materia. StageLo stage, parte integrante del percorso formativo, rappresenta un'importante opportunità di ingresso privilegiato e accelerato nel mondo del lavoro.I principali sbocchi professionali sono rappresentati dall' hospitality industry nazionale e internazionale, da aziende ed Istituzioni del turismo in Italia e all'estero, tour operator, network di agenzie e di viaggi, organizzazioni pubbliche e private per la promozione e lo sviluppo di prodotti turistici territoriali, società di consulenza specializzate nella realizzazione di progetti turistici. Borse di studio e FinanziamentiImportanti aziende, istituzioni, società di consulenza mettono a disposizione dei partecipanti borse di studio a copertura totale o parziale della quota di iscrizione, che verranno assegnate a brillanti laureati con una votazione di laurea pari o superiore a 105/110 0 95/100. Per concorrere all'assegnazione della borsa di studio è necessario compilare la domanda di ammissione on line entro i termini indicati in brochure.Grazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata La quota di partecipazione è comprensiva di tutto il materiale didattico e rateizzabile in 3 soluzioni. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA4877--master-management-turismo.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA4877--master-management-turismo.php Commerciale Vendite e Retail Wed, 28 Sep 2011 08:00:00 GMT Corso

DESCRIZIONE I cambiamenti introdotti dalla galassia "Cloud Computing" che attraverso l'innovazione tecnologica modifica profondamente i processi aziendali offrendo grandi opportunità e investendo tutte le aree funzionali per una nuova organizzazione e governance dell'azienda. Nasce l'esigenza quindi a per le imprese di nuove figure professionali che siano in grado sia di presidiare l'architettura dei sistemi informativi sia di riorganizzare i processi funzionali e le risorse umane in base alle innovazioni in essere: l'Enterprise Architect, un ruolo chiave tra strategia e tattica. In aula verranno analizzate reali applicazioni del Cloud Computing: dagli aspetti tecnologici a quelli economici e contrattuali per concludere con gli aspetti più organizzativi e di gestione del cambiamento in azienda. DESTINATARI I destinatari del corso sono: - responsabili risorse umane - responsabili organizzazione - responsabili servizi informatici - responsabili governance - I.T. manager - Business development manager - C.I.O SEDE E STRUTTURA Il corso della durata di 2 giornate si terrà presso la sede del Sole 24 ORE a Milano in via Monte Rosa, 91. CONTATTI Per informazioni è possibile contattare la responsabile del corso, Emanuela Raguso all'indirizzo e-mail: emanuela.raguso@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA5186-prepararsi-cloud-computing.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA5186-prepararsi-cloud-computing.php Gestione Impresa Wed, 16 May 2012 08:00:00 GMT Master Executive

Visualizza la brochure dell'edizione in corsoDescrizioneNei nuovi modelli di business la gestione delle risorse umane è sempre più connessa alla creazione di valore per gli azionisti e questo sta accreditando la figura del direttore del Personale nei board aziendali e ne sta mutando il ruolo. Il Master in Strategic HR Management Advance Program analizza, infatti, il profondo processo di trasformazione delle competenze e del ruolo della Direzione HR e si focalizza sugli aspetti della gestione delle persone che hanno effetto sulla strategia di sviluppo dell'azienda evidenziando quelle prassi e comportamenti di successo che consentono ai professionisti dell'HR di giocare un vero ruolo di "partner" strategico della linea.Verranno forniti tutti gli strumenti che consentono agli HR Manager di portare il proprio contributo al raggiungimento degli obiettivi di business: dalle tecniche di misurazione della funzione, all'HR Balanced Scorecard, al performance management, alle tecnologie digitali per la comunicazione interna. Descrizione- affiancare gli HR manager nel processo di evoluzione nei modelli di gestione e sviluppo delle Risorse Umane generato dalla diffusione delle nuove tecnologie e di nuovi business model;- fornire una panoramica sull'evoluzione del contesto competitivo per preparare gli HR manager ad un reale ruolo d i strategic business partner- sviluppare la cultura dell'innovazione nell'ambito HR;- fornire le metodologie e i tools per sviluppare un sistema di performance management integrato con le politiche retributive- conoscere e implementare i diversi strumenti per gestire riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali DestinatariIl master è rivolto a professionisti della funzione HR con una significativa esperienza lavorativa (almeno 4-5 anni), interessati ad avere una visione completa dei cambiamenti nei principali strumenti gestionali e di sviluppo delle Risorse Umane e che vogliono acquisire le competenze tecniche e manageriali per poter raggiungere ambiziosi obiettivi di carriera. Durata e strutturaIl percorso è strutturato in formula part time (3 giorni al mese in aula per 7 mesi, per un totale di 21 giornate d'aula, alternati a sessioni in distance learning) rendendo quindi compatibili le esigenze di aggiornamento con lo svolgimento della propria attività lavorativa. Le lezioni in aula si terranno il giovedi dalle 10,00 alle 18,15, il venerdì dalle 9,15 alle 18,15 il sabato dalle 9,15 alle 17,15 per un totale di 21 giornate e 147 ore di formazione in aulaA supporto dell'attività didattica in aula è previsto l'utilizzo della piattaforma e-learning del Sole 24 ORE Formazione attraverso cui, in modalità a distanza, è possibile fruire di documenti, dispense e corsi multimediali, interagire con i colleghi e i docenti, partecipare a project work e a sessioni di collaborative learning. Il costante sostegno all'apprendimento è garantito dalla presenza di un tutor in aula e on line dedicato che interagisce con i partecipanti attraverso la piattaforma tecnologica grazie alla quale è possibile dialogare accedendo ad un ambiente personalizzaro ed esclusivo. SedeSede del Gruppo 24 ORE, in Via Monte Rosa 91 a Milano. ProgrammaIl percorso formativo si articola in 6 moduli:1° modulo: People strategy e l'evoluzione del ruolo del HR Manager come business partner2° modulo: Costo del lavoro, ristrutturazioni aziendali e Relazioni sindacali3° modulo: Sviluppo organizzativo e Change Management4° modulo: People value, competenze e sviluppo delle risorse umane5° modulo: Performance management, politiche retributive e executive remunaration6° modulo: HR 2.0: l'utilizzo degli strumenti digitali nei processi di gestione e sviluppo delle RU Al termine del Master sarà consegnato il Diploma di Executive24 a ciascun partecipante che abbia frequentato almeno l'80% delle lezioni e superato gli esami. FacultyLa docenza è affidata e consulenti, manager e professionisti che operano nell'ambito della finanza d'impresa e che, con una collaudata metodologia didattica, assicurano un apprendimento graduale e completo della materia. Modalità di ammissioneIl Master è a numero chiuso e prevede uno screening delle candidature e un processo di selezione. E' necessario compilare la domanda di ammissione direttamente on line (box blu a destra) e sostenere un colloquio di selezione. Borse di StudioDisponibili tre Borse di studio a copertura del 50% della quota di partecipazione. Per concorrere all'assegnazione è necessario compilare la voce "Richiesta di borse di studio" nella scheda di presentazione on line e partecipare alle fasi di selezione entro il 30/05/2012.La Business School mette inoltre a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una risorsa interessato/a a svolgere durante il percorso incarichi di tutorship ( gestione operativa dell'aula e monitoraggio dell'andamento delle lezioni ).Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Gli interessati possono inviare entro il 01/05/2012 il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione e fotografia, al referente del master. FinanziamentiGrazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata Il Master è finanziabile con i fondi Interprofessionali, si consiglia di rivolgersi alla propria Direzione del Personale per verificare questa opportunità. Accedi alla pagina della Formazione Finanziata Quota di partecipazioneLa quota di partecipazione è comprensiva del materiale didattico e utilizzo della piattaforma e-learning.E' possibile effettuare il pagamento tramite un versamento rateizzato.AGEVOLAZIONI PER LE AZIENDESono previste speciali scontistiche per le iscrizioni multiple.Per ulteriori informazioni contattare la dott.ssa Elena Isacchini al numero 02 (06) 3022. 3025. Referente del MasterPer maggiori informazioni sui contenuti è possibile contattare Elena Isacchini, tel. 02(06).3022.3205, e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5477--strategic-hr-management.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5477--strategic-hr-management.php Management e HR Thu, 18 Oct 2012 08:00:00 GMT Master Full Time

Yuri Chechi in aula al Master Economia e Management dello Sportguarda la videotestimonianza di un partecipante alla prima edizioneAscolta il parere di un esperto del settore Visualizza la Brochure dell'edizione in corsoObiettivoObiettivo del Master è di fornire ai partecipanti le conoscenze tecniche e le competenze manageriali per operare nel mercato dello sport.Il percorso, dopo la parte propedeutica in general management affronta moduli specialistici fortemente integrati volti a:- trasferire conoscenze di marketing, controllo economico, fund raising, comunicazione e gestione eventi;- sviluppare le modalità di organizzazione e gestione degli impianti sportivi- analizzare le leve di sviluppo e la gestione del capitale umano. StrutturaIl Master, a tempo pieno, numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 8 mesi: 4 d'aula e 4 di stage, con inizio a Roma il 28 settembre 2011. SedeSede del Master è la sede del Corriere dello Sport, p.zza dell'Indipendenza 11/b Roma. ProgrammaIl percorso formativo si articola in 3 momenti principali: la formazione in aula, le verifiche alla fine di ogni singolo modulo e lo stage aziendale.Il Master permette inoltre agli studenti di confrontarsi costantemente con il mondo delle imprese, delle organizzazioni sportive (Federazioni, associazioni, enti di promozione, società e centri sportivi) lavorando su casi aziendali e progetti reali.Completeranno il percorso formativo un corso di business english e un laboratorio manageriale, volto a rafforzare quelle capacità relazionali e caratteristiche personali oggi fondamentali per inserirsi con successo nel mondo del lavoro e numerose testimonianze di sportivi di successo. DestinatariIl Master si rivolge a neolaureati in discipline socio-economiche, giuridiche, umanistiche, scienze motorie e e a giovani professionisti interessati e motivati a migliorare la propria preparazione professionale in questo settore. AcademyLa docenza e' affidata a consulenti, manager e professionisti del settore che con una collaudata metodologia didattica e in taglio prettamente operativo assicurano un apprendimento approfondito e graduale della materia. StageLo stage, della durata di quattro mesi e parte integrante del percorso formativo, rappresenta un'importante opportunità di ingresso privilegiato e accelerato nel mondo del lavoro.In particolare i principali sbocchi professionali sono rappresentati dall'inserimento in aziende del settore sportivo, società di consulenza, agenzie specializzate nel marketing e la comunicazione sportiva, oltre che in istituzioni, associazioni, enti operanti nello sport system o in settori ad esso attinenti. Borse di studio e FinanziamentiPer la partecipazione al Master sono disponibili borse di studio a copertura parziale o totale della quota di partecipazione - messe a disposizione da importanti strutture - che verranno assegnate a brillanti laureati con una votazione di laurea pari o superiore a 105/110 (o 95/100) e fortemente motivati a specializzarsi in questo settore. Per concorrere all'assegnazione della borsa di studio è necessario compilare la domanda di ammissione on line entro i termini indicati in brochure. Grazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata Quota di partecipazioneLa quota di partecipazione è comprensiva di tutto il materiale didattico ed è rateizzabile in 3 soluzioni. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5357-master-economia-management-sport.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5357-master-economia-management-sport.php Management e HR Mon, 28 May 2012 08:00:00 GMT Master Full Time

11ª edizione Guarda le videotestimonianze dei Diplomati alle precedenti edizioniAlessandra AcquaroneEdoardo ColluVisualizza la brochure dell'edizione in corso ObiettivoIl Master è un percorso formatvo finalizzato a fornire una visione integrata e globale del sistema impresa, attraverso un approccio sistemico che tende ad approfondire le diverse aree funzionali con un'ottica di integrazione e di sviluppo del business.Il master si pone l'obiettivo di formare futuri manager e imprenditori capaci di contribuire al successo delle imprese fornendo le competenze tecniche e manageriali oggi necessarie per inserirsi con professionalità e competenza nel processo di cambiamento in atto Queste competenze rappresentano oggi un valore aggiunto fondamentale per un ingresso qualificato nel mondo del lavoro e soprattutto per operare all'interno delle funzioni più strategiche per lo sviluppo del business nonché per entrare a pieno titolo nella consulenza aziendale. StrutturaIl Master, a tempo pieno, numero chiuso e frequenza obbligatoria, si sviluppa in sette mesi di formazione in aula e quattro di stage con inizio a Milano il 19 novembre 2012. SedeLa sede del Master è in via Monte Rosa 91 presso la Sede del Gruppo24 ORE. ProgrammaFondamenti di management: elementi di economia e organizzazione aziendaleIl sistema azienda: modelli e strumenti di gestione d'impresaStrategia e innovazione d'impresaMarketingHuman resourcesOperations e Supply ChainProject Management Internazionalizzazione d'ImpresaPMI e imprenditorialità familiareChange Management e gestione della complessità AcademyLa docenza è affidata a professionisti, manager, consulenti e docenti universitari che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia. Sono gli esperti che collaborano da anni alle numerose attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché esperti formatori di Formazione24ORE. Durante la fase di aula numerose saranno le testimonianze aziendali di manager e responsabili di funzione, dei giornalisti del Sole 24 Ore e le viste aziendali. DestinatariGiovani laureati in discipline socio-economiche, giuridiche e umanistiche in grado di dimostrare capacità relazionali e di problem solvinglaureati in ingegneria e discipline tecnico-scientifiche ifigli di imprenditori che desiderano attivare un processo formativo che li porti a ricoprire posizioni di elevata responsabilità nell'azienda di famiglia StageAl termine della fase d'aula è previsto l'inserimento in stage per la durata minima di 4 mesi presso:> Società di consulenza- consulenza di direzione e organizzazione aziendale- consulenza finanziaria> Aziende nazionali e multinazionali- area marketing e comunicazione- area finanza e controllo di gestione- area organizzazione e risorse umane- area acquisti, logistica e produzione- area sistemi informativi- area export e rapporti con l'estero- ruoli di supporto allo staff direzionale Borse di studio e FinanziamentiPer la partecipazione al Master Gestione, Strategia e Innovazione d'Impresa sono disponibili borse di studio a copertura parziale o totale della quota di partecipazione - messe a disposizione da importanti aziende e società di consulenza - che verranno assegnate a brillanti laureati con una votazione di laurea pari o superiore a 105/110 0 95/100.Per concorrere all'assegnazione della borsa di studio è necessario compilare la domanda di ammissione on line entro i termini indicati in brochure.Grazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata La quota di partecipazione è comprensiva di tutto il materiale didattico e rateizzabile in 3 soluzioni. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5408-master-gestione-strategia-impresa.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/LA5408-master-gestione-strategia-impresa.php Gestione Impresa Mon, 19 Nov 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

