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Master Executive |
Strategic HR Management |
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Milano, dal 18 ottobre 2012 - 7 mesi, 3 gg al mese |
2a edizione
Visualizza la brochure dell'edizione in corso
Descrizione
Nei nuovi modelli di business la gestione delle risorse umane è sempre più connessa alla creazione di valore per gli azionisti e questo sta accreditando la figura del direttore del Personale nei board aziendali e ne sta mutando il ruolo.
Il Master in Strategic HR Management Advance Program analizza, infatti, il profondo processo di trasformazione delle competenze e del ruolo della Direzione HR e si focalizza sugli aspetti della gestione delle persone che hanno effetto sulla strategia di sviluppo dell'azienda evidenziando quelle prassi e comportamenti di successo che consentono ai professionisti dell'HR di giocare un vero ruolo di "partner" strategico della linea.
Verranno forniti tutti gli strumenti che consentono agli HR Manager di portare il proprio contributo al raggiungimento degli obiettivi di business: dalle tecniche di misurazione della funzione, all'HR Balanced Scorecard, al performance management, alle tecnologie digitali per la comunicazione interna.
Descrizione
- affiancare gli HR manager nel processo di evoluzione nei modelli di gestione e sviluppo delle Risorse Umane generato dalla diffusione delle nuove tecnologie e di nuovi business model;
- fornire una panoramica sull'evoluzione del contesto competitivo per preparare gli HR manager ad un reale ruolo d i strategic business partner
- sviluppare la cultura dell'innovazione nell'ambito HR;
- fornire le metodologie e i tools per sviluppare un sistema di performance management integrato con le politiche retributive
- conoscere e implementare i diversi strumenti per gestire riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali
Destinatari
Il master è rivolto a professionisti della funzione HR con una significativa esperienza lavorativa (almeno 4-5 anni), interessati ad avere una visione completa dei cambiamenti nei principali strumenti gestionali e di sviluppo delle Risorse Umane e che vogliono acquisire le competenze tecniche e manageriali per poter raggiungere ambiziosi obiettivi di carriera.
Durata e struttura
Il percorso è strutturato in formula part time (3 giorni al mese in aula per 7 mesi, per un totale di 21 giornate d'aula, alternati a sessioni in distance learning) rendendo quindi compatibili le esigenze di aggiornamento con lo svolgimento della propria attività lavorativa.
Le lezioni in aula si terranno il giovedi dalle 10,00 alle 18,15, il venerdì dalle 9,15 alle 18,15 il sabato dalle 9,15 alle 17,15 per un totale di 21 giornate e 147 ore di formazione in aula
A supporto dell'attività didattica in aula è previsto l'utilizzo della piattaforma e-learning del Sole 24 ORE Formazione attraverso cui, in modalità a distanza, è possibile fruire di documenti, dispense e corsi multimediali, interagire con i colleghi e i docenti, partecipare a project work e a sessioni di collaborative learning. Il costante sostegno all'apprendimento è garantito dalla presenza di un tutor in aula e on line dedicato che interagisce con i partecipanti attraverso la piattaforma tecnologica grazie alla quale è possibile dialogare accedendo ad un ambiente personalizzaro ed esclusivo.
Sede
Sede del Gruppo 24 ORE, in Via Monte Rosa 91 a Milano.
Programma
Il percorso formativo si articola in 6 moduli:
1° modulo: People strategy e l'evoluzione del ruolo del HR Manager come business partner
2° modulo: Costo del lavoro, ristrutturazioni aziendali e Relazioni sindacali
3° modulo: Sviluppo organizzativo e Change Management
4° modulo: People value, competenze e sviluppo delle risorse umane
5° modulo: Performance management, politiche retributive e executive remunaration
6° modulo: HR 2.0: l'utilizzo degli strumenti digitali nei processi di gestione e sviluppo delle RU
Al termine del Master sarà consegnato il Diploma di Executive24 a ciascun partecipante che abbia frequentato almeno l'80% delle lezioni e superato gli esami.
Faculty
La docenza è affidata e consulenti, manager e professionisti che operano nell'ambito della finanza d'impresa e che, con una collaudata metodologia didattica, assicurano un apprendimento graduale e completo della materia.
Modalità di ammissione
Il Master è a numero chiuso e prevede uno screening delle candidature e un processo di selezione. E' necessario compilare la domanda di ammissione direttamente on line (box blu a destra) e sostenere un colloquio di selezione.
Borse di Studio
Disponibili tre Borse di studio a copertura del 50% della quota di partecipazione. Per concorrere all'assegnazione è necessario compilare la voce "Richiesta di borse di studio" nella scheda di presentazione on line e partecipare alle fasi di selezione entro il 30/05/2012.
La Business School mette inoltre a disposizione una borsa di studio a copertura totale del costo di partecipazione per un/una risorsa interessato/a a svolgere durante il percorso incarichi di tutorship ( gestione operativa dell'aula e monitoraggio dell'andamento delle lezioni ).
Il candidato ideale è un/una laureato/a, in possesso di buone capacità organizzative e doti relazionali. Gli interessati possono inviare entro il 01/05/2012 il proprio Curriculum Vitae, completo di lettera di motivazione e fotografia, al referente del master.
Finanziamenti
Grazie alla collaborazione con Banca Sella, gli studenti ammessi al Master possono accedere al "Prestito d'onore" che consente un finanziamento dell'intera quota a condizioni molto agevolate con pagamento della prima rata dopo 6 mesi dalla fine del Master. Per maggiori informazioni accedi alla pagina dedicata
Il Master è finanziabile con i fondi Interprofessionali, si consiglia di rivolgersi alla propria Direzione del Personale per verificare questa opportunità.
Accedi alla pagina della Formazione Finanziata
Quota di partecipazione
La quota di partecipazione è comprensiva del materiale didattico e utilizzo della piattaforma e-learning.
E' possibile effettuare il pagamento tramite un versamento rateizzato.
AGEVOLAZIONI PER LE AZIENDE
Sono previste speciali scontistiche per le iscrizioni multiple.
Per ulteriori informazioni contattare la dott.ssa Elena Isacchini al numero 02 (06) 3022. 3025
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Referente del Master
Per maggiori informazioni sui contenuti è possibile contattare Elena Isacchini, tel. 02(06).3022.3205, e-mail: elena.isacchini@ilsole24ore.com
Customer Service
Servizio Clienti Business SchoolExecutive24 Master
Tel: 02 (06) 3022.3906-3811
Fax: 02 (06) 3022.2059-4462
Mail: business.school@ilsole24ore.com