Il corso è accreditato dal CPO consulenti del lavoro di Milano ai fini della formazione continua dei consulenti del lavoroIl modulo fa parte dello short master Payroll Specialist 3° MODULO - LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E IL TFR Milano - 21, 22 novembre 2011> Cause di risoluzione del rapporto di lavoro e contenzioso> Trattamento di fine rapporto > Il calcolo e la rivalutazioneAl termine del Master a tutti i partecipanti che avranno frequentati l'intero percorso verrà data la possibilità di effetuare un colloquio di orientamento al lavoro volto a facilitarne l'inserimento in azienda. Per informazioni contattare la referente, Manuela Buttu al telefono:02.3022.3806, oppure all'indirizzo e-mail: manuela.buttu@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5096-modulo-elaborazione-buste-paga.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5096-modulo-elaborazione-buste-paga.php Management e HR Mon, 21 Nov 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

Il corso è accreditato dal CPO consulenti del lavoro di Milano ai fini della formazione continua dei consulenti del lavoroIl modulo fa parte dello short master Payroll Specialist2° MODULO - LA RETRIBUZIONE E L'ELABORAZIONE DELLA BUSTA PAGA , Milano - 14, 15, 16, 17 novembre 2011> La retribuzione> Gli adempimenti contributivi e assicurativi> Gli adempimenti fiscaliAl termine del Master a tutti i partecipanti che avranno frequentato l'intero percorso verrà data la possibilità di effetuare un colloquio di orientamento al lavoro volto a facilitarne l'inserimento in azienda. Per informazioni contattare la referente, Manuela Buttu al telefono: 02.3022. 3806, oppure all'indirizzo e-mail: manuela.buttu@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5095-gestione-rapporto-lavoro-dipendente.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5095-gestione-rapporto-lavoro-dipendente.php Management e HR Mon, 14 Nov 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

Il corso è accreditato dal CPO consulenti del lavoro di Milano ai fini della formazione continua dei consulenti del lavoroIl modulo fa parte dello short master Payroll Specialist 4° MODULO - IL COSTO DEL LAVORO E LE CERTIFICAZIONI PERIODICHE Milano - 23, 24 novembre 2011Costo del lavoro e def nizione del budget del personaleLa certifi cazione CUDIl Modello 770 Al termine del Master a tutti i partecipanti che avranno frequentato l'intero percorso verrà data la possibilità di effetuare un colloquio di orientamento al lavoro volto a facilitarne l'inserimento in azienda. Per informazioni contattare la referente, Manuela Buttu al telefono: 02.3022. 3806, oppure all'indirizzo e-mail: manuela.buttu@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5097-risoluzione-rapporto-lavoro-certificazioni.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5097-risoluzione-rapporto-lavoro-certificazioni.php Management e HR Wed, 23 Nov 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONEIl Master di Specializzazione in Management dell'Agenzia Assicurativa fornisce ai partecipanti tutti gli strumenti per gestire in modo efficace ed efficiente la propria agenzia. Ciascun modulo didattico è dedicato a sviluppare alcune competenze specifiche: dal controllo economico e finanziario alla gestione dei collaboratori e dei dipendenti; dalla pianificazione delle più adeguate strategie di marketing alla gestione del rapporto con la propria clientela. La frequenza part time in formula weekend permette di conciliare studio e attività professionale. STRUTTURAIl master è strutturato in 3 moduli acquistabili anche singolarmente: 1° modulo: STRATEGIE DISTRIBUTIVE E ORGANIZZAZIONE DELL'AGENZIA ASSICURATIVA- Milano, dal 21 ottobre 2011 2° modulo: GESTIONE ECONOMICA D'AGENZIA: REDDITIVITA', BILANCIO E STRUMENTI DI PIANIFICAZIONE E CONTROLLO- Milano dal 25 novembre 20113° modulo: ASPETTI RELAZIONALI: FIDELIZZAZIONE DEL CLIENTE, SVILUPPO COMMERCIALE E GESTIONE DEI COLLABORATORI- Milano dal 17 febbraio 2012 CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattate la referente Elena Zarino all'indirizzo e-mail: elena.zarino@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YZ5183-management-dell-agenzia-assicurativa.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YZ5183-management-dell-agenzia-assicurativa.php Banche e Assicurazioni Fri, 21 Oct 2011 08:00:00 GMT Corso

Il modulo in STRATEGIE DISTRIBUTIVE E ORGANIZZAZIONE DELL'AGENZIA ASSICURATIVA fa parte del master in Management dell'agenzia asicurativa. STRUTTURAIl modulo si terrà presso la sede del Sole 24 ORE a Milano a partire dal 21 ottobre per la durata di 2 weekend non consecutivi. TEMIIl modulo andrà ad analizzare il RUOLO DELL'AGENZIA ASSICURATIVA e le STRATEGIE DISTRIBUTIVE NEL NUOVO CONTESTO DI MERCATO CONTATTI Per informazioni è possibile contattare la referente del master, Elena Zarino all'indirizzo e-mail: elena.zarino@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5183-strategie-distributive-organizzazione-dell.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5183-strategie-distributive-organizzazione-dell.php Banche e Assicurazioni Fri, 21 Oct 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

Edizione chiusaNuova edizione 27 GENNAIO 2012.Per informazioni e iscrizioni contattare la responsabile del master elettra.occhini@ilsole24ore.comIl master è acquistabile anche a moduli.Sono previste agevolazioni per i giovani under30.Per informazioni contattare la responsabile del master, Elettra Occhini al numero di telefono: 02.3022. 3917, oppure all'indirizzo e-mail: elettra.occhini@ilsole24ore.com PresentazioneSHORT MASTER:un'opportunità di inserimento nel mondo del lavoro con una specializzazione orientata alle nuove professioni. 24ORE Formazione ed eventi forte di un'esperienza consolidata nel campo della formazione post-laurea e manageriale (oltre 900 studenti all'anno nella nostra Business School e più di 2.500 manager nei master part-time) ha realizzato in collaborazione con Gi Group Academy una nuova linea di prodotto Short Master di specializzazione, ( aula+ e-learning) con l'obiettivo di rispondere alle numerose richieste delle aziende che ricercano profili professionali sempre piu' qualificati con una formazione operativa, buone competenze tecniche e un approccio proattivo nel mondo del lavoro. La collaborazione di Gi Group Academy prevede:-interventi nel corso del master in qualità di docenti -attività di orientamento alla carriera -colloqui individuali per simulare interviste di selezione, inserimento nel database di Gi Group per entrare in contatto con il mondo del lavoro Struttura Gli Short Master sono master di specializzazione rivolti a neolaureati e professionisti che desiderano acquisire competenze specialistiche e manageriali orientate alle nuove professioni.l Master sono a numero chiuso e frequenza obbligatoriaProgramma1° MODULO - I BASIC DI MARKETING E COMUNICAZIONE DIGITALE 2° MODULO - SOCIAL MEDIA MANAGER E PROFESSIONAL BLOGGER3° MODULO - SEO SPECIALIST 4° MODULO - WEB EDITOR5° MODULO - WEB ANALYSTIl Master Nuove professioni digitali, strutturato in formula week end, ha l'obiettivo di creare una figura specializzata con competenze specifiche e diversificate legate allo sviluppo del web 2.0. Le competenze più ricercate sono: > Community & Social Media Manager: approfondisce gli aspetti di strategia e operatività sui Social Media. gestisce e modera community, ascolta e interagisce con gli utenti. Può specializzarsi in Professional Blogger (o Blog Manager), creando e gestendo blog aziendali, non necessariamente corporate, nel rispetto delle direttive e dei valori aziendali del committente.> Web Editor, è una figura chiave nel mondo del web. Progetta, realizza, gestisce e promuove un sito di commercio elettronico; è incaricata di produrre, distribuire ed aggiornare contenuti di un sito web o di un blog e ne decide anche gli aspetti commerciali. > S.E.O. Specialist: ha il compito di migliorare la visibilità del sito sui motori di ricerca. Si occupa quindi dei contenuti delle pagine web, curandone ogni aspetto tecnico e di visibilità . > Web Analyst: sviluppa modelli e strumenti di tracciabilità delle attività 2.0, aumentandone il ROI (Return of Investments). Cerca di migliorare l'interazione degli utenti con il web, rilevando e classificando il loro comportamento tramite software e analizzando poi i dati raccolti.Destinatari- Neolaureati - Giovani che desiderano specializzarsi per avere un inserimento nell'area marketing e comunicazione o area digital di aziende- Giovani che desiderano inserirsi con una preparazione adeguata in agenzie di comunicazione e web agency- Manager e professionisti che desiderano riqualificarsi Faculty La docenza è affidata a professionisti, consulenti, manager e operatori del settore che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia.Il 2011 è l'anno dei giovani per Gi Group. Il più grande Gruppo italiano nei servizi per il mercato del lavoro punta con forza allo sviluppo di servizi ed eventi dedicati espressamente ai giovani, sia neodiplomati che neolaureati, per facilitare il loro l'ingresso nel mondo del lavoro.A tutti gli eventi organizzati da GiGroup sarà presente uno stand del Sole24 ORE/GiGroup per la presentazione della nuova linea di prodotto "Short master ", percorsi formativi in formula intensiva (aula + e-learning), rivolta ai giovani che desiderano acquisire competenze specialistiche orientate alle nuove professioni richieste dal mercato.Per essere sempre aggiornati su eventi ed iniziative:http://www.gigroup.it/giovani/ ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YZ5117-nuove-professioni-digitali.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YZ5117-nuove-professioni-digitali.php Management e HR Fri, 14 Oct 2011 08:00:00 GMT Corso

PROGRAMMADurante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche: - Creare un team e pianificare le attività - Definire e condividere obiettivi - Motivare il team al raggiungimento dei risultati - Esercitare la leadership valorizzando le diversità - Sviluppare le persone on the job/project - Alimentare nel tempo lo spirito di squadra - Feedback di miglioramento durante e a conclusione del progetto. STRUTTURAGli argomenti verranno trattati il 9 marzo 2012.Questa giornata è inserita all'interno del quarto modulo del master di specializzazione part time in Project Management CONTATTIPer informazioni è possibile contattare la referente del master Manuela Buttu all'indirizzo e-mail: manuela.buttu@ilsole24ore.com o al numero di telefono 02.3022.3806 ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5171-h.r.-gestire-persone-relazioni.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5171-h.r.-gestire-persone-relazioni.php Gestione Impresa Fri, 9 Mar 2012 08:00:00 GMT Corso

PROGRAMMADurante il corso verranno trattate le seguenti tematiche: - Criticità e fattori di successo diun progetto di innovazione - L'infrastruttura per favorire progetti di innovazione - Generazione di nuove idee: metodi e strumenti per favorire la creatività - Lo sviluppo dell'idea: come tradurre l'intuizione creativa in innovazione - Sustaining e disruptive innovation - Lancio e verifica dei progetti - Il lavoro di team per valorizzare e esaltare i singoli talenti - Nuovi sviluppi nel Project Management STRUTTURAGli argomenti verranno trattati il 18 febbraio 2012 La giornata è inserita all'interno del quinto modulo del master di specializzazione part time in Project Management CONTATTIPer informazioni è possibile contattare la referente del master Manuela Buttu all'indirizzo e-mail. manuela.buttu@ilsole24ore.com o al numero di telefono 02.3022.3806 ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5170-pianificare-gestire-progetti-innovazione.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5170-pianificare-gestire-progetti-innovazione.php Gestione Impresa Sat, 18 Feb 2012 08:00:00 GMT Corso

PROGRAMMA Durante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche: - Gli obiettivi del multiproject management - Differenza tra progetti e programmi - Gestire progetti di successo MSP - I progetti complessi e il loro coordinamento - Stakeholders Management STRUTTURA Gli argomenti verranno trattati il 13 gennaio 2012. La giornata è inserita all'interno del secondo modulo del master di specializzazione part time in Project Management CONTATTI Per informazioni è possibile contattare la referente del master Manuela Buttu all'indirizzo e-mail: manuela.buttu@ilsole24ore.com o al numero di telefono 02.3022.3806 ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5167-ambiente-multiprogetto.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5167-ambiente-multiprogetto.php Gestione Impresa Fri, 13 Jan 2012 08:00:00 GMT Corso

PROGRAMMADurante il workshop verranno affrontati le seguenti tematiche: - La gestione dei rischi: necessità e benefici - Identificazione dei rischi di progetto: tecniche e strumenti pratici - Il risk register - Analisi qualitativa dei rischi: la matrice dei rischi di progetto - Monitoraggio e controllo dei rischi - La creazione del Project Risk Management Plan STRUTTURA Gli argomenti verranno trattati il 14 gennaio 2012. Questo workshop è inserito all'interno del 3° modulo dle master di specializzazione part time in Project Management. CONTATTI Per informazioni è possibile contattare la responsabile del master Manuela Buttu all'indirizzo e-mail manuela.buttu@ilsole24ore.com o al numero di telefono 02.3022.3806 ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5168-project-risk-management.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/YA5168-project-risk-management.php Gestione Impresa Sat, 14 Jan 2012 08:00:00 GMT Master Part Time

DescrizioneIl Project Management ha assunto nel tempo una crescente importanza strategico organizzativa: modelli innovativi, metodologie di lavoro sempre più sistematiche e strutture organizzative più articolate. Il lavoro per progetti è focalizzato sull'efficacia, ovvero sul raggiungimento di risultati specifici - qualità dei risultati, rispetto dei tempi, contenimento dei costi - per soddisfare le aspettative degli utenti finali, e sulla trasversalità dei processi per massimizzare i contributi individuali e innovativi. Il Master di 24 ORE Formazione e Eventi privilegia una lettura manageriale di questa disciplina. Infatti, pur ricollegandosi agli standard internazionali, si focalizza sull'aspetto del Project Management quale strumento utile per ogni manager, considerandolo cioè come un set di strumenti e soluzioni che sono oggi imprescindibili per lavorare per progetti. Le metodologie del Project Management trattate nel Master fanno riferimento agli standard internazionali PMBoK® (quarta edizione) - Project Management Body Of Knowledge emanato dal PMI® - Project Management Institute - e al PRINCE2TM dell' OGC (Office of Government Commerce), UK UK e all'ICB® 3.0 (IPMA Competence Baseline) formalizzato da IPMA® La frequenza al percorso completo del Master consente infatti un'adeguata preparazione sui contenuti richiesti per gli esami di certificazione degli standard internazionali: PMI® e PRINCE2T e IPMA®. ObiettivoL'obiettivo del master è fornire le linee guida delle più evolute tecniche di Project Management, consolidando uno schema metodologico che consenta di affrontare nella sua globalità l'impostazione, l'organizzazione ed il controllo di un progetto. ProgrammaBASIC DI PROJECT MANAGEMENT> Modulo 1 - Organizzazione, pianificazione, programmazione e controllo del progetto: 10 e 11 giugno e 15 e 16 luglio PROJECT MANAGEMENT ADVANCED ACQUISTABILE A MODULI > Modulo 2 - L'ambiente multiprogetto: 9 settembre> Modulo 3 - Project Risk Management: 10 settembre> Modulo 4 - La valutazione finanziaria dei progetti: 23 settembre> Modulo 5 - Pianificare e gestire progetti di innovazione: 24 settembre> Modulo 6 - H.R.: gestire persone, relazioni e ruoli: 7 ottobre> Modulo 7 - Gestire un progetto di change management: 8 ottobre> Modulo 8 - Project management internazionale 5 e 6 novembre Faculty La docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School. Metodologia Didattica Tutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. Sono previste inoltre agevolazioni per iscrizioni on line, iscrizione multiple e per gli abbonati alle riviste specializzate del Sole 24 ORE. Disponibili finanziamenti a tasso agevolato da parte di Istituti di Credito convenzionati. Sono disponibili finanziamenti dai Fondi Interprofessionali. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YZ4810-project-management.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YZ4810-project-management.php Commerciale Vendite e Retail Fri, 10 Jun 2011 08:00:00 GMT Corso

OBIETTIVOIl percorso analizza in sei giornate il processo di trasformazione delle competenze e del ruolo del Responsabile Amministrazione del Personale, affiancando l'aggiornamento sugli aspetti di giuslavoristici e contributivi a una formazione manageriale, sinergia che contribuisce a creare figure che possano ricoprire il ruolo in modo autorevole ed efficace rispetto agli obiettivi di business. PROGRAMMA- Istaurazione del rapporto di lavoro subordinato- Orario di lavoro e riposi- La gestione amministrativa e la compilazione della busta paga negli ammortizzatori sociali- La gestione amministrativa delle assenze- Retribuzione fissa e variabile- Trasferte e Fringe benefits- Lavoratori italiani all'estero e stranieri in Italia- La cessazione del rapporto di lavoro- La gestione amministrativa degli adempimenti fiscali e contributivi- Certificazioni e dichiarazioni mensili ed annuali- Budget e costo del lavoro- Gestione del contenzioso contributivo e fiscale AULA VIRTUALE E-LEARNINGI partecipanti avranno accesso all'aula virtuale E-learning24 e potranno formarsi e intervenire attivamente attraverso i seguenti strumenti:> materiali didattici:- approfondimenti e dispense digitali predisposte ad hoc dai docenti- un libro edito dal Sole 24 ORE> 3 corsi online:- La gestione dei contratti di lavoro e le relazioni sindacali- Negoziare e gestire le relazioni- Motivare i collaboratori al raggiungimento dei risultati> forum online per dialogare con l'aula virtuale CONTATTIPer informazioni sul master è possibile contattare la referente del corso Manuela Buttu all'indirizzo e-mail: manuela.buttu@ilsole24ore.com o al numero di telefono 02.3022.3806 ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4881-responsabile-dell-amministrazione-personale.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4881-responsabile-dell-amministrazione-personale.php Lavoro e Previdenza Tue, 4 Oct 2011 08:00:00 GMT Master Executive

La Business School del Sole 24 ORE sarà presente all'edizione Milanese del QS World MBA tour, la prestigiosa fiera internazionale dedicata ai percorsi MBA.La fiera si terrà lunedi 10 ottobre 2011 presso l'hotel Westin Palace, in piazza dela Repubblica 20 dalle 15.00 alle 21.00.E' possibile iscriversi online cliccando qui.DescrizioneUn percorso che permette di acquisire una visione integrata e approfondita dei meccanismi e delle dinamiche sottese alle strategie aziendali e dei processi di trasformazione delle competenze e del ruolo della Direzione HR. Si analizzano quindi gli strumenti più innovativi di people management, i nuovi strumenti di performance management e compensation, gli strumenti contrattuali e organizzativi di flessibilità del lavoro, le tecnologie digitali per la comunicazione interna e il knowledge management e le politiche di sviluppo delle competenze. DestinatariManager e professionisti che già operano nell'ambito della funzione risorse umane e intendono aggiornare e qualificare ulteriormente le proprie competenze. Durata e strutturaIl master è strutturato in formula par time e prevede la frequenza in aula di 3 giorni al mese per una durata complessivo di 6 mesi e 18 giornate di formazione in aula con inizio a settembre 2011.Alla formazione in aula è affiancata la formazione a distanza con l'utilizzo e accesso personalizzato alla piattaforma e-learning di 24 ORE Formazione ed Eventi, dove i partecipanti possono collegarsi alla propria aula virtuale interagendo con colleghi e docenti, accedere alle biblioteche che raccolgono e organizzano i materiali didattici, ai test di verifica dell'apprendimento e ai forum. Il costante sostegnoall'apprendimento è garantito anche dalla presenza di un tutor in aula e online dedicato. Al termine del Master sarà consegnato il Diploma di Executive24 a ciascun partecipante che abbia frequentato almeno l'80% delle lezioni e superato gli esami. SedeSede del Gruppo 24 ORE, in Via Monte Rosa 91 a Milano. ProgrammaIl percorso formativo si articola in 5 moduli:- People strategy ed evoluzione del ruolo del HR Manager come business partner- Organizzazione, relazioni sindacali e mercato del lavoro- People value, competenze e sviluppo delle risorse umane- Performance management, politiche retributive e executive remuneration- Nuove tecnologie digitali, innovazione e knowledge management: il contributo della direzione HR FacultyLa docenza è affidata a formatori e consulenti esperti del settore con una collaudata metodologia didattica. Sono i professionisti che collaborano da anni alle numerose attività editoriali del Sole 24 ORE, pubblicazioni, libri, attività multimediali, nonché esperti formatori di 24 ORE Formazione ed Eventi. Modalità di ammissioneIl Master è a numero chiuso e prevede uno screening delle candidature e un processo di selezione. E' necessario compilare la domanda di ammissione direttamente on line (box blu a destra) e sostenere un colloquio di selezione. Borse di StudioDisponibili tre Borse di studio a copertura del 50% della quota di partecipazione. Per concorrere all'assegnazione è necessario compilare la voce "Richiesta di borse di studio" nella scheda di presentazione on line e partecipare alle fasi di selezione entro il 10 giugno 2011. FinanziamentiGrazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata Il Master è finanziabile con i fondi Interprofessionali, si consiglia di rivolgersi alla propria Direzione del Personale per verificare questa opportunità. Accedi alla pagina della Formazione Finanziata Quota di partecipazioneLa quota di partecipazione è comprensiva del materiale didattico e utilizzo della piattaforma e-learning. E' possibile scegliere l'acquisto sei singoli moduli (attestato) o dell'intero percorso per ottenere il Diploma.E' possibile effettuare il pagamento tramite un versamento rateizzato.AGEVOLAZIONI PER LE AZIENDESono previste particolari agevolazioni per gli iscritti a Experteer e per i soci AIDP.Sono inotlre previste speciali scontistiche per le iscrizioni multiple.Per ulteriori informazioni contattare la dott.ssa Elena Isacchini al numero 02 (06) 3022. 3025E' inoltre disponibile uno sconto per le iscrizioni pervenute entro il 15/07/2011. Referente del MasterPer maggiori informazioni sui contenuti è possibile contattare Elena Isacchini, tel. 02(06).3022.3205, e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4871-hr-manangement.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4871-hr-manangement.php Gestione Impresa Thu, 29 Sep 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

DESCRIZIONEIl Master è rivolto specialmente a chi lavora e sente la necessità di acquisire in modo sistematico nuove competenze e una professionalità spendibile nell'area HR. L'iniziativa a weekend alternati ( venerdì pomeriggo e sabato intera giornata) intende fornire ai partecipanti tutti gli strumenti necessari per operare con successo in una Direzione del Personale modernamente strutturata. La metodologia didattica alterna la docenza di esperti del settore (consulenti o professori universitari) e Direttori del Personale come Testimonial e esercitazioni.Il percorso inizia dall' analisi del modello delle competenze che consente di definire una strategia per l'individuazione del profilo professionale d'interesse per l'azienda, alle modalità di ricerca e selezione che consentirà di acquisire gli strumenti, per una "mirata" ricerca del personale e gestirne la selezione e la successiva valutazione, fasi molto delicate perché propedeutiche all'assunzione.Verranno affrontati i temi relativi allo sviluppo delle risorse umane ed ai connessi sistemi retributivi, risultato mediato della politica interna aziendale, del mercato del lavoro e della normativa contrattuale di categoria.Il percorso si concluderà con la disamina delle leve per migliorare e valorizzare le performance aziendali, come la formazione e il coaching.e di ulteriori strumenti innovativi per accrescere il benessere organizzativo DESTINATARII destinatari del master sono:• professionisti già inseriti nell'area HR • professionisti interessati ad un inserimento nell'area HR • risorse neo – inserite nell'area HR STRUTTURA Il Master è strutturato in 9 weekend non consecutivi, con inizio a Milano il 21 ottobre. SEDELa sede del master è la sede del Sole 24ORE in via Monte Rosa, 91 a Milano ASSEGNAZIONE BORSA DI STUDIO24 ORE Formazione ed Eventi mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master di Specializzazione incarichi di tutorship ( gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni ).Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Costituirà titolo preferenziale l'avere maturato esperienze nel settore.Gli interessati possono inviare entro il 29/07/2011 il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione e fotografia, all'indirizzo e-mail ext.arianna.piantanida.@ilsole24ore.com."Sono disponibili finanziamenti a tasso agevolato da parte di Istituti di Credito convenzionati con la Business School. CONTATTIPer informazioni sui contenuti e sulle modalità d'iscrizione è possibile contattare la responsabile del master, Arianna Piantanida all'indirizzo: ext.arianna.piantanida@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5098-hr-specialist.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5098-hr-specialist.php Management e HR Fri, 21 Oct 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

Il corso è accreditato dal CPO consulenti del lavoro di Milano ai fini della formazione continua dei consulenti del lavoroPresentazioneSHORT MASTER: un'opportunità di inserimento nel mondo del lavoro con una specializzazione orientata alle nuove professioni24ORE Formazione ed eventi forte di un'esperienza consolidata nel campo della formazione post-laurea e manageriale (oltre 900 studenti all'anno nella nostra Business School e più di 2.500 manager nei master part-time) ha realizzato in collaborazione con Gi Group Academy una nuova linea di prodotto Short Master di specializzazione (aula + e-learning) con l'obiettivo di rispondere alle numerose richieste delle aziende che ricercano profili professionali sempre piu' qualificati con una formazione operativa, buone competenze tecniche e un approccio proattivo nel mondo del lavoro.La collaborazione di Gi Group Academy prevede:-interventi nel corso del master in qualità di docenti-attività di orientamento alla carriera-colloqui individuali per simulare interviste di selezione, inserimento nel database di Gi Group per entrare in contatto con il mondo del lavoro. StrutturaGli Short Master sono master di specializzazione rivolti a neolaureati e professionisti che desiderano acquisire competenze specialistiche e manageriali orientate alle nuove professioni.ObiettiviIl master vuole rispondere alla crescente richiesta da parte delle aziende e società di consulenza di formare figure professionali che abbiano un quadro completo e aggiornato di tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, dalla costituzione alla cessazione.Durante il percorso verranno fornite le competenze teorico/pratiche necessarie per l'elaborazione della busta paga e di tutti gli adempimenti ad essa collegati, compresi quelli previdenziali, assistenziali e fiscali a carico del datore di lavoro.Destinatari- neolaureati, - giovani che desiderano specializzarsi per avere un inserimento nell'area di amministrazione del personale di aziende- giovani che desiderano inserirsi con una preparazione adeguata in studi/società di consulenza del lavoro- manager e professionisti che desiderano riqualificarsi ProgrammaIl programma intende esaminare gli adempimenti fiscali e contributivi e l'elaborazione delle buste paga da parte del datore di lavoro, anche a seguito delle ultime novità determinate dal collegato lavoroIl percorso è acquistabile anche a moduli1° MODULO - Il RAPPORTO DI LAVORO2° MODULO - LA RETRIBUZIONE E L'ELABORAZIONE DELLA BUSTA PAGA3° MODULO - LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E IL TFR4°MODULO - IL COSTO DEL LAVORO E LE CERTIFICAZIONI PERIODICHEFacultyLa docenza è affidata a professionisti, consulenti, manager e operatori del settore che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia.BORSA DI STUDIOIl Sole 24 ORE Formazione ed Eventi mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una risorsa interessato/a a svolgere durante il percorso incarichi di tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio dell'andamento delle lezioni).Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Gli interessati possono inviare entro il 10/10/2011 il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione e fotografia, alla referente del Master dott.ssa Manuela Buttu all'indirizzo mail manuela.buttu@ilsole24ore.com.SedeIl master si terrà presso la sede de Il Sole 24 ORE in via Monte Rosa, 91 a Milano ( linea metro: rossa, fermata: Lotto).ContattiPer informazioni contattare la responsabile del master, Manuela Buttu numero di telefono: 02 (06).3022.3806, oppure all'indirizzo e-mail: manuela.buttu@ilsole24ore.comIl 2011 è l'anno dei giovani per Gi Group. Il più grande Gruppo italiano nei servizi per il mercato del lavoro punta con forza allo sviluppo di servizi ed eventi dedicati espressamente ai giovani, sia neodiplomati che neolaureati, per facilitare il loro l'ingresso nel mondo del lavoro.A tutti gli eventi organizzati da GiGroup sarà presente uno stand del Sole24 ORE/GiGroup per la presentazione della nuova linea di prodotto "Short master ", percorsi formativi in formula intensiva (aula + e-learning), rivolta ai giovani che desiderano acquisire competenze specialistiche orientate alle nuove professioni richieste dal mercato.Per essere sempre aggiornati su eventi ed iniziative: www.gigroup.it/giovani/ ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YZ5094-payroll-specialist.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YZ5094-payroll-specialist.php Management e HR Mon, 7 Nov 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

Assistente di direzione/Manager assistant: una delle professionalità più richieste dal mercato del lavoro. Leggi gli articoli- articolo n.1- articolo n.2 PresentazioneSHORT MASTER:un'opportunità di inserimento nel mondo del lavoro con una specializzazione orientata alle nuove professioni.24ORE Formazione ed eventi forte di un'esperienza consolidata nel campo della formazione post-laurea e manageriale (oltre 900 studenti all'anno nella nostra Business School e più di 2.500 manager nei master part-time) ha realizzato in collaborazione con Gi Group Academy una nuova linea di prodotto Short Master di specializzazione in formula intensiva (4 settimane di aula consecutive, dal lunedì al giovedì + e-learning) con l'obiettivo di rispondere alle numerose richieste delle aziende che ricercano profili professionali sempre piu' qualificati con una formazione operativa, buone competenze tecniche e un approccio proattivo nel mondo del lavoro.La collaborazione di Gi Group Academy prevede:-interventi nel corso del master in qualità di docenti -attività di orientamento alla carriera -colloqui individuali per simulare interviste di selezione, inserimento nel database di Gi Group per entrare in contatto con il mondo del lavoro StrutturaGli Short Master formula intensive sono master di specializzazione rivolti a neolaureati e professionisti che desiderano acquisire competenze specialistiche e manageriali orientate alle nuove professioni.Il Master è a numero chiuso e frequenza obbligatoria, e si sviluppa in 12 giorni + DISTANCE LEARNING . ProgrammaLa figura dell'assistente di direzione è cambiata nel tempo e continua a trasformarsi. Il profilo professionale richiesto è infatti sempre più articolato, con prestazioni elevate, grande qualificazione e ampio spettro di competenze: la richiesta da parte del management è sempre di più quella di poter contare su una persona preparata, dotata di spirito di iniziativa, con spiccate capacità organizzative e relazionali, per gestire efficacemente non solo la propria attività, ma soprattutto i rapporti e le relazioni con i diversi interlocutori interni ed esterni all'azienda. In quest'ottica, il nuovo percorso formativo della Business School del Sole 24 Ore si rivolge a quei giovani interessati ad entrare in azienda ricoprendo tale ruolo con un elevato livello di specializzazione e di competenza.Gli argomenti che verranno trattati nel corso nelle 12 giornate d'aula saranno:- L'ASSISTENTE DI DIREZIONE: EVOLUZIONE DEL RUOLO E NUOVE COMPETENZE- Il sistema azienda – elementi di economia e organizzazione aziendale e aspetti legali relativi al ruolo- COMPETENZE RELAZIONALI E CAPACITÀ DI COMUNICAZIONE PERECCELLERE NEL RUOLO- Comunicare e scrivere in lingua inglese- L'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO D'UFFICIO: METODI ESTRUMENTI PER L'OTTIMIZZAZIONE DELL'ATTIVITA' QUOTIDIANA- Identificazione delle priorità e gestione dello stress per una miglioreperformance professionale- L'ASSISTENTE VISTA DAL MANAGER: TESTIMONIANZE ACONFRONTO- L'ASSISTENTE DI DIREZIONE NELLE FASI DI CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI: - Strumenti di organizzazione nei momenti di incertezza organizzativa- L'ASSISTENTE DI DIREZIONE NEI PAESI EUROPEI: COME ÈCAMBIATO IL RUOLO IN UN MERCATO SENZA CONFINI Destinatari- giovani neolaureati, laureandi o diplomati interessati a costruire una professionalità spendibile sul mercato del lavoro, acquisendo le competenze specialistiche e manageriali per ricoprire con successo il ruolo di assistente di direzione- neoassunti nel ruolo di assistenti di direzione/manager assistant FacultyLa docenza è affidata a professionisti, consulenti, manager e operatori del settore che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia. SedeIl master si terrà presso la sede de Il Sole 24 ORE in via Monte Rosa, 91 a Milano ( linea metro: rossa, fermata: Lotto). ContattiPer informazioni contattare la responsabile del master, Serena Mola numero: 02.3022.3229, oppure all'indirizzo e-mail: ext.serena.mola@ilsole24ore.com Il 2011 è l'anno dei giovani per Gi Group. Il più grande Gruppo italiano nei servizi per il mercato del lavoro punta con forza allo sviluppo di servizi ed eventi dedicati espressamente ai giovani, sia neodiplomati che neolaureati, per facilitare il loro l'ingresso nel mondo del lavoro.A tutti gli eventi organizzati da GiGroup sarà presente uno stand del Sole24 ORE/GiGroup per la presentazione della nuova linea di prodotto "Short master ", percorsi formativi in formula intensiva (aula + e-learning), rivolta ai giovani che desiderano acquisire competenze specialistiche orientate alle nuove professioni richieste dal mercato.Per essere sempre aggiornati su eventi ed iniziative:http://www.gigroup.it/giovani/ ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5038-assistente-direzione.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5038-assistente-direzione.php Lavoro e Previdenza Fri, 21 Oct 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

OBIETTIVOIl master ha l'obiettivo di fornire le competenze tecniche e metodologiche per progettare, organizzare e promuovere efficacemente la formazione in azienda, società di consulenza, scuole di formazione, enti pubblici e associazioni di categoria. In particolare, partendo dall'analisi dei bisogni fino alla valutazione dei risultati, il Master vuole formare esperti non solo in grado di leggere le esigenze del mercato interno ed esterno e di trasformarle in efficaci progetti formativi, ma anche di promuovere l'attività di training tramite l'utilizzo degli strumenti tipici della promozione, dell'advertising e del marketing. STRUTTURAIl Master è strutturato 8 weekend non consecutivi (venerdì dalle 14.00 alle 18.00 e il sabato dalle 9.30 alle 18.30). La struttura in formula weekend consente di conciliare studio e lavoro. PROGRAMMAI temi che verranno affrontati durante il master saranno:- Il ruolo della formazione all'interno della struttura organizzativa - L'analisi dei bisogni formativi- La progettazione dell'intervento formativo- L' organizzazione del processo formativo: aspetti economici e gestionali - Erogazione e gestione della formazione- La valutazione e il monitoraggio dei risultati- La gestione dell'aula- Tecniche e metodologie didattiche attive d'aula e "oltre l'aula"- Gli strumenti classici e innovativi per promuovere la formazione (dalla comunicazione interna al marketing della formazione). ACADEMYLa docenza è affidata a consulenti, manager e operatori del settore che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE - Formazione. SEDEIl master avrà luogo presso il Centro Convegni Palestro in Via Palestro, 24. Le lezioni del 30 settembre e 1 ottobre si terranno presso la sede de Il Sole 24 Ore in Piazza dell'Indipendenza, 23. CONTATTIPer informazioni sui contenuti e sulle modalità di iscrizione è possibile contattare la referente del master Francesca D'Urso all'indirizzo e-mail: francesca.durso@ilsole24ore.com o al numero: 06.3022.6273 ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4866-management-formazione.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4866-management-formazione.php Management e HR Fri, 16 Sep 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

Il corso è accreditato dal CPO consulenti del lavoro di Milano ai fini della formazione continua dei consulenti del lavoroIl modulo fa parte dello short master Payroll Specialist1° MODULO - IL RAPPORTO DI LAVORO - Milano - 7, 8, 9, 10 novembre 2011Il contesto aziendaleTIPOLOGIE CONTRATTUALI•Tempo indeterminato e tempo determinato•I Contratti formativi e il lavoro fl essibile dopo la Legge Biagi (L. 276/2003)Gestione della mobilità interna del personale (casi particolari)Gli adempimenti del datore di lavoro e del lavoratoreL'orario di lavoro 9Le assenzeAl termine del Master a tutti partecipanti che hanno frequentato il percorso intero verrà data la possibilità di effetuare un colloquio di orientamento al lavoro volto a facilitarne l'inserimento in azienda.Per informazioni contattare la referente, Manuela Buttu al telefono:02.3022. 3806, oppure all'indirizzo e-mail: manuela.buttu@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5094-lavoro-autonomo-lavoro-subordinato.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA5094-lavoro-autonomo-lavoro-subordinato.php Management e HR Mon, 7 Nov 2011 08:00:00 GMT Evento Gratuito

Sede del Gruppo 24 ORE Sala Collina - Via Monte Rosa, 91 Milano A tre anni di distanza, le conseguenze della crisi che ha colpito tutte le economie mondiali si fanno ancora sentire. Nel 2010 il nostro paese ha avuto una crescita di appena l'1%, decisamente più bassa rispetto a quella di altre nazioni più dinamiche della zona Euro.L'incontro, organizzato dal Gruppo 24 ORE e Camst, in collaborazione con MARK UP, si pone l'obiettivo di esaminare come diversi comparti dell'economia italiana abbiano saputo reagire alla recessione economica e quali siano stati gli strumenti adottati dalle imprese per superarla. PROGRAMMAModera i lavori: Emanuele Scarci, Giornalista, Il Sole 24 ORE Ore 10.30 Registrazione dei partecipanti Ore 11.00 Le strategie per conseguire risultati vincentiPaolo Genco, Presidente, Camst Ore 11.15 Tavola Rotonda:"Quali strumenti hanno adottato le imprese per superare la crisi?" Intervengono: - Giorgio Barbolini, Responsabile Ufficio Relazioni Large Corporate, Banca Popolare dell'Emilia Romagna - Sandro Castaldo, Professore di Economia e Gestione delle Imprese, Università Commerciale Luigi Bocconi- Giuliano Poletti, Presidente, Legacoop Nazionale - Lorenzo Potecchi, Direttore Generale Vendite Nestlè Italiana - Giulio Sapelli, Professore di Economia Politica, Università degli Studi di Milano - Pier Attilio Superti, Segretario Generale, ANCI Lombardia Conclusioni Marco Minella, Segretario Generale Camst Ore 13.00 Light Lunch Per maggiori informazioni e iscrizioni clicca qui ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/annual-eventi/KA5083-milano--giugno-.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/annual-eventi/KA5083-milano--giugno-.php Gestione Impresa Thu, 30 Jun 2011 08:00:00 GMT Corso

ObiettivoL'obiettivo del percorso è esaminare tutti gli elementi essenziali per la costruzione di un sistema retributivo in linea con gli obiettivi di business e che tenga in considerazione da un lato le specificità del settore e dall'altra l'evoluzione dei mercati.Verrà analizzato il processo di impostazione di un sistema retributivo secondo i criteri dell'equità interna e della competitività esterna attraverso una corretta analisi dei trend . Lo svolgimento delle esercitazioni permetterà ai partecipanti di costruire un sistema retributivo che collegato alla valutazione delle prestazioni consentirà di dare alla perfomance una retribuzione competitiva StrutturaIl percorso si sviluppa in 4 giorni ed è suddiviso in 2 Moduli acquistabili anche singolarmente:> Impostare un sistema retribuivo> Politiche retributive e performance management: come remunerare le perfomances;Gli incontri si svolgeranno il martedì dalle 10.15 alle 18.15 e mercoledì dalle 9.15 alle 17.15. L'inizio è previsto il 7 luglio 2011. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TZ4862-performance-management.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TZ4862-performance-management.php Lavoro e Previdenza Thu, 7 Jul 2011 08:00:00 GMT Corso

PROGRAMMAIl corso vuole approfondire i seguenti temi:> Impostare un sistema retributivo > Come si defiscono le competenze di un ruolo professionale > Concetti basilari di compensation: cosa e come retribuire > Il Total rewards > L'equità interna: la costruzione e il mantenimento di un sistema retributivo coerente con la policy aziendale e orientato agli obiettivi di business. > Esercitazione sulla costruzione e la lettura dell'equità interna > La competitività esterna : metodo e strumenti d' analisi > Esercitazione sui risultati dell'analisi del confronto di mercato > La costruzione della strutture retributive : Quante crearne e come differenziarle all'interno dell'azienda. > Il sistema retributivo per le reti commerciali : il caso Il workshop fa parte del percorso: PERFORMANCE MANAGEMENT SEDEIl workshop si terrà presso la sede romana de Il Sole 24ORE in p.zza dell'Indipendenza 23 b/c ( zona Termini). CONTATTIPer informazioni sui contenuti e sulle modalità d'iscrizione contattare Francesca D'Urso all'indirizzo e-mail: francesca.durso@ilsole24ore.com o al numero:06(02).3022.6273 ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4862-performance-management-impostare-sistema.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4862-performance-management-impostare-sistema.php Lavoro e Previdenza Thu, 7 Jul 2011 08:00:00 GMT Corso

PROGRAMMAI temi che verranno trattati saranno nello specifico:> Remunerare le perfomance > Come si valuta una prestazione > Identificazione degli strumenti più opportuni per soddisfare le esigenze di breve e di lungo periodo > Come differenziare e fare retention delle risorse chiave nei periodi di crisi > Il sistema di incentivazione > Bilanciamento dell'analisi dal breve al lungo termine > Analisi delle esigenze di retention > Criteri di eleggibilità > Project work sui sistemi di retribuzione variabile Come costruire un sistema di incentivazione coerenti con gli obiettivi di breve e medio periodo. Il workshop fa parte del percorso: PERFORMANCE MANAGEMENT SEDEIl workshop si terrà presso la sede romana de Il Sole 24ORE in p.zza dell'Indipendenza 23 b/c ( zona Termini). CONTATTIPer informazioni sui contenuti e sulle modalità d'iscrizione contattare Francesca D'Urso all'indirizzo e-mail: francesca.durso@ilsole24ore.com o al numero:06(02).3022.6273 ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4863-performance-management-remunerare-perfomance.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4863-performance-management-remunerare-perfomance.php Lavoro e Previdenza Thu, 15 Sep 2011 08:00:00 GMT Corso

DESCRIZIONEIl workshop, che fa parte del percorso MEDIA RELATIONS, fornisce gli strumenti per migliorare l'efficienza e l'efficacia delle attività dell'Ufficio Stampa: dalla gestione dei rapporti con i media e con le altre funzioni aziendali, alle modalità di realizzazione di conferenze stampa, all'impatto che le nuove realtà del web hanno con l'attività di ufficio stampa. Attraverso la mappatura dei media interattivi ad integrazione dei media tradizionali si vedrà l'importanza dello sviluppo di internet per diffondere idee e contenuti innovativi. STRUTTURAIl workshop si terrà il 25 e 26 ottobre 2011. Il secondo workshop del percorso è Scrivere per i media: tv, radio, giornali, web 2.0 e multicanalità che si terrà il 22 e 23 novembreo. CONTATTIPer informazioni sui contenuti e sulle modalità di iscrizione è possibile contattare la responsabile del corso Chiara Michelizzi all'indirizzo e-mail: ext.chiara.michelizzi@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA5123-ufficio-stampa-media-classici.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA5123-ufficio-stampa-media-classici.php Commerciale Vendite e Retail Tue, 25 Oct 2011 08:00:00 GMT Corso

DescrizioneIl secondo workshop del percorso MEDIA RELATIONS , affina le tecniche per migliorare la stesura dei testi e dei comunicati per i diversi media. In particolare si analizzerà come strutturare un pezzo che faccia notizia, come personalizzare i comunicati per i diversi target e in particolare per i media on -line con un focus dedicato al Virtual Press Office. Si apprenderà inoltre come rispondere ai bisogni e alle esigenze dei giornalisti, affinché i partecipanti, al termine del corso, siano in grado di scrivere in modo chiaro, sintetico e coinvolgente. ContattiPer informazioni sui contenuti e sulle modalità di iscrizione è possibile contattare la responsabile del corso Chiara Michelizzi all'indirizzo e-mail: ext.chiara.michelizzi@ilsole24ore.com , oppure il servizio clienti ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA5124-scrivere-media-tv-radio.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA5124-scrivere-media-tv-radio.php Commerciale Vendite e Retail Tue, 22 Nov 2011 08:00:00 GMT Evento

Milano, 16 giugno - Roma, 22 giugno 2011 Il Cloud Power cambierà il tuo modo di fare business.Scopri come, incontrando le aziende che hanno già fatto questa scelta tecnologica per continuare a investire, crescere e innovare. Due gli appuntamenti che Microsoft propone per incontrare le imprese, raccontare le potenzialità di questo nuovo modello e condividere gli strumenti più idonei a supportare le diverse esigenze di business:Milano, 16 giugno 2011Sede Il Sole 24 OREVia Monte Rosa, 91Dalle ore 10.30Roma, 22 giugno 2011Sede MicrosoftAuditoriumViale Avignone, 10Dalle ore 10.30. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/annual-eventi/KZ5028-innovazione-portata-mano-cloud.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/annual-eventi/KZ5028-innovazione-portata-mano-cloud.php Gestione Impresa Thu, 16 Jun 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

PresentazioneSHORT MASTER:un'opportunità di inserimento nel mondo del lavoro con una specializzazione orientata alle nuove professioni24ORE Formazione ed eventi forte di un'esperienza consolidata nel campo della formazione post-laurea e manageriale (oltre 900 studenti all'anno nella nostra Business School e più di 2.500 manager nei master part-time) ha realizzato in collaborazione con Gi Group Academy una nuova linea di prodotto Short Master di specializzazione in formula intensiva (12 giorni di aula consecutive + e-learning) con l'obiettivo di rispondere alle numerose richieste delle aziende che ricercano profili professionali sempre piu' qualificati con una formazione operativa, buone competenze tecniche e un approccio proattivo nel mondo del lavoro.La collaborazione di Gi Group Academy prevede:-interventi nel corso del master in qualità di docenti -attività di orientamento alla carriera -colloqui individuali per simulare interviste di selezione, inserimento nel database di Gi Group per entrare in contatto con il mondo del lavoro. StrutturaUna nuova formula intensive 12 giorni di aula + elearning Il master include una sessione di orientamento alla carriera e contatti con il mondo del lavoro in collaborazione con GiGroup.Al termine del percorso verrà rilasciato un attestato di frequenzaObiettiviPer valorizzare l'efficacia formativa, ogni modulo vedrà la partecipazione di professionisti ed esperti del mondo luxury che si alternano in aula con taglio pratico e operativo.Il master permette, inoltre, ai partecipanti di confrontarsi costantemente con il mondo delle imprese, lavorando su casi e progetti reali. TargetUn Master finalizzato a fornire ai giovani le competenze tecniche e manageriali necessarie per inserirsi nell'area marketing e comunicazione delle aziende del mondo del lusso e della moda, settori oggi in rapida crescita e con esigenza crescente di professionalità specifiche. Il master è rivolto a manager e professionisti che desiderano riqualificarsi.Programma- I codici distintivi del lusso nei vari settori e mercati del mondo- I nuovi consumatori dei beni di lusso: il bene di lusso da prodotto a stile di vita- Fondamenti di marketing: obiettivi, modelli e strumenti di segmentazione del cliente e del mercato- La strategia di business: il piano di marketing e il budget- Sviluppo e lancio dei prodotti di lusso- Il pricing del lusso- Le leve strategiche della comunicazione e il brand management- Web e nuovi media digitali:le nuove frontiere del marketing e della comunicazione - Le opportunità dell'e-commerce nel lussoFacultyLa docenza è affidata a professionisti, consulenti, manager e operatori del settore che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia.Sede Il master si terrà presso la sede de Il Sole 24 ORE in via Monte Rosa, 91 a Milano ( linea metro: rossa, fermata: Lotto). ContattiPer informazioni contattare la responsabile del master Elisabetta Panerai al numero di telefono: 02 (06).3022.3960, oppure all'indirizzo e-mail: elisabetta.panerai@ilsole24ore.com Il 2011 è l'anno dei giovani per Gi Group. Il più grande Gruppo italiano nei servizi per il mercato del lavoro punta con forza allo sviluppo di servizi ed eventi dedicati espressamente ai giovani, sia neodiplomati che neolaureati, per facilitare il loro l'ingresso nel mondo del lavoro.A tutti gli eventi organizzati da GiGroup sarà presente uno stand del Sole24 ORE/GiGroup per la presentazione della nuova linea di prodotto "Short master ", percorsi formativi in formula intensiva (aula + e-learning), rivolta ai giovani che desiderano acquisire competenze specialistiche orientate alle nuove professioni richieste dal mercato.Per essere sempre aggiornati su eventi ed iniziative: www.gigroup.it/giovani/ ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4976-marketing-comunicazione-moda-lusso.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4976-marketing-comunicazione-moda-lusso.php Commerciale Vendite e Retail Mon, 10 Oct 2011 08:00:00 GMT Corso

OBIETTIVI DEL PERCORSOIl percorso fornisce gli strumenti per migliorare l'efficienza e l'efficacia delle attività dell'Ufficio Stampa: dalla gestione dei rapporti con i media e con le altre funzioni aziendali, alle modalità di realizzazione di conferenze stampa, alla gestione di situazioni straordinarie e di crisi. 1° WORKSHOPUfficio stampa: dai media classici ai media interattivi: fornisce gli strumenti per migliorare l'efficienza e l'efficacia delle attività dell'Ufficio Stampa: dalla gestione dei rapporti con i media e con le altre funzioni aziendali, alle modalità di realizzazione di conferenze stampa, all'impatto che le nuove realtà del web hanno con l'attività di ufficio stampa. Attraverso la mappatura dei media interattivi ad integrazione dei media tradizionali si vedrà l'importanza dello sviluppo di internet per diffondere idee e contenuti innovativi.2° WORKSHOP > Scrivere per i media: tv, radio, giornali, web 2.0 e multicanalità: affina invece le tecniche per migliorare la stesura dei testi e dei comunicati per i diversi media. In particolare si analizzerà come strutturare un pezzo che faccia notizia, come personalizzare i comunicati per i diversi target e in particolare per i media on -line con un focus dedicato al Virtual Press Office. Si apprenderà inoltre come rispondere ai bisogni e alle esigenze dei giornalisti, affinché i partecipanti, al termine del corso, siano in grado di scrivere in modo chiaro, sintetico e coinvolgente.. STRUTTURAIl percorso è strutturato in 2 workshop acquistabili singolarmente della durata di 2 giorni consecutivi ciascuno. ASSEGNAZIONE BORSA DI STUDIOIl Sole 24 ORE Business School mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione del Corso per un/una giovane interessato/a a svolgere incarichi di tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni). Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Costituirà titolo preferenziale l'avere maturato esperienze di tutoring d'aula o gestione del team e/o aver avuto esperienza professionale nel settore relativo ai temi del master. Gli interessati alla borsa di studio per tutor d'aula possono inviare entro il 22 luglio il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione e fotografia, all'indirizzo e-mail ext.chiara.michelizzi@ilsole24ore.com. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TZ5123-media-relations.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TZ5123-media-relations.php Commerciale Vendite e Retail Tue, 25 Oct 2011 08:00:00 GMT Corso On Line

Il corso è tratto da Master24 on line Amministrazione, Finanza e Controllo Il corso approfondisce: - la struttura organizzativa d'impresa e i modelli di controllo; - i modelli di governance; - nuove regole di responsabilità del board; - la legge 231 e le responsabilità degli enti. L'accesso al Corso on Line è di 60 giorni dalla data di acquisto.Durante questo periodo, tutti i contenuti del Corso on Line sono disponibili così da permetterne la libera fruizione. Il corso on line include il book di approfondimento in formato pdf di circa 190 pagine, il file audio formato Mp3 del corso e l' attestato di frequenza che verrà rilasciato al superamento del questionario di valutazione. La durata del corso on line è di 2/3 ore Consulta l'offerta completa e-learning sulla nostra piattaformaRequisiti di Sistema: - Plug-In: Macromedia Flash Player 7 e successivi - Modem ADSL a partire da 640Kbps per il download progressivo; Modem ADSL a partire da 2Mbps per la modalità streaming - Scheda audio 16 bit e casse acustiche Per informazioni tecniche: tutor24@innovare24.itPer informazioni sui contenuti:progetti.formazione@ilsole24ore.com info@formazione.ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA4192-modelli-organizzativi-impresa-responsabilita.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA4192-modelli-organizzativi-impresa-responsabilita.php Gestione Impresa Fri, 27 Feb 2009 08:00:00 GMT Corso On Line

Il corso è tratto da Master24 on line Gestione e Strategia d'ImpresaL'unità didattica è composta da lezioni multimediali che utilizzano video, audio e slides in sincronia in cui gli Esperti approfondiscono le peculiarità gestionali di una PMI familiare: i modelli organizzativi e il rapporto tra famiglia - impresa - management,le scelte finanziarie, le strategie di Governance e le opportunità di credito. Particolare attenzione è dedicato inoltre alla pianificazione dell'ingresso di successori in azienda e al patto di famiglia per affrontare in modo efficace il passaggio generazionale. L'accesso al Corso on Line è di 60 giorni dalla data di acquisto.Durante questo periodo, tutti i contenuti del Corso on Line sono disponibili così da permetterne la libera fruizione. Il corso on line include il book di approfondimento in formato pdf di circa 150 pagine, il file audio formato Mp3 del corso e l' attestato di frequenza che verrà rilasciato al superamento del questionario di valutazione. La durata del corso on line è di 2/3 ore Consulta l'offerta completa e-learning sulla nostra piattaformaRequisiti di Sistema: - Plug-In: Macromedia Flash Player 7 e successivi - Modem ADSL a partire da 640Kbps per il download progressivo; Modem ADSL a partire da 2Mbps per la modalità streaming - Scheda audio 16 bit e casse acustiche Per informazioni tecniche: tutor24@innovare24.itPer informazioni sui contenuti:progetti.formazione@ilsole24ore.com info@formazione.ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3664-gestione-dell-impresa-familiare.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3664-gestione-dell-impresa-familiare.php Gestione Impresa Mon, 1 Jan 1900 08:00:00 GMT Corso On Line

Il corso è tratto da Master24 on line Gestione e Strategia d'Impresa Il corso illustra e approfondisce con gli Esperti del Sole 24 ORE le novità e le specificità dei diversi contratti di lavoro: dall'analisi della normativa alla gestione di tutte le fasi del rapporto di lavoro subordinato, le nuove e diverse forme di collaborazioni a progetto/programma/fase e occasionali che l'azienda può attuare, le peculiarità del contratto dei dirigenti e infine l' evoluzione dei modelli di relazioni industriali nel mercato del lavoro con particolare attenzione alla negoziazione sindacale. L'accesso al Corso on Line è di 60 giorni dalla data di acquisto.Durante questo periodo, tutti i contenuti del Corso on Line sono disponibili così da permetterne la libera fruizione. Il corso on line include il book di approfondimento in formato pdf di circa 150 pagine, il file audio formato Mp3 del corso e l' attestato di frequenza che verrà rilasciato al superamento del questionario di valutazione. La durata del corso on line è di 2/3 oreConsulta l'offerta completa e-learning sulla nostra piattaformaRequisiti di Sistema: - Plug-In: Macromedia Flash Player 7 e successivi - Modem ADSL a partire da 640Kbps per il download progressivo; Modem ADSL a partire da 2Mbps per la modalità streaming - Scheda audio 16 bit e casse acustiche Per informazioni tecniche: tutor24@innovare24.itPer informazioni sui contenuti:progetti.formazione@ilsole24ore.com info@formazione.ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3662-gestionecontrattilavoro-erelazioni-sindacali-master.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3662-gestionecontrattilavoro-erelazioni-sindacali-master.php Diritto e Societa Wed, 22 Aug 1900 08:00:00 GMT Corso On Line

Il corso è tratto da Master24 on line Gestione e Strategia d'Impresa I principali temi affrontati nel corso sono i seguenti: - la Direzione Risorse Umane: sistemi operativi di gestione; funzioni, compiti e specializzazioni della Direzione RU; - ricerca e Selezione: processo di selezione; ricerca e reclutamento dei candidati; struttura e dinamica dell'intervista nel colloquio di selezione; scopo e struttura del profilo di valutazione; conclusione del processo; - sviluppo e Formazione: individuare le competenze per il vantaggio competitivo; un modello per lo sviluppo delle RU; la formazione come leva stategica delle performance aziendali; metodologie e modelli innovativi di formazione; il coaching; - sistema Retributivo: sistema premiante e retribuzione; strategia retributiva; costruzione della politica retributiva; retribuzione fissa e variabile. L'accesso al Corso on Line è di 60 giorni dalla data di acquisto.Durante questo periodo, tutti i contenuti del Corso on Line sono disponibili così da permetterne la libera fruizione. Il corso on line include il book di approfondimento in formato pdf di circa 150 pagine, il file audio formato Mp3 del corso e l' attestato di frequenza che verrà rilasciato al superamento del questionario di valutazione. La durata del corso on line è di 2/3 ore Consulta l'offerta completa e-learning sulla nostra piattaformaRequisiti di Sistema: - Plug-In: Macromedia Flash Player 7 e successivi - Modem ADSL a partire da 640Kbps per il download progressivo; Modem ADSL a partire da 2Mbps per la modalità streaming - Scheda audio 16 bit e casse acustiche Per informazioni tecniche: tutor24@innovare24.it Per informazioni sui contenuti:progetti.formazione@ilsole24ore.com info@formazione.ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3661-politichesvilupporisorse-umane-master-on.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3661-politichesvilupporisorse-umane-master-on.php Gestione Impresa Wed, 22 Aug 1900 08:00:00 GMT Corso On Line

Il corso è tratto da Master24 on line Gestione e Strategia d'ImpresaIl corso affronta le seguenti tematiche: - Tempo e produttività personale: il tempo come risorsa preziosa, il concetto di efficacia ed efficienza e il tempo negoziabile. - Organizzarsi e pianificare: lavorare per obiettivi, l'urgenza e l'importanza, definire le priorità, organizzare e pianificare governando l'insieme. - Gestire il tempo: le diverse dimensioni temporali, le regole della programmazione, gestire le perdite di tempo. - Il processo di delega: la delega come strumento di gestione organizzativa, cosa e a chi delegare, come delegare. L'accesso al Corso on Line è di 60 giorni dalla data di acquisto.Durante questo periodo, tutti i contenuti del Corso on Line sono disponibili così da permetterne la libera fruizione. Il corso on line include il book di approfondimento in formato pdf di circa 150 pagine, il file audio formato Mp3 del corso e l' attestato di frequenza che verrà rilasciato al superamento del questionario di valutazione. La durata del corso on line è di 2/3 ore Consulta l'offerta completa e-learning sulla nostra piattaformaRequisiti di Sistema: - Plug-In: Macromedia Flash Player 7 e successivi - Modem ADSL a partire da 640Kbps per il download progressivo; Modem ADSL a partire da 2Mbps per la modalità streaming - Scheda audio 16 bit e casse acustiche Per informazioni tecniche:tutor24@innovare24.itPer informazioni sui contenuti:progetti.formazione@ilsole24ore.com info@formazione.ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3649-gestionetempo-eobiettivi-master-on.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3649-gestionetempo-eobiettivi-master-on.php Management e HR Wed, 22 Aug 1900 08:00:00 GMT Corso On Line

Il corso è tratto da Master24 Online Gestione e Strategia d'ImpresaIl corso affronta le seguenti tematiche: - Principi della comunicazione: le regole base della comunicazione, i canali della comunicazione (verbale, paraverbale e non verbale), l'ascolto e la comprensione degli interlocutori. - Preparare un discorso manageriale: la definizione degli obiettivi di comunicazione, la struttura di un discorso, gli stili di comunicazione. - Gestione dei momenti critici di una comunicazione: la fase di apertura e la gestione delle obiezioni e chiusura. - Tecniche di public speaking: la gestione del pubblico e i supporti alla presentazione in pubblico. L'accesso al Corso on Line è di 60 giorni dalla data di acquisto.Durante questo periodo, tutti i contenuti del Corso on Line sono disponibili così da permetterne la libera fruizione. Il corso on line include il book di approfondimento in formato pdf di circa 150 pagine, il file audio formato Mp3 del corso e l' attestato di frequenza che verrà rilasciato al superamento del questionario di valutazione.La durata del corso on line è di 2/3 ore Consulta l'offerta completa e-learning sulla nostra piattaformaRequisiti di Sistema: - Plug-In: Macromedia Flash Player 7 e successivi - Modem ADSL a partire da 640Kbps per il download progressivo; Modem ADSL a partire da 2Mbps per la modalità streaming - Scheda audio 16 bit e casse acustiche Per informazioni tecniche: tutor24@innovare24.itPer informazioni sui contenuti:progetti.formazione@ilsole24ore.com info@formazione.ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3648-artecomunicare-public-speaking-master.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3648-artecomunicare-public-speaking-master.php Management e HR Wed, 22 Aug 1900 08:00:00 GMT Corso On Line

Il corso è tratto da Master24 on line Gestione e Strategia d'ImpresaI principali temi affrontati nel corso sono i seguenti: - Economia aziendale : evoluzione e concetti fondamentali. - Definizione e le classificazione delle diverse tipologie di azienda in relazione al soggetto giuridico e alla dimensione. Definizione degli stakeholders. - L'evoluzione dei i modelli organizzativi e delle organizzazioni aziendali.-Struttura, variabili, attività e risultati del sistema impresa con particolare attenzione al Governo d'impresa e alle responsabilità. - Tipologie di gruppo di imprese e strutture formali dei gruppi. - La gestione aziendale: reddito, capitale e Cash Flow. - Attività generatrici di valore o funzioni aziendali o processi aziendali. L'accesso al Corso on Line è di 60 giorni dalla data di acquisto.Durante questo periodo, tutti i contenuti del Corso on Line sono disponibili così da permetterne la libera fruizione. Il corso on line include il book di approfondimento in formato pdf di circa 150 pagine, il file audio formato Mp3 del corso e l' attestato di frequenza che verrà rilasciato al superamento del questionario di valutazione. La durata del corso on line è di 2/3 ore Consulta l'offerta completa e-learning sulla nostra piattaformaRequisiti di Sistema: - Plug-In: Macromedia Flash Player 7 e successivi - Modem ADSL a partire da 640Kbps per il download progressivo; Modem ADSL a partire da 2Mbps per la modalità streaming - Scheda audio 16 bit e casse acustiche Per informazioni tecniche: tutor24@innovare24.itPer informazioni sui contenuti:progetti.formazione@ilsole24ore.com info@formazione.ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3651-elementieconomia-organizzazione-aziendale-master.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3651-elementieconomia-organizzazione-aziendale-master.php Gestione Impresa Wed, 22 Aug 1900 08:00:00 GMT Corso On Line

Il corso è tratto da Master24 on line Gestione e Strategia d'ImpresaI principali temi affrontati nel corso sono i seguenti: - Essere leader: le competenze chiave, ovvero come comunicare obiettivi e missione e come costruire una relazione di fiducia con i collaboratori. - Come motivare la squadra: le teorie sulla motivazione e il ruolo dell'autostima. - Come valutare i collaboratori: assegnare obiettivi per valutare, gestire il colloquio di valutazione e comunicare feedback. - Come sviluppare i collaboratori: il coaching. Sul piano pratico saranno affrontate le questioni relative al manager come leader, il coinvolgimento delle nuove generazioni, il coinvolgimento emozionale delle persone, il coaching e le relazioni tra leadership e innovazione. L'accesso al Corso on Line è di 60 giorni dalla data di acquisto.Durante questo periodo, tutti i contenuti del Corso on Line sono disponibili così da permetterne la libera fruizione. Il corso on line include il book di approfondimento in formato pdf di circa 150 pagine, il file audio formato Mp3 del corso e l' attestato di frequenza che verrà rilasciato al superamento del questionario di valutazione. La durata del corso on line è di 2/3 ore Consulta l'offerta completa e-learning sulla nostra piattaformaRequisiti di Sistema: - Plug-In: Macromedia Flash Player 7 e successivi - Modem ADSL a partire da 640Kbps per il download progressivo; Modem ADSL a partire da 2Mbps per la modalità streaming - Scheda audio 16 bit e casse acustiche Per informazioni tecniche: tutor24@innovare24.itPer informazioni sui contenuti:progetti.formazione@ilsole24ore.com info@formazione.ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3650-leadership-gestionecollaboratori-master-on.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/e-learning/OA3650-leadership-gestionecollaboratori-master-on.php Gestione Impresa Wed, 22 Aug 1900 08:00:00 GMT CORSI E CONVEGNI

ObiettivoIl corso è dedicato allo sviluppo delle capacità di gestione dei rapporti professionali per rendere più efficiente la comunicazione sul lavoro e più efficace le perfomance quotidiane. Il corso fa parte del percorso Communication Skills ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4942-pubblic-speaking.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4942-pubblic-speaking.php Commerciale Vendite e Retail Mon, 10 Oct 2011 08:00:00 GMT Corso

DESCRIZIONEA partire dal 31 dicembre 2010, in virtù della modifica introdotta dall'art. 8 del D.L. 31 maggio 2010, n. 78 (convertito con modificazioni nella L. 30 luglio 2010, n. 122), incombe sui datori di lavoro, sia del settore pubblico sia del settore privato, l'obbligo di effettuare la valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato. Tale valutazione diventa parte integrante della generale valutazione dei rischi di cui al DVR e dovrà essere effettuata dal datore di lavoro avvalendosi del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) con il coinvolgimento del medico competente e previa consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS/RLST). Le linee guida e le indicazioni per effettuare la valutazione del rischio da stress lavoro-correlato sono state rese note con la nota informativa e la lettera circolare del 18 novembre 2010 del Ministero del Lavoro. OBIETTIVO 24 Ore Formazione ed Eventi organizza una giornata di studio con gli Esperti del Sole 24 ORE, per comprendere al meglio la nuova legislazione e fornire strumenti e suggerimenti operativi per una sua corretta applicazione, prevenzione e gestione. Particolare attenzione verrà data agli strumenti di analisi e riconoscimento dello stress in azienda che rappresentano oggi una notevole fonte di perdita economica per le aziende in termini di infortuni, errori, assenteismo, malattia, ridotta produttività e danno di immagine. DESTINATARI Datori di lavoro, Responsabili della sicurezza, Direttori del personale SEDE E STRUTTURAIl corso che si svolgerà presso la sede de Il Sole 24 ORE a Milano in via Monte Rosa, 91 ( linea metro: rossa, fermata: Lotto) avverrà nella giornata del 25 maggio 2011. CONTATTI Per informazioni sui contenuti è possibile contattare Manuela Buttu al numero: 02.3022.3806 o all'indirizzo e-mail: manuela.buttu@ilsole24ore.com. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4948-stress-lavoro.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4948-stress-lavoro.php Management e HR Wed, 25 May 2011 08:00:00 GMT CORSI E CONVEGNI

ObiettivoIl corso mira all'individuazione e all'analisi dei propri assets vincenti per creare un'immagine e uno stile in linea con il proprio ruolo; nonché individuare come progettare e costruire la propria carriera. Il corso fa parte del percorso Communication Skills ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4944-marketing-se-stessi.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4944-marketing-se-stessi.php Commerciale Vendite e Retail Mon, 7 Nov 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

ObiettivoL'iniziativa ha l'obiettivo di fornire gli strumenti indispensabili per ricoprire la posizione di Marketing e Communication Manager, approfondendo non solo le tematiche tradizionali come Sviluppo del Prodotto, Pricing, Ufficio Stampa ed organizzazione di Eventi e Marketing del Punto Vendita, ma anche argomenti più specifici e innovativi, come il Direct Marketing, i Media Digitali ed il Marketing Non Convenzionale. Strutturall Master di Specializzazione, a numero chiuso e a frequenza obbligatoria. E' strutturato in 13 weekend non consecutivi per una durata totale di 5 mesi.ProgrammaIl programma tratterà i seguenti temi: Mercato, consumatore e ricerche di mercatoSviluppo e lancio di nuovi prodotti e servizi La dimensione economica del marketingIl pricingProject work: il piano di marketingLa comunicazione come elemento strategico d'impresa e il brand managementLe media relations, l'ufficio stampa e l'evento come strumento di comunicazione d'impresaIl media planning e la comunicazione pubblicitariaProject work: il piano di comunicazioneMarketing esperenziale, punto vendita, politiche commerciali e strategie distributiveMarketing non convenzionale e media digitaliIl direct marketing e il marketing b2bLa misurazione dei risultati delle attività di marketing e comunicazioneAssegnazione Borsa di Studio24 ORE Formazione ed Eventi mette inoltre a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master incarichi di Tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni. Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Le domande dovranno pervenire entro il 15/03/2011 al referente del Master. SedeIl master si terrà presso la sede del Sole 24 ORE, in via Monte Rosa 91 a Milano . ContattiPer informazioni sui contenuti è possibile contattare Monica Garisto, tel. 02 - 3022.3158, e-mail ext.monica.garisto@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4855-marketing--communication-management.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4855-marketing--communication-management.php Commerciale Vendite e Retail Fri, 6 May 2011 08:00:00 GMT Corso

Questo corso costituisce il primo modulo diMaster24 aula Leadership e Sviluppo ManagerialeDESCRIZIONEIl 1° modulo di Master24 Leadership e sviluppo manageriale tratterà i seguenti argomenti:- Il ruolo del manager oggi: sapersi rinnovare in contesti lavorativi complessi- Negoziazione e gestione dell'influenza STRUTTURAIl modulo durerà 2 weekend non consecutivi: il 20 e 21 maggio e il 24 e 25 giugno. Le lezioni si terranno il venerdì e il sabatoSEDEIl modulo si svolgerà presso la sede del Gruppo 24ORE in via Monte Rosa, 91 a Milano ( linea metro: rossa, fermata: Lotto)CONTATTIPer maggiori informazioni contattare Elena Isacchini, tel. 02 (06).3022.3205, e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4937-personal-leadership-nuove-skill.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4937-personal-leadership-nuove-skill.php Gestione Impresa Fri, 20 May 2011 08:00:00 GMT Corso

Questo corso costituisce il secondo modulo diMaster24 aula Leadership e Sviluppo Manageriale DESCRIZIONEIl 2° modulo di Master24 Leadership e sviluppo manageriale tratterà i seguenti argomenti:- People management: gestire, motivare e valorizzare i collaboratori- Team leadership e high performance management- Il manager coach: motivare e valorizzare il team e i collaboratori STRUTTURAIl modulo durerà 2 weekend non consecutivi per un totale di 4 giornate: il 15 e 16 luglio e il 16 e 17 settembre. Le lezioni si terranno il venerdì e il sabatoSEDEIl modulo si svolgerà presso la sede del Gruppo 24ORE in via Monte Rosa, 91 a Milano ( linea metro: rossa, fermata: Lotto)CONTATTIPer maggiori informazioni contattare Elena Isacchini, tel. 02 (06).3022.3205, e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4938-people-management-gestire-motivare.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4938-people-management-gestire-motivare.php Gestione Impresa Fri, 15 Jul 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

5ª edizione Milano, dall'8 aprile 2011 9 week end non consecutivi, il venerdì e il sabato mattina Dopo il successo dei corsi di formazione dedicati al mercato dei Beni di Lusso, la Business School del Sole 24 ORE propone un Master di Specializzazione articolato in formula week end. L'iniziativa ha l'obiettivo di analizzare i confini del settore e approfondire le dinamiche dei consumatori nella relazione con i beni di lusso, per identificare gli strumenti e le strategie più idonei a supportare il Marketing e la Comunicazione del prodotto "alto di gamma". Il Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 9 week end non consecutivi con lezioni il venerdì tutto il giorno e il sabato mattina con inizio a Milano dall'8 aprile 2011. Il Master ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze tecniche di marketing e comunicazione dei beni di lusso e le competenze manageriali necessarie per operare nel mercato luxury:Il programma analizzerà: - Lusso, mercato e consumatore - Gli strumenti base del mktg: piano di marketing e budget - Sviluppo e lancio dei prodotti di lusso - Il pricing del lusso - Comunicazione e Pubblicità - Ufficio Stampa ed Eventi - Piano di Comunicazione - Outlet e Politiche commerciali - On-line e Non Convenzionale - Marketing Esperienzale Si alternano in aula Esperti del settore dei Beni di lusso e prestigiosi testimoni aziendali, che, con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e facilmente trasferibile alla realtà lavorativa. La quota di partecipazione comprensiva di tutto il materiale didattico.ASSEGNAZIONE BORSA DI STUDIOIl Sole 24 ORE Business School mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master di Specializzazione incarichi di tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni). Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Costituirà titolo preferenziale l'avere maturato esperienze di tutoring d'aula o gestione del team e/o aver avuto esperienza professionale nel settore relativo ai temi del master. Gli interessati alla borsa di studio per tutor d'aula possono inviare entro il 25 marzo il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione e fotografia, all'indirizzo e-mail ext.chiara.michelizzi@ilsole24ore.comSono disponibili finanziamenti a tasso agevolato da parte di Istituti di Credito convenzionati con la Business School. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4801-beni-lusso-marketing-communications.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4801-beni-lusso-marketing-communications.php Commerciale Vendite e Retail Fri, 8 Apr 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

6ª edizione Roma, dal 29 aprile 2011 9 incontri in formula week end non consecutivi, il venerdì pomeriggio e il sabato intera gionataObiettivo Favorire la comprensione degli strumenti di marketing e di comunicazione legati al mondo dei beni e servizi culturali, formando professionisti in grado di valutare, elaborare nuove strategie di gestione e promozione di progetti culturali.Struttura Il Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 9 incontri in formula week end non consecutivi con lezioni il venerdì dalle 14.15 alle 18.15 e il sabato dalle 9.15 alle 17.15 e inizia a Roma il 29 aprile 2011. Programma > Lo scenario culturale: Struttura, caratteristiche e potenzialità del settore > Le caratteristiche economiche del progetto culturale: Il project management della cultura > Strategie di marketing e comunicazione del progetto culturale: - Il Marketing culturale - La Comunicazione e le Public Relations come leve del marketing culturale - L'ufficio stampa culturale - Il Budget di Marketing - Il Fundraising - La multimedialità a supporto dell'arte: le innovazioni tecnologiche > La gestione finanziaria dei beni culturali dall'arte al business - Project Financing - Finanziamenti ed erogazioni liberali in denaro da parte di imprese - Art Advisory: quando e come investire in arte ASSEGNAZIONE BORSA DI STUDIOIl Sole 24 ORE Business School mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master di Specializzazione incarichi di tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni). Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Costituirà titolo preferenziale l'avere maturato esperienze di tutoring d'aula o gestione del team e/o aver avuto esperienza professionale nel settore relativo ai temi del master. Gli interessati alla borsa di studio per tutor d'aula possono inviare entro il 4 marzo il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione e fotografia, all'indirizzo e-mail daria.todini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4802-management-beni-servizi-culturali.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4802-management-beni-servizi-culturali.php Gestione Impresa Fri, 29 Apr 2011 08:00:00 GMT Corso

ObiettivoIl percorso fornirsce una visione completa ed operativa del mondo della comunicazione integrata, partendo dagli aspetti puramente strategici per arrivare all'elaborazione pratica di un piano, con l'approfondimento delle variabili da considerare. Il percorso si caratterizza per un approccio di tipo esperienziale. Attraverso l'utilizzo di, esercitazioni, case histories e testimonianze, i partecipanti avranno modo di confrontare gli esempi presentati in aula con casi realmente vissuti nella loro pratica aziendale.Borsa di Studio"Il Sole 24 ORE Business School mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master di Specializzazione incarichi di tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni). Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Costituirà titolo preferenziale l'avere maturato esperienze nel settore. Gli interessati possono inviare entro il 28/2/2011 il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione e fotografia, all'indirizzo e-mail ext.chiara.michelizzi@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TZ4776-comunicazione-integrata.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TZ4776-comunicazione-integrata.php Commerciale Vendite e Retail Mon, 14 Mar 2011 08:00:00 GMT Corso

Il corso analizzerà le diverse strategie multichannel per sfruttare al meglio le opportunità offerte dal web, in un'ottica di integrazione tra off-line e on-line. Verranno approfonditi i cambiamenti nell'ambito delle leve tradizionali di marketing e dei comportamenti d'acquisto del consumatore, nuovo protagonista del web. Verranno forniti gli strumenti per pianificare una strategia digitale integrata, che insegni a utilizzare al meglio le leve del marketing digitale 1.0 (online adv, SEM, SEO, DEM, e-commerce) e le leve 2.0, per interagire con i social media e per rafforzare la presenza del brand sulla rete migliorandone la web reputation. Il corso fornirà quindi gli strumenti per monitorare e misurare i ritorni di comunicazione, aumentando così il ROI; ampio spazio verrà dato all'aggiornamento sugli sviluppi multicanale del conversational marketing, primo fra tutti il mobile marketing. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TZ4942-communication-skills.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TZ4942-communication-skills.php Gestione Impresa Mon, 10 Oct 2011 08:00:00 GMT CORSI E CONVEGNI

ObiettivoIl corso è finalizzato ad accrescere la propria attitudine a contrattare, valorizzando le proprie capacità e specificità poiché negoziare non è più competenza specifica di certe figure professionali ma una necessità di tutti. Verranno analizzati i fattori comportamentali indispensabili per accrescere la propria autorevolezza e negoziare accordi vantaggiosi. Il corso fa parte del percorso Communication Skills ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4943-negoziare-se-stessi-altri.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4943-negoziare-se-stessi-altri.php Commerciale Vendite e Retail Mon, 24 Oct 2011 08:00:00 GMT CORSI E CONVEGNI

ObiettivoIl corso ha l'obiettivo di far acquisire le tecniche per essere convincenti e ottenere consenso, attraverso l'applicazione congiunta di tecniche della formazione esperienziale unite a quelle dell'insegnamento teatrale. Il corso fa parte del percorso Communication Skills ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4945-essere-assertivi-come-sviluppare.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/corsi-convegni/TA4945-essere-assertivi-come-sviluppare.php Commerciale Vendite e Retail Tue, 8 Nov 2011 08:00:00 GMT Corso

ProgrammaDurante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche:- Il project design per l'accesso alle opportunità di finanziamento comunitario- La gestione delle proposal e dei tender e l'utilizzo degli strumenti del project Cycle Management- Gli elementi di correttezza sostanziale e formale dei progetti da presentare a sovvenzione comunitaria- La Logical Framework Matrix come strumento di governo dei formulari- La finanziabilità dei progetti e la ricostruzione delle ciavi di accesso ai diversi canali di finanziamento.Struttura Gli argomenti verranno trattati il 23 settembre. Questa giornata è inserita all'interno del quarto modulo del master di specializzazione part time in Project ManagementDocentiLa docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business SchoolMetodologia DidatticaTutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4813-project-management-europrogettazione.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4813-project-management-europrogettazione.php Agroalimentare Fri, 23 Sep 2011 08:00:00 GMT Corso

Questo corso costituisce il quarto modulo diMaster24 aula Leadership e Sviluppo Manageriale2 weekend per un totale di 4 incontriObiettivoUn percorso che permette di acquisire gli strumenti e le conoscenze necessarie per accrescere le proprie competenze manageriali e riuscire ad emergere nell'attuale scenario capitalizzando le proprie potenzialità. Obiettivo del percorso è quello di sviluppare le competenze chiave di un manager negli attuali contesti organizzativi per span contribuire all'accrescimento della competitività aziendale: comunicazione e negoziazione, people management e motivazione delle risorse, doti di leadership, di innovazione e cambiamento, competenze per lo sviluppo dei risultati Caratteristica fondamentale di Master24 è la metodologia didattica che utilizza un mix formativo basato sull'apprendimento a distanza integrato da lezioni un aula, lavori di gruppo, case study, simulazioni e testimonianzeProgrammaQuesto modulo analizzerà nello specifico i seguenti temi:- leader dell'innovazione e del cambiamento- decision making & execution: come tradurre gli obiettivi di business in azioni operative- esercitazione: utilizzare nella risoluzione di un problema aziendale e di un problema extra- aziendale il problem solving creativoDestinatariI destinatari sono Manager, imprenditori e professionisti con una significativa esperienza lavorativa (almeno 4/5 anni) con una forte motivazione ad accellerare il proprio percorso di carriera e desiderosi di acquisire le competenze che contraddistinguono un ruolo manageriale e di definie un percorso di sviluppo in linea con i propri obiettivi professionali. AcademyLa formazione in aula è affiancata da prestigiose testimonianze, test di autovalutazione, casi operativi. I partecipanti hanno inoltre accesso personalizzato alla piattaforma e-learning di 24 ORE Formazione ed Eventi, dove possono collegarsi alla propria aula virtuale, accedere alle biblioteche che raccolgono e organizzano i materiali didattici, ai test di verifica dell'apprendimento e al forum on line di discussione. Al termine del Master sarà consegnato il Diploma di Master24 a ciascun partecipante che abbia frequentato almeno l'80% delle lezioni e superato gli esami. La docenza è affidata a professionisti, consulenti, manager e operatori del settore che con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori di 24ORE Formazione ed Eventi.Modalità di ammissioneIl Master è a numero chiuso e prevede uno screening delle candidature. E' necessario: - compilare la scheda di presentazione direttamente online clicca qui per la scheda di presentazione- sostenere un colloquio di orientamento: a seguito dell'invi della scheda di presentazione il candidato verrà contattato telefonicamente dalla responsabile del Master - compilare e inviare la scheda di iscrizione, una volta ottenuta l'idoneità. Assegnazione Borse di studio e finanziamentiSono disponibili tre Borse di studio a copertura del 50% della quota di partecipazione. Per concorrere all'assegnazione è necessario compilare la voce "Richiesta di borse di studio" nella scheda di presentazione on line e superare le selezioni. La Business School del Sole 24 ORE mette inoltre a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master incarichi di Tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni. Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Le domande dovranno pervenire entro il 25/03/2011 al referente del Master.Disponibili tre Borse di studio a copertura del 50% della quota di partecipazione. Per concorrere all'assegnazione è necessario compilare la voce "Richiesta di borse di studio" nella scheda di presentazione online e superare le selezioni. Grazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate. Per maggiori informazioni www.sella.it/banca/mutui_e_prestiti/prestiti/convenzione_sole24ore.comLa quota di partecipazione è comprensiva del materiale didattico e utilizzo della piattaforma e-learning. E' possibile effettuare il pagamento tramite un versamento rateizzato. Sono inoltre disponibili agevolazioni e sconti per iscrizioni in advance booking e per iscrizioni multiple da parte di aziende. ContattiPer maggiori informazioni contattare Elena Isacchini, tel. 02 (06).3022.3205, e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4940-personal-coaching.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4940-personal-coaching.php Management e HR Fri, 20 May 2011 08:00:00 GMT Corso

Questo corso costituisce il terzo modulo diMaster24 aula Leadership e Sviluppo ManagerialeDESCRIZIONEIl 3° modulo di Master24 Leadership e sviluppo manageriale tratterà i seguenti argomenti:- Leader dell'innovazione in azienda- Decision making & execution: come tradurre gli obiettivi di business in azioni operativeSTRUTTURAIl modulo durerà 2 weekend non consecutivi per un totale di 4 giornate: il 14 e 15 ottobre e il 17 e 18 novembre. Le lezioni si terranno il venerdì e il sabatoSEDEIl modulo si svolgerà presso la sede del Gruppo 24ORE in via Monte Rosa, 91 a Milano ( linea metro: rossa, fermata: Lotto)CONTATTIPer maggiori informazioni contattare Elena Isacchini, tel. 02 (06).3022.3205, e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4939-strategic-leadership-competenze-realizzare.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4939-strategic-leadership-competenze-realizzare.php Management e HR Fri, 14 Oct 2011 08:00:00 GMT Corso

Il corso costituisce il secondo modulo del Master di specializzazione part-time Project ManagementProgrammaDurante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche:- Modelli operativi di gestione del cambiamento- Pianificare le strategie e riprogettare l'organizzazione- Le fasi del processo di cambiamento- Mobilitare le persone e orientarle al cambiamento- Le competenze chiave e la comunciazione per affrontare il cambiamento- Bilanciare risultati a breve e visione di lungo periodoStrutturaGli argomenti verranno trattati l' 11 giugno 2011.DocentiLa docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School.Metodologia DidatticaTutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4762-project-management-gestire-progetto.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4762-project-management-gestire-progetto.php Edilizia Appalti e Ambiente Sat, 11 Jun 2011 08:00:00 GMT Corso

Il corso costituisce il secondo modulo del Master di specializzazione part-time Project ManagementProgrammaDurante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche: - Creare un team e pianificare le attività- Definire e condividere obiettivi- Motivare il team al raggiungimento dei risultati- Esercitare la leadership valorizzando le diversità- Sviluppare le persone on the job/project- Alimentare nel tempo lo spirito di squadra- Feedback di miglioramento durante e a conclusione del progetto.StrutturaGli argomenti verranno trattati il 10 giugno 2011.Docenti La docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formato. Metodologia DidatticaTutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4761-project-management-h.r.-gestire.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4761-project-management-h.r.-gestire.php Edilizia Appalti e Ambiente Fri, 10 Jun 2011 08:00:00 GMT Corso

Il corso costituisce il secondo modulo del Master di specializzazione part-time Project ManagementProgramma Durante il corso verranno trattate le seguenti tematiche:- Criticità e fattori di successo diun progetto di innovazione- L'infrastruttura per favorire progetti di innovazione- Generazione di nuove idee: metodi e strumenti per favorire la creatività- Lo sviluppo dell'idea: come tradurre l'intuizione creativa in innovazione - Sustaining e disruptive innovation- Lancio e verifica dei progetti - Il lavoro di team per valorizzare e esaltare i singoli talenti- Nuovi sviluppi nel Project ManagementStrutturaGli argomenti verranno trattati il 7 maggio 2011. DocentiLa docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School.Metodologia Didattica Tutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4760-project-management-pianificare-gestire.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4760-project-management-pianificare-gestire.php Edilizia Appalti e Ambiente Sat, 7 May 2011 08:00:00 GMT Corso

Il corso costituisce il secondo modulo del Master di specializzazione part-time Project ManagementProgrammaDurante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche:- La gestione dei progetti e la gestione dei processi- La pianificazione e programmazione del progetto- Il controllo del progettoStruttura Gli argomenti verranno trattati l'11 e il 12 febbraio e il 4 e il 5 marzo 2011. Docenti La docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School.Metodologia DidatticaTutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4756-project-management-organizzazione-pianificazione.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4756-project-management-organizzazione-pianificazione.php Edilizia Appalti e Ambiente Fri, 11 Feb 2011 08:00:00 GMT Corso

Il corso costituisce il secondo modulo del Master di specializzazione part-time Project ManagementProgrammaDurante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche:- Il project design per l'accesso alle opportunità di finanziamento comunitario- La gestione delle proposal e dei tender e l'utilizzo degli strumenti del project Cycle Management- Gli elementi di correttezza sostanziale e formale dei progetti da presentare a sovvenzione comunitaria- La Logical Framework Matrix come strumento di governo dei formulari- La finanziabilità dei progetti e la ricostruzione delle ciavi di accesso ai diversi canali di finanziamento.Struttura Gli argomenti verranno trattati il 6 maggio 2011.DocentiLa docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business SchoolMetodologia DidatticaTutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4759-project-management-europrogettazione.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4759-project-management-europrogettazione.php Edilizia Appalti e Ambiente Fri, 6 May 2011 08:00:00 GMT Corso

Il corso costituisce il secondo modulo del Master di specializzazione part-time Project ManagementProgrammaDurante il workshop verranno affrontati le seguenti tematiche:- La gestione dei rischi: necessità e benefici- Identificazione dei rischi di progetto: tecniche e strumenti pratici- Il risk register- Analisi qualitativa dei rischi: la matrice dei rischi di progetto- Monitoraggio e controllo dei rischi- La creazione del Project Risk Management PlanStrutturaGli argomenti verranno trattati il 2 aprile 2011. DocentiLa docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School.Metodologia DidatticaTutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4758-project-management-project-risk.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4758-project-management-project-risk.php Edilizia Appalti e Ambiente Sat, 2 Apr 2011 08:00:00 GMT Corso

Il corso costituisce il secondo modulo del Master di specializzazione part-time Project ManagementProgrammaDurante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche:- Gli obiettivi del multiproject management- Differenza tra progetti e programmi- Gestire progetti di successo MSP- I progetti complessi e il loro coordinamento- Stakeholders ManagementStrutturaGli argomenti verranno trattati l'1 aprile 2011.DocentiLa docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School.Metodologia Didattica Tutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4757-project-management-ambiente-multiprogetto.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4757-project-management-ambiente-multiprogetto.php Edilizia Appalti e Ambiente Fri, 1 Apr 2011 08:00:00 GMT Corso

ProgrammaDurante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche:- La gestione dei progetti e la gestione dei processi- La pianificazione e programmazione del progetto- Il controllo del progettoStruttura Gli argomenti verranno trattati il 10 e l'11 giugno e il 16 e il 17 luglio 2011. Queste giornate sono inserite all'interno del 1° modulo del Master di specializzazione part time in Project ManagementDocenti La docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School.Metodologia DidatticaTutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4810-project-management-organizzazione-pianificazione.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4810-project-management-organizzazione-pianificazione.php Commerciale Vendite e Retail Fri, 10 Jun 2011 08:00:00 GMT Corso

ProgrammaDurante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche:- Gli obiettivi del multiproject management- Differenza tra progetti e programmi- Gestire progetti di successo MSP- I progetti complessi e il loro coordinamento- Stakeholders ManagementStrutturaGli argomenti verranno trattati il 9 settembre 2011. La giornata è inserita all'interno del secondo modulo del master di specializzazione part time in Project ManagementDocentiLa docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School.Metodologia Didattica Tutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4811-project-management-ambiente-multiprogetto.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4811-project-management-ambiente-multiprogetto.php Commerciale Vendite e Retail Fri, 9 Sep 2011 08:00:00 GMT Corso

ProgrammaDurante il workshop verranno affrontati le seguenti tematiche:- La gestione dei rischi: necessità e benefici- Identificazione dei rischi di progetto: tecniche e strumenti pratici- Il risk register- Analisi qualitativa dei rischi: la matrice dei rischi di progetto- Monitoraggio e controllo dei rischi- La creazione del Project Risk Management PlanStrutturaGli argomenti verranno trattati il 10 settembre 2011. Questo workshop è inserito all'interno del 3° modulo dle master di specializzazione part time in Project Management.DocentiLa docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School.Metodologia DidatticaTutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4812-project-management-project-risk.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4812-project-management-project-risk.php Commerciale Vendite e Retail Sat, 10 Sep 2011 08:00:00 GMT Corso

ProgrammaDurante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche: - Creare un team e pianificare le attività- Definire e condividere obiettivi- Motivare il team al raggiungimento dei risultati- Esercitare la leadership valorizzando le diversità- Sviluppare le persone on the job/project- Alimentare nel tempo lo spirito di squadra- Feedback di miglioramento durante e a conclusione del progetto.StrutturaGli argomenti verranno trattati il 7 ottobre 2011. Questa giornata si inserisce all'interno del sesto modulo del master di specializzazione part time in Project Management.Docenti La docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formato. Metodologia DidatticaTutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4815-project-management-h.r.-gestire.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4815-project-management-h.r.-gestire.php Commerciale Vendite e Retail Fri, 7 Oct 2011 08:00:00 GMT Corso

ProgrammaDurante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche:- Modelli operativi di gestione del cambiamento- Pianificare le strategie e riprogettare l'organizzazione- Le fasi del processo di cambiamento- Mobilitare le persone e orientarle al cambiamento- Le competenze chiave e la comunciazione per affrontare il cambiamento- Bilanciare risultati a breve e visione di lungo periodoStrutturaGli argomenti verranno trattati l'8 ottobre 2011. Questa giornata si inserisce all'interno del settimo modulo del master di specializzazione part time in Project Management.DocentiLa docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School.Metodologia DidatticaTutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4816-project-management-gestire-progetto.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4816-project-management-gestire-progetto.php Commerciale Vendite e Retail Sat, 8 Oct 2011 08:00:00 GMT Corso

ObiettivoIl Master di Specializzazione si focalizza sugli strumenti utili per ogni manager, nello specifico si propone di: - Capire le basi della pianificazione e controllo integrato: tempi/costi/qualità di un progetto - Analizzare le metodologie di stima di tempi/costi e la costruzione del budget di progetto - Costruire una Business Case di progetto: formulare la proposta di progetto da presentare alla Direzione aziendale (o ad un Ente finananziatore) - Collegare la strategia aziendale alla gestione e la presa di decisioni circa un portafoglio di progetti attivi nell'organizzazione - Progettare e realizzare cambiamento e innovazioneStrutturaGli argoemnti verranno trattati il5 e 6 novembre 2011. Queste giornate sono inserite all'interno dell'8 modulo del master di specializzazione part time in Project Management. Docenti La docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School. Metodologia DidatticaTutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4817-project-management-internazionale.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4817-project-management-internazionale.php Commerciale Vendite e Retail Sat, 5 Nov 2011 08:00:00 GMT Corso

Programma Durante il corso verranno trattate le seguenti tematiche:- Criticità e fattori di successo diun progetto di innovazione- L'infrastruttura per favorire progetti di innovazione- Generazione di nuove idee: metodi e strumenti per favorire la creatività- Lo sviluppo dell'idea: come tradurre l'intuizione creativa in innovazione - Sustaining e disruptive innovation- Lancio e verifica dei progetti - Il lavoro di team per valorizzare e esaltare i singoli talenti- Nuovi sviluppi nel Project ManagementStrutturaGli argomenti verranno trattati il 24 settembre. La giornata è inserita all'interno del quinto modulo del master di specializzazione part time in Project Management DocentiLa docenza è affidata a professionisti certificati PMI® e PRINCE2T, Esperti del Sole 24 ORE, Manager e operatori del settore che, con una collaudata metodologia didattica, concreta e operativa, rendono i contenuti facilmente applicabili a ogni realtà lavorativa. Sono i professionisti che da anni collaborano alle diverse attività editoriali del Sole 24 ORE, nonché Esperti formatori del Sole 24 ORE Business School.Metodologia Didattica Tutti gli argomenti del Master di Specializzazione sono affrontati attraverso una metodologia estremamente pratica e interattiva, che affianca l'analisi dei singoli argomenti a case-history, esercitazioni e simulazioni che permettono di verificare operativamente le diverse fasi di sviluppo di un progetto. La partecipazione è a numero chiuso. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4814-project-management-pianificare-gestire.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4814-project-management-pianificare-gestire.php Commerciale Vendite e Retail Sat, 24 Sep 2011 08:00:00 GMT Master Part Time

7 mesi - 2 giorni al mese Obiettivo Obiettivo di questo Master di specializzazione part time è di far acquisire consapevolezza sul valore dell'innovazione sviluppare le competenze manageriali e gestionali per impostare e presidiare i processi innovativi in azienda e pianificare i cambiamenti che consentono di innovare il modello organizzativo riducendo le aree critiche e rendendo più competitiva l'azienda sul mercato. Programma Il programma analizza le strategie aziendali, i modelli organizzativi e gli strumenti di creatività per sviluppare l'innovazione in azienda. Particolare attenzione sarà dedicata all'analisi dei modelli e delle best practice, per l'innovazione di prodotto e per l'innovazione della relazione con il cliente e nei canali di interazione, comunicazione e venditaI temi affrontati nei moduli:- Modelli e processi di innovazione- Genialità e gruppi creativi- Modelli di relazione con la clientela- Canali e punti fisici di vendita- Strumenti e strategie web 2.0- Web TV e media alternativi- Social networking- Carte di credito e mobile payment- Policanalità e multicanalità- Forum e media aziendaliValore aggiunto verrà fornito dalle interviste che verteranno su:Confronto Innovazione e Business, a cura di:- Alessandro Plateroti, Vice Direttore Il Sole 24 ORE,- Luca De Biase, giornalista Nova24,- Franco Vergnano, giornalista Il Sole 24ORESono previste inoltre testimonianze e case histories d'eccellenza relative alle esperienze di aziende che hanno fatto dell'innovazione una leva strategica dello sviluppo del proprio business. Sede Il Master si tiene presso la Sede del Gruppo 24 ORE, in Via Monte Rosa, 91 - Milano Borse di studio: Formazione24ORE mette a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una giovane interessato/a a svolgere durante il Master di Specializzazione incarichi di tutorship (gestione operativa dell'aula e monitoraggio sull'andamento delle lezioni ). Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Gli interessati possono inviare entro il 21/05/10 il proprio CV, completo di lettera di motivazione e fotografia, all'indirizzo e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com.Per maggiori informazioni contattare la referente del Master, Elena Isacchini, tel. 02 (06) 3022.3205 ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4436-innovation-management.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/YA4436-innovation-management.php Gestione Impresa Wed, 23 Jun 2010 08:00:00 GMT Master Part Time

Milano, dal 16 ottobre 2009 8 week end non consecutivi, il venerdì pomeriggio e il sabato intera giornata Il percorso esperienziale si propone di fornire e sviluppare gli strumenti relazionali e le competenze tecniche che consentiranno ai manager di gestire al meglio le relazioni con il proprio Responsabile e i propri colleghi, valorizzare il contributo delle proprie risorse umane e migliorare l'approccio con clienti e fornitori. Il Master, a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 16 incontri in formula week end non consecutivi con lezioni il venerdì dalle 14.15 alle 17.15 e il sabato dalle 9.15 alle 17.15 e inizio a Milano il 16 ottobre 2009. Il Manager - attraverso un percorso che sfrutta lo strumento del laboratorio e del learning game esperienziale - imparerà ad attivare le leve indispensabili per il proprio successo personale e aziendale (moduli di "Presidio del ruolo", "Leadership e Self Empowerment"), sia nella comunicazione interna (moduli di "Gestione dei rapporti interpersonali" e di "Gestione dei collaboratori") che nei rapporti con clienti e fornitori (modulo "Ottenere risultati"), contribuendo in tal modo al raggiungimento ottimale degli obiettivi aziendali (modulo "Sviluppare il business"). Si alternano in aula Esperti di comunicazione di primarie agenzie, responsabili comunicazione delle piu' importanti aziende e giornalisti che, con una collaudata metodologia didattica assicurano un apprendimento graduale e completo della materia. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/08YA17-professione-manager.-percorso-esperienzialecrescereruolo.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/business-school/08YA17-professione-manager.-percorso-esperienzialecrescereruolo.php Gestione Impresa Fri, 16 Oct 2009 08:00:00 GMT Annual

Il Sole 24 ORE Formazione organizza il 30 marzo 2009 a Milano il 3° Forum Cultura d'Impresa - Leadership al femminile, un'occasione di confronto tra i più significativi casi aziendali nazionali e internazionali e le più importanti esperienze istituzionali, nel quale è stato delineato lo stato dell'arte della leadership al femminile, indicando i driver futuri per un significativo miglioramento delle politiche di genere in Italia. L'ingresso alla sessione della mattina è libero e gratuito fino ad esaurimento posti Si prega di confermare l'adesione. Per iscrizioni,cliccare qui La partecipazione ai laboratori manageriali del pomeriggio prevede una quota a pagamento Per informazioni e adesioni, scarica la scheda di iscrizione, visita il minisito o scarica la brochure. ]]> http://www.formazione.ilsole24ore.com/annual-eventi/AA4098--forum-cultura-impresa.php http://www.formazione.ilsole24ore.com/annual-eventi/AA4098--forum-cultura-impresa.php Management e HR Mon, 30 Mar 2009 08:00:00 GMT